株式会社マーベラントの過去求人・中途採用情報

株式会社マーベラントの募集が終了した求人

ブランドマネージャー候補（D2C事業・第二創業メンバー）

正社員
転勤なし

仕事内容

D2Cフェムケアブランド「cellnote.」のブランド運営を一気通貫で推進いただきます
具体的な仕事内容
「1ブランドの経営を、丸ごと任せます。」
広告を運用するだけのマーケターは不要です。
まずはブランドマネージャー候補として、先輩社員のサポートから始めていただき、徐々に広告運用などの業務をお任せします。
将来的にあなたに期待するのは、ひとつのブランドを「自分の会社」として運営することです。

◆このポジションで得られる4つのメリット◆
…………………………………………………………
【1】最強のポータブルスキルの習得
経験豊富な上司やトッププロから、最先端のD2Cノウハウを直接伝授。一生食いっぱぐれない「稼ぐ力」が身につきます。

【2】圧倒的な報酬とQOLの両立
成果を出せば、高額報酬はもちろん、世界中どこにいても働ける「真の自由」が手に入ります。

【3】「第二創業メンバー」としての特権
売上20億円から100億円へ向かう、ビジネスで最も面白いフェーズの当事者になれる権利があります。

【4】経営権への最短距離
私たちは「従業員」ではなく「経営パートナー」を探しています。将来的に会社の経営を担う中核として活躍したいという意欲のある方を歓迎します。

【　具体的な仕事内容　】
■バリューチェーンの完結
└ターゲット選定、商品開発、製造管理、プロモーション、CRM、物流まで。ブランド運営に関わる全工程の意思決定を自ら行います。
■外部パートナーの掌握
└広告代理店等の外部リソースを徹底的にグリップし、成果を最大化させる「指揮官」としての役割を担います。
■市場の拡張
└WEB完結に留まらず、ドラッグストア等の実店舗展開やアジア圏・インバウンド市場の開拓など、100億規模への成長を牽引していただきます。

＜入社後の流れ＞
入社後はOJTを通して、業務の１つ１つを習得いただきます。最終的には複合的に業務をお任せし、ブランド運営を担っていただく予定です。

チーム／組織構成
部署名：セルノート事業部
人数：現在4名
男女比率：現状全員女性（※男性の方のご応募も歓迎しています！）

対象となる方

学歴や過去の職種よりも、成果への執念と人徳を重視します。【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】
＜必須条件＞
■折衝・人たらし力：理屈を超えて相手の懐に入り込み、物事を動かせる方、チームとの総合戦を出来る方
■目標への執念：寝食を忘れて成果を追った経験、または「人生を逆転したい」というようなハングリー精神がある方
■係数感覚：自分の行動がどれだけの「利益」を生むか、常に逆算して動ける方

＜歓迎条件＞
■大手企業やベンチャーで、裁量の狭さに憤りを感じている方
■広告代理店、不動産、証券等でトップクラスの営業実績をお持ちの方

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩3分／条件に応じてリモートワーク可】

東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
＜アクセス＞
地下鉄各線「赤坂見附駅」より徒歩3分
地下鉄各線「永田町駅」より徒歩3分
地下鉄各線「麹町駅」より徒歩6分

※入社直後はOJTのため出社必須となります
※スキル習得後は、リモートワークを含む柔軟な働き方が可能です
※リモートワーク開始後も、月に数日東京オフィスへの出社日があります。

成果や実力に応じて、裁量が得られるのは働き方も同様です。
試用期間は半年ですが、実際に結果を出して入社1カ月でリモートワークを実施している社員もいます。

※屋内禁煙、屋外に喫煙所あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（※短縮の可能性あり）
※試用期間中はインセンティブなし
※その他の待遇変更なし

給与

月給35万円～100万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月75,758円～支給
※深夜残業手当は、深夜労働の有無に関わらず20時間分を月7,576円～支給
※時間外手当および深夜残業手当ともに、超過した残業手当は追加支給

◎27歳で年収1000万円を超えるプレイヤーも在籍
◎あなたの成果に対し、上限なく報います。

■賞与
年2回
（7月・1月）※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円（20代で年収1000万円以上の実績もあり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■皆勤手当（月3000円）
■時間外手当（超過分）
■服装・髪型・ネイル自由
■社販制度あり（自社で取り扱うブランドを割引価格で購入可能）
■一定基準で在宅勤務可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（例年12月29日～1月3日／6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年勤務後に年間10日／最大年間20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！