株式会社リアンの過去求人・中途採用情報

★前職給与以上を保証★【未経験歓迎】人事・採用領域にゼロからチャレンジ！人材営業をお任せ
具体的な仕事内容
＼ここがポイント／
◆未経験歓迎！『前職給与保証』＋早期昇給 で安定性抜群！
◆マイスター制度・外部講習など育成支援が豊富
◆年休125日／土日祝休み と働き方も充実！
地域課題を解決するために、売り上げも感謝も『伸び盛り』の当社をぜひ覗いてみてください！

今回、募集するのは企業側を担当する「人材派遣営業」とスタッフさん側を担当する「人材コーディネーター」
それぞれの希望や課題に向き合い、最適なマッチングを実現します。

【具体的な業務内容】
企業の「人手不足」を解決し、スタッフさんが安心して働ける環境をつくる仕事です。
・法人側が「どんな人材を求めているか」
・個人側が「どんな働き方を求めているか」
をヒアリングすることから、条件交渉を行い、win-winな関係を作っていきます。

＼ 未経験からポータブルスキルを磨ける環境 ／
直近入社の3名中2名は人材業界未経験からスタート。
コーディネーターや事務スタッフも含め、未経験から活躍しているメンバーが多数います。

また、人材営業は事業に紐付く採用を支えるために
・課題を聞き出す力
・提案力・交渉力
・ビジネス全体を俯瞰する力

企業と求職者の双方を支援するため、営業・マーケティング・コンサルティング要素をバランスよく習得できます。
習得したスキルは「持ち運び可能な個人のスキル」として、一生モノの技術になります。

【入社後の流れ】
★1週間の基礎研修
まずは、座学で人材業界の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。

★法改正に対応した外部講習
人材サービスに欠かせない法律知識も、継続的に学べる環境を整えています。
制度も充実しており、かつ未経験でも短期間で市場価値の高い人材へステップアップできます。

チーム／組織構成
＜キャリアパス＞
営業：主任→係長→課長→部長
コーディネーター：主任→係長→課長→部長

★キャリアチェンジもOK
もっとクライアント側に貢献できる仕事がしたい、スタッフさんに寄り添った仕事がしたいなど、営業⇔コーディネーターとキャリアチェンジすることも可能です。

★明るい雰囲気の社内
会社全体では、社員は20代～30代の若手がメイン。風通しが良く、何でも相談できる環境です！

■男女比：男性66名／女性40名（全社）
■年齢構成：平均年齢37歳

【未経験歓迎／学歴不問】クライアント企業やスタッフの役に立っていると実感できる仕事です
＼未経験OK・学歴不問／
これまでの経歴は問いません！
伸びている会社と一緒に成長したい方、お待ちしています。

【こんなご経験・スキルが活かせます】※必須ではありません
■営業職のご経験（法人・個人、業界は問いません）
■多数の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル
■人材業界や物流業界でのご経験

【こんな方にピッタリ！】
◎事業の中心メンバーとして活躍したい方
◎上司や経営陣とも気軽に相談できる環境で働きたい方

※第二新卒や社会人経験10年以上の方も歓迎
※職種経験不問
※業界経験不問

【転勤無し／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／直行直帰OK】栗橋駅・加須駅・柳生駅が最寄り駅です！

【勤務地】
■加須営業所：埼玉県加須市古川1-1-2（埼北東洋株式会社内）
＜アクセス＞
・JR東日本宇都宮線「栗橋駅」車で約15分
・東北自動車道「加須IC」を下り約8.5km（約20分）※羽生ICからも近いです
★通勤代全額支給（ガソリン代含む）

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

＜営業エリア＞
営業範囲は埼玉県内と隣接する地域です。

9:00～18:00（所定労働8時間／休憩60分）

★フルフレックス導入予定★
より柔軟な働き方のために近々、フルフレックスタイム制度を導入する予定です。
特に営業職は、より自分のスケジュールで立てやすくなり、効率的に働くことができます。
■平均残業時間
5時間

～20時間

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

★前職給与以上を保証★
未経験からでもポテンシャルを重視して『前職給与保証』します！
ご面接時にぜひご相談ください！

【基本給】
月給28万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回
※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定いたします。
★人材業界経験者は優遇

＜固定残業代＞
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分（月5万2,300円～7万6,000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（マイカー通勤のガソリン代も支給対象です）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月7,500円・子：月3,000円／人）
■役職手当
■資格手当（衛生管理者：月5,000円）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円※未経験者の場合★前職給与を保証します！

■社員の年収例
★前職給与保証★月給35万円／未経験入社2年目／年収450万／30歳／営業経験無

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■リモート可能（条件あり／急なお子さんの体調不良など）
■スマートフォン、ノートPC・ツインモニター貸与
■制服貸与（社名入りブルゾン）
■中途入社研修制度
■定期健康診断（年2回）
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（講座費用を全額負担）
■自己啓発支援（書籍購入／全額支援）
■引っ越し支援制度（全額支援　※条件あり）
■結婚・出産祝金
■リファラル制度
■美容手当（女性のみ）
■社内イベント
■オフィスカジュアル（服装・髪型・ネイル自由／外出時はスーツ）
■F&M福利厚生
■家族手当（配偶者：月7,500円・子：月3,000円／人）
■eラーニング
＼POINT！／
★制度にも社員の声を反映
福利厚生などの各制度に社員の声を反映させて、さらに充実させていきたいと思っています。
「これがあれば便利になる」「こうしたら仕事がしやすい」など、あなたの意見もお待ちしています！

★独立支援制度あり
人材派遣・請負事業を中核に、総合人材サービス企業を目指す当社。
人材サービス関連のビジネスを立ち上げて独立できる支援制度があり、将来、経営に携われるチャンスがあります。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

09:00　出社・メール確認（訪問や面接のスケジュール確認）
10:00　企業訪問（既存クライアント）
11:30　新規企業へのアプローチ
12:30　ランチ休憩
13:30　派遣スタッフとの面談
15:00　派遣企業先へのスタッフ紹介・企業内見学
16:30　事務作業（見積書・契約書の作成など）
18:00　退社

09:00　出社・当日計画の確認
09:30　求人広告の手配・原稿作成
11:00　応募者対応（メール返信や面接日程の設定）
12:00　ランチ休憩
13:00　求職者との面接・カウンセリング
14:30　営業活動サポート
15:30　派遣スタッフからの相談対応
16:00　契約書類の作成
17:00　内定者の入社準備やフォロー設定
18:00　退社