株式会社クロコラの過去求人・中途採用情報

【研修充実×AI活用】コンサルタントとして、クライアントの企業成長を支援
具体的な仕事内容
PMO、ITコンサル、戦略コンサルと複数ある事業領域の中から、入社後の育成状況やスキル・志向に応じて、最適な業務をお任せします！

仕事内容
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■クライアントとの調整業務
■プロジェクトの課題洗い出し・進捗管理
■各種ドキュメント・資料作成　など

◎クライアントは、売上規模1兆円超の大手企業から成長中のベンチャー企業までさまざま。
業界問わず多彩なプロジェクトに携わることができます。

【プロジェクト例】
■システム移行に伴うPMO支援
既存システムの利用終了に伴い、クラウド環境へのシステム移行プロジェクトを支援。
プロジェクト進捗管理や関係者調整を行い、スムーズな移行をサポートしました。

■全国拠点を持つ企業のオペレーション統一支援
各拠点でバラつきのあった業務フローを整理・統一。
現地訪問を行いながら、漏れのない運用体制づくりを支援しました。

教育体制について
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入社後は、メンター制によるOJTで業務を学んでいきます。
世界的なコンサルファームや大手IT企業で実績を上げた役員陣が、あなたをサポートします！

～入社後の流れ～
▼1）過去の議事録や資料を確認し、プロジェクト全体の流れを理解します。

▼2）簡単な資料作成や議事録作成からスタートし、業務の進め方や基本的なルールに慣れていきます。

▼3）会議での論点整理や、コンサルタントとしての基本的な考え方などを習得します。

▼4）メンターサポートのもと、少しずつ実際のプロジェクトに関わり、スキルを磨いていきます。

＼さらにPOINT／
★社内研修制度
役員がテーマ別研修を定期的に実施し、実務に直結するスキルを学びます。
研修はすべて録画されており、過去の研修を含めて何度でも視聴可能です！

・営業視点のトーキングスキル
・SE視点でのプロジェクトの進め方
・PowerPointでの資料作成方法　など

★AIを活用したナレッジ共有
社内情報や過去の資料は、クラウドで一元管理。
業務の進め方や過去のプロジェクト事例なども蓄積されており、分からないことがあれば、先輩はもちろん、AIへの質問でも対応可能です。

チーム／組織構成
20代を中心に、20名程のメンバーが活躍しています。

■定着率：95%以上

【未経験歓迎／学歴不問】一段上のビジネススキルを習得したい方／成長企業で経験を積みたい方★面接1回
10名以上の積極採用
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事業が安定して成長フェーズに入った今、さらなる体制強化を進めている当社。
今回の採用では、未経験をイチから育てられるリソースがあるからこそ、経験やスキル以上に、お人柄や姿勢を重視しています。

◎素直に物事を吸収できる
◎へこたれずに前向きに取り組める

そんな姿勢をお持ちであれば、ITやコンサルの経験がなくても問題ありません。
ぜひ、私たちと一緒に成長を楽しみながら働きましょう！

＼活かせる経験／
・元SE・ITコンサルタントとしての実務経験
・SaaS系企業での就業経験
・事業会社での企画・営業・マーケティングなどの経験　など
・英語スキル

～先輩の前職例～
・スーパーの鮮魚コーナー⇒飲食店の店長⇒買取事業のSV
・ECサイトの運用代行（楽天・Amazonなど）
・不動産営業⇒人材紹介営業⇒SIer企業での営業

【転勤なし／駅チカ・アクセス良好◎ビル内に無料で利用できるジム・バーラウンジあり】
東京都港区赤坂5丁目2-33 IsaI AkasakA 22F
＜アクセス＞
東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩7分
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」 徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10～12分

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

10：00～19：00（所定労働時間8時間）

～月曜日のスケジュール例～
▼10:00　始業・メールチェック
週末の連絡確認、今週のタスク整理

▼11:00　チーム定例会議
今週のゴールと役割分担を確認

▼12:00　昼休憩

▼13:00　クライアント定例会議
週次進捗報告、議事録担当

▼15:00　議事録作成・送付
決定事項とToDoをまとめ送付

▼17:00　資料作成（構成案）
報告資料の骨子を作成開始

▼19:00　退勤

◎上記はあくまでも一例です。
週を通じて、上長からのフィードバックや研修、振り返り（KPT）なども適宜行っていきます。

＼残業について／
当社では、案件の受注・進め方を工夫しており、無理なスケジュールや残業が発生しにくい体制を整えています。
プロジェクトの状況によって多少の波はありますが、基本的に定時退社できる環境です◎
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇・条件に変更はありません）

月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ賞与
※上記金額には、固定残業代（45時間分／月7万6800円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■インセンティブ賞与

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収1500万円（38歳／インセンティブ賞与含む）
年収500万円（29歳／インセンティブ賞与含む）
年収380万円（25歳／インセンティブ賞与含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（オリエンテーション・OJT研修・座学研修など）
■Cafeレストラン・ラウンジ
■スポーツジム・ゴルフシミュレーター
■バーラウンジ（アルコール飲み放題）
■服装自由
＼入部お待ちしています／
■部活動制度（部ごとに月1万円を補助／もちろん参加は自由です！）
・筋トレ部
・スキー部
・登山部
・ドライブ部
・二郎部　など

部長I「僕が所属しているのは筋トレ部です。ダイエットや運動習慣づくりを目標に、みんなで楽しく体を動かしています。…と言いつつ、個人的にはボディビルの大会での入賞を目指して、結構ガチで取り組んでいます（笑）」

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼働き方について／
代表「当社では、一人ひとりの価値観を大切にしています。どんどんスキルアップしたい方には、成長につながる案件を、プライベートを大切にしたい方には、無理のないペースで取り組める案件をお任せします」

★5日以上の連続休暇あり

Iさん（26歳／部長）
「僕自身も未経験で入社しましたが、成長したいという気持ちを持っている方にとっては、本当に良い環境だと思います。
経験がなくても、前向きに取り組める方であれば、確実に成長できる会社です」

Sさん（25歳）
「未経験で入社した当初は分からないことだらけで、大変だと感じる場面もありましたが、チームで助け合い、最後までやりきる社風に助けられました。
一人で抱え込まず、ワンチームで成長できる環境なので、安心して飛び込んできてほしいです」

Fさん（39歳）
「未経験というと若い方をイメージされがちですが、これまでの経歴はもちろん、年齢も関係ありません！
大切なのは挑戦したいという気持ちです。
迷っている方がいれば、ぜひ年齢や性別を気にせず、一歩踏み出してもらえたら嬉しいです」

★女性管理職も活躍中です