株式会社ディスカバリー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ディスカバリーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社ディスカバリーの 募集が終了した求人
Web系総合職/未経験歓迎/大手案件多数/土日祝休み
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】多様なフィールドで活躍。挑戦しながら"自分で考えて動ける"人材へ。
具体的な仕事内容
「Webマーケ・広告業界に挑戦したい。でも未経験だし不安…」
そんな方が、当社では次々に成長しています。
理由は、"自分で考えて動ける"人材が育つ環境があるから。
手厚い研修で守るより、早くから実践を任せる。だから、成長が速い。
自分で考えたことが、「数字という手応えで返ってくる」面白さがあります。
■ 仕事内容
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希望や適性に応じ、以下いずれかを目指せる「総合職採用」
★WEBマーケター:SNS広告運用・クリエイティブ制作・戦略立案
★アカウントプランナー(営業):既存顧客へのデジタル戦略提案、プロジェクト管理
■ 未経験からプロへ
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入社後3ヶ月は、基礎研修とOJTで広告数値の理解やAIツールの活用法など、
“自分で考えて動く”ための土台を形成。
挑戦を前向きに後押しするカルチャーのもと、安心して一歩を踏み出せます。
研修後は、スピード感を持って実務の最前線へ。
オペレーターではなく、企画から分析・改善(PDCA)まで一貫して担当します。
早い人なら半年で大手案件のメイン担当をお任せすることも。
■挑んだ結果の失敗を、責める人はいません。
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重視するのは、"できる状態"より"挑戦できる姿勢"。
できなくて当たり前。むしろ、失敗しないと前に進みません。
その代わり、挑戦そのものは歓迎されます。
正解のない世界だから、まず試す。「わからない」を起点に学べる人が伸びています。
挑戦を後押しするのは、失敗を責めず、助け合うチームの空気です。
■実践で、どこでも通用する力が身につく
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身につくのは、広告運用のやり方だけではありません。
課題発見・仮説検証・提案力、計画性、コミュニケーション力、マーケ視点の思考力。
一度身につければ、どんな仕事でも通用する武器になります。
自分の施策が数字で返ってくるから、成長の手応えもはっきり感じられます。
一貫した経験を積めるからこそ、将来はディレクターやコンサルなど道も広がります。
チーム/組織構成
20~30代が中心で、半数以上が未経験からの中途入社です。
未経験歓迎・学歴不問◆未経験からWebマーケに挑戦したい方★入社時の知識や経験は一切不問!
【必須条件】
★WEBマーケティング・広告業界に挑戦したい気持ち
・未経験、第二新卒歓迎/学歴不問
\\ こんな方に来てほしい //
・「できないこと」を成長のチャンスと捉え、前向きに挑戦できる
・新しいツールや考え方を、まず試してみるのが好き
・わからないことを、素直に「教えてください」と言える
・「今の自分を変えたい」という強い想いがある
・チームで協力しながら、目標に向かって動ける
▼下記にて弊社のバリューも記載しています▼
私たちが何より重視するのは、あなたの「成長したい」という強い意欲です。面接で、その想いをぜひ聞かせてください。
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F
<アクセス>
大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線/中央線「本町駅」より徒歩8分
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
正社員/契約社員
雇用形態は経歴・スキルを考慮の上決定
※正社員:試用期間3カ月あり。住宅補助手当は試用期間後の適用。他、給与や待遇に差異はありません。
※契約社員:初回契約期間 3ヶ月(以降6ヶ月更新/正社員登用有)
<正社員>
月給27万5000円以上+各種手当+賞与年1回+インセンティブ
└上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。
◆年収例◆
業界未経験の場合:年収360万円~
(月給27万5000円+各種手当+インセンティブ+賞与年1回)
業界経験者の場合:年収490万円~
(月給32万円(経験考慮)+各種手当+インセンティブ+賞与年1回)
<契約社員>
月給24万5000円以上+各種手当+インセンティブ
└上記月給には月30時間分・4万6600円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。
◆年収例◆
業界未経験の場合:年収350万円~
(月給24万5000円+各種手当+インセンティブ)
◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。
\目標を達成した場合にインセンティブを支給/
達成率100%で3万円、達成率150%で5万円を支給。
【入社初年度年収例】
◆業界未経験の場合:年収 350万円~
◆業界経験者の場合:年収 450万円~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限3万円/月)
■時間外手当(超過分)
■住宅補助手当(上限3万円/月)※規程による
■家族手当(配偶者:5000円/月、第一子:1万円/月、第二子以降:7000円/月→3万円/月まで)※規程による
■インセンティブ
■賞与
年1回
(決算賞与)
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
【年収500万円】入社2年目/業界未経験入社
【年収600万円】入社5年目/業界未経験入社
【年収520万円】入社1年目/業界経験者
【年収650万円】入社3年目/業界経験者
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度※規程あり
■在宅勤務制度あり※規程あり
■健康診断(費用会社負担)
→人間ドッグ:1年以上勤務かつ35歳以上
※希望者は婦人科検診可能(乳がん(超音波)/子宮頸がん)
■社内研修制度
■希望図書購入制度(業務に関係するもの)
■希望セミナー受講(業務に関係するもの※費用会社負担)
■資格取得支援制度
■社内イベント
■服装自由/ネイルもOK
<各種認定・資格>
継続的に広告効果を生みだしているマーケティング会社の認定資格です!
◆Google
◆Yahoo!
◆YouTube
◆SmartNews
◆Amazon広告
◆Apple広告
◆LINE
◆Facebook
◆Twitter
◆Instagram
◆TikTok など
■Google広告 Premier Partner認定
■LINEヤフー Sales Partner Premier認定
■Facebook(Meta) Metaビジネスパートナー認定
■X(旧Twitter)広告 正規代理店認定
■SmartNews Ads Platinum Partner認定
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得実績あり(男性社員の取得実績も!)
■育児休暇
★取得実績あり(男性社員の取得実績も!)
■介護休暇
■特別休暇(骨髄ドナー休暇/感染症特別休暇 など)
★5日以上の連続休暇取得OK
▼1カ月
Web広告に携わるにあたり数字の集計や管理は必須となるため、まずは、広告のデータ集計のやり方から習得。
Excelの関数や、データの抽出、関数を使用して資料作成などを座学で学びます。
▼2カ月
実際に配信中のアカウントの提出レポートを数社作成し、広告の結果を見たうえでのコメントの作成、広告のキャッチコピー作成、商材の撮影、競合調査などの練習を行います。
▼3カ月
これまで学んだことを継続しつつ、複数のキャッチコピーを比較した際の数値変動を言語化する練習や、お客様の予算に沿った配信など、運用の手伝も行います。
■大手老舗健康食品会社■
【チャレンジ】
ロングセラー商品であるサプリメントの50代~60代以外の新規顧客層を取り込むための”きっかけ”を模索。
【アクション】
有名マンガ作品とのコラボレーション施策を実施。作品の世界観に共感する層をターゲットに、SNS・記事・動画広告を主軸としたデジタルプロモーションを展開し新規顧客層へリーチ。
【インパクト】
単月1,000件超の新規顧客獲得に成功。従来ターゲットに加え、40代を中心とした新たなファン層を開拓し、ブランドリフトと市場拡張に成功。
当社は以下のバリューを行動指針とし、日々行動しています。
共感できる方を歓迎します!
・チームで仕事をする
・助け合いの精神を持つ
・ルールを守り、誠実に正しいことをする
・進歩のために、挑戦は楽しむもの
・専門性を高める
・積極的に、思い切って議論を
・期待を超え続け常にプロフェッショナルであれ
・発見精神を持つ
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
