株式会社ワタリ青果の過去求人・中途採用情報

【8時～17時青果市場でのお仕事】旬の野菜・果物の仕入れ先選定・仕入れ、契約先スーパーへの販売提案等
具体的な仕事内容
多摩ニュータウン市場に拠点を置く、青果の専門商社である当社。
野菜ごとに専任の営業担当を置き、仕入れ～受注～納品までを一貫して任されるのが当社のスタイルです。入社後は、いくつかの野菜を担当しながら、少しずつプロへ成長していきます！

【この仕事のミッションは？】
例えば、“にんじん”ひとつでも産地・品種・味わいは本当にさまざま。
季節や天候、相場の動きを読みながら、「今いちばん美味しい！」野菜を見極めて届けるのが、私たちの役割です。

目利きは、経験だけで判断するものではありません。
当社がこれまでに積み重ねてきたノウハウをもとに、時には社員みんなで試食をしながら意見を出し合い、判断していきます。

＼未経験スタートが当たり前！／
専門性の高い仕事だからこそ、経験ゼロからの入社がほとんど。
まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ感覚を身につけていけるので安心です！

■■　具体的な業務の流れ　■■
担当する野菜について、スーパーのバイヤーや窓口担当の方とやり取りを行います。

【1】提案
約2週間先を見据え、「どんな商品が必要か」をヒアリング。仕入れ先を選び、「○○円なら納品できます」と商品を提案します。

【2】受注
「いつまでに、どれくらい欲しい」といった具体的な情報がシステム経由で入ります。

【3】仕入れ
提案内容をもとに、市場で仕入れを行います。
価格は毎日変動するため、ここが営業の腕の見せどころ！

【4】納品
請求書作成や配送手配を行います。

■■　入社後の流れ　■■
★入社時研修／8～12週間
品質チェック、仕分け、配送、請求書作成など営業以外の部署を体験し、野菜が売り場に並ぶまでの一連の流れを学びます。

★OJT研修
営業の先輩によるOJTがスタート。資料を作成したり先輩に同行したり、サポート業務を通して実践を学びます。全員でサポートするので安心して取り組めます♪

チーム／組織構成
本ポジションでは8名の男性が活躍中。
年齢層は20代、30代からベテランの50代までと幅広く在籍しています。

平均勤続年数は12年以上！
日常会話から仕事の相談まで、家族のように密にコミュニケーションを取る環境だからこそ居心地の良さが感じられる環境です◎

【未経験歓迎】★食べ物に興味のある方 ★人とはちょっと違う専門性を身につけたい方／学歴不問
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■学歴不問

これまでの経験は問いません！
「食べることが好き」
「世の中からなくならない仕事がしたい」
そんなあなたをお待ちしています。

＜こんな方を歓迎します＞
◎前向きにお仕事に取り組める方
◎臨機応変な対応ができる方
◎コミュニケーションを大切に働ける方
◎素直に周囲の意見を吸収できる方

#職種未経験歓迎　#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎　#社会人デビュー歓迎

部署、職種の垣根なく、全員で一致団結して業務を行っている当社。だからこそ大切なのは、協調性を持って取り組めるかという部分です。コミュニケーション力を活かして働きたい方はぜひ当社へお越しください！

【転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場あり】東京都多摩市
★月2万8000円以上の住宅手当あり
★U・Iターン歓迎

【住所】
東京都多摩市永山7-4 多摩ニュータウン市場内
※受動喫煙対策：社内禁煙

＜最寄り駅＞
京王線・小田急線「永山駅」よりバス16分
京王線・多摩モノレール「多摩センター」

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

当社の営業職は、市場での対応やスーパーへ商品を配送する物流部門を分業しているため、基本的には8:00～17:00での勤務となります。

◆◆1日のスケジュール例◆◆
＜午前＞
仕入れて夜中に納品された商品の確認をします。
「注文した数より少ない」
「Lサイズが少なくMサイズが納品された」
など、予定通りにいかないことも多いため、実物をチェックして価格確認・交渉をします。

＜午後＞
スーパーへの営業活動を行います。
「○○円なら納品できます」
など、規格・パッケージなどを考えて商品提案を行います。

夕方には得意先から翌日や翌々日分の注文が入るため、発注作業が発生します。
発注は週2～3回の当番制のため、この際は残業が発生しますが、基本的には定時退社が可能です！
■平均残業時間
25時間

程度　※発注業務は週2～3回の当番制のためその際は残業が発生します

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万円以上＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力を十分に考慮の上、加給優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（社内規定による）
■時間外手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■住宅手当（月2万8000円以上）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3.3カ月分）＋査定分
※査定分は業績評価および個別評価による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収400万円／入社3年目・28歳

■住宅手当（月2万8000円以上）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤労表彰
■社外福利厚生サービス加入
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■食堂スペース
■休憩スペース（マッサージチェアあり）
└オフィス内に冷蔵庫・電子レンジ・調理スペースあり
■退職金制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社販あり
■社内イベント（納涼会・忘年会・BBQ・ボウリング大会など）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日休みのため「完全週休2日制」と変わりません）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（昨年度取得実績：平均12.7日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年3日※入社時に付与）

★公休日と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の連続休暇も取得しやすい環境です！

――――――――
月あたりのお休みイメージ
シフト制ですが、月8～9日お休みがあるため
「完全週休2日制」と変わりません。

　　　 月火水木金土日
1週目　●〇〇〇●〇〇
2週目　〇●●〇〇〇〇
3週目　●〇〇〇〇〇●
4週目　〇●〇〇●〇〇
5週目　●〇〇
〇…出勤日　●…休日
★土日のお休みや連休もございます。
――――――――

■Q.働く環境は？
日ごろから社内で協力する体制があるので、まわりに話しかけにくい…といった雰囲気はありません！公休日と有給休暇を組み合わせて、1週間程度の連続休暇も取得しやすい環境です！

■Q.先輩はどんな人？
20代30代の若手からベテランまで、幅広いですね。ほぼ全員が未経験入社なので、新しく入った方の気持ちに寄り添える人ばかりです！