三英電設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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三英電設株式会社の過去求人・中途採用情報
三英電設株式会社の 募集が終了した求人
ネットワーク回線の設計/未経験OK/賞与実績5ヶ月/転勤ナシ
- 正社員
- 転勤なし
★専門知識不要!3年間の研修からスタート★電話・ネット回線をつなぐための設計・現地調査業務がメイン
具体的な仕事内容
□─ ─ ─ ─ ─ ─ ─
未経験でも安心!
まずは“3年間”サポートします◎
─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□
まずは簡単な図面修正からスタートします。
少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指せる環境のため、未経験の方でもまったく問題ありません!
【STEP1】
先輩のサポートのもと、図面の修正・補助作業にチャレンジ
▽
【STEP2】
アシスタントとして現地調査+小規模案件の図面作成にも挑戦
▽
【STEP3】
社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち
<主な仕事内容>
▼取引先・行政(道路管理者等)との調整、折衝
└取引先は大手通信会社・電力会社など
└現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など
└道路工事のため、管理者である行政との調整が必要となります
▼現地調査
└設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日もあります
▼Excel/CADによる図面作成
└通信回線・電柱の位置・配線ルートなど
\ゆくゆくは他事業へのキャリアチェンジも可能!/
当社は通信設計だけでなく、電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。
そのため、万が一「設計が合わないかも…」と感じた場合でも、キャリアチェンジが可能◎実際にキャリアチェンジを経て活躍している社員もおり「転職以外の選択肢」がある点も魅力の1つです!
\今後もニーズが途絶えない安定事業/
公共施設からビル・一般住宅にいたるまで電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。
電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、一貫して携われるやりがいもあります!
また、AIが代替できないお仕事のため、将来性もバッチリです◎
チーム/組織構成
設計部門は約20名。20代から50代まで幅広く、現場経験を活かして設計に転向したベテランも在籍しています。年代を問わずチームワークを活かせる環境で、落ち着いた雰囲気の職場です。相談や質問もしやすい社風なので、未経験の方でもすぐに打ち解けられると思います。
【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】要普免※AT可◇設計業務に挑戦してみたい方◇モノづくりが好きな方
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未経験大歓迎◎
「やってみたい!」と感じた方は
お気軽にご応募ください☆彡
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【応募条件】
■要普免(AT限定可)
【こんな経験・スキルを活かせます!】
□CADの使用経験(学校・職業訓練レベルも可)
□通信/電気/設備業界の経験
□お客様・行政との折衝経験(職種不問)
□基本的なPC操作(Excel入力レベルでOK)
【こんな方はぜひご応募ください!】
◇安定した分野で手に職をつけたい
◇デスクワーク中心で専門性を身につけたい
◇正解が一つじゃない仕事にワクワクする
◇自分の裁量や工夫を活かして設計したい
八王子散田テクノステーション
東京都八王子市散田町4-5-9
(日本コムシス株式会社 ビル内)
■8:00~17:30(実働8h/休憩1.5h)
◎残業は月平均10h以下
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3ヶ月/待遇変更なし
月給25万円~+賞与年2回+各種手当
※時間外手当は全額支給
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(月5000円~)
└第一種電気工事士:5000円、1級電気施工管理技士:8000円など多数
■報奨金
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円)
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※規定有
└会社のすぐ近くに引っ越しをする方に支給
■賞与
年2回
※昨年度実績4.5~5ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収410万円
■社員の年収例
年収410万円/22歳/1年目
年収600万円/27歳/6年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度※規定有
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■独立支援制度
■社内イベント・表彰制度
■作業着貸与
■定期健康診断
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※月1回程度の土曜出社有
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
設計業務の魅力は、条件に応じて複数の選択肢がある点。どこに電柱を立て、どう配線を通すか。発注元と相談しながら最適解を探るプロセスに、設計者としての思考力が求められます。自分の考えたルートが形になり、街の中に残る――その実感が、この仕事ならではのやりがいです。
自分が設計に関わった場所が、経験を重ねるごとに街に増えていくことが何よりの醍醐味。最初は図面を見るだけでも難しく感じるかもしれませんが、先輩に教わりながら設計した内容が実際の工事を経て形になります。「ここも自分が関わったんだ」と気づいたとき、静かな達成感を味わえるはず。華やかさはないかもしれません。ですが、経験を重ねるごとにできることが増え、確かな自信につながっていきます。
未経験から新しい仕事を始めるうえで大切なのは、無理をせず続けられること。当社では残業が少なく、月平均10h程度。有給も取りやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。また設計の仕事は負担も少なく、年齢を重ねても続けやすいのが特徴。もし「設計が合わないかも」と感じた場合でも、他部門異動という選択肢も。実際に別の職種で活躍している社員もおり、一つの会社の中で自分に合った働き方を見つけられる環境です。
