株式会社日立システムズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日立システムズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 224件あります!
株式会社日立システムズの 募集が終了した求人
生成AIエンジニア/自社サービス/在宅勤務OK/フレックス制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
製造業のお客さま向け生成AIソリューションに関するアプリ開発・インフラ構築
具体的な仕事内容
自社サービス「製造業向けアシスタントAI」をはじめ、Microsoft Foundryを活用した生成AIソリューションの企画、開発・構築をお任せします。
・Azure上での生成AIアプリケーション基盤の設計・構築(Microsoft FoundryやApp Service等)
・フルスタックWebアプリ開発(フロントエンド/バックエンド)
・新規顧客へのプレ対応
・新規顧客へのプロジェクトマネジメント
・Foundry IQを使用したAIエージェント構築
日立が長年培ってきた製造業のユースケースをもとに、文書要約や情報収集の間接業務だけでなく、安全管理などの直接業務の課題を解決できる生成AIソリューションを作り上げます。
※上流から下流まで一気通貫で担当可能
※お客さまの状況に合わせてフルオーダーでのユースケース提供もあり
※多数のAIエージェントを束ねて、バリューチェーンの最適化に貢献することも
大規模案件のPL/PMや新サービスの企画・開発の経験をお持ちの方には、以下の1・2のいずれかの業務をお任せしたいと考えています。
1.顧客対応
製造業のお客さまに対する生成AIソリューションを活用した、要件定義~Fit&Gap/PoC提案~導入支援。
※開発チーム10名程度をリードし、プロジェクト管理を実施
2.事業戦略・プロダクト推進
社内外のパートナーと連携した事業企画。市場分析や複数ソリューションとの連携などを推進。
■教育・研修も充実
入社後は知識・経験のレベルに応じた個別育成プログラムを用意。
日立グループの研修会社による基礎研修、ベンダー研修、自社検証環境を活用した機能開発・改修などで理解を深めていきます。
研修講師とは別に、OJT担当とメンターが計3名つくため、申請方法やソフトウェア導入などのちょっとした疑問も気軽に相談できる環境です。
資格取得支援制度も手厚く、Microsoftの技術者によるサポートも受けられることから、入社1年以内に認定資格「AI-900」「AI-102」を取得する方も多いです。
チーム/組織構成
過去の成功体験に固執せず、常に新しい可能性を模索していける組織です。
※女性管理職も活躍中
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:100%(直近5年間)
生成AIの市場をともに切り拓き、市場価値を高めていきたい方を歓迎します
【必須条件】以下いずれかの経験をお持ちの方
・Next.js、React、TypeScript、Python、Azureなどを用いたWebアプリ開発経験
・Azureを活用した実務経験
・30名以上のプロジェクト参画経験、あるいは組織マネジメント経験
・アプリを中心とした事業企画経験
【歓迎条件】
以下いずれかの実務経験をお持ちの方は大歓迎!
・生成AI関連プロジェクト
・SRE
・Microsoft 365 Copilot関連
・IaC(Terraform)
・GitHub Actions
・CI/CD
※業種未経験歓迎
「率先して新しいことができる」「キャッチアップ力がある」「チームでのプロジェクト経験がある」といった強みをお持ちの方とは、積極的にお会いしたいと考えております。
東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー
※転居を伴う転勤なし
※客先常駐ではありません
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※在宅勤務(リモートワーク)がメインで、ほぼフルリモートに近い環境で働いています(サテライトオフィスも活用可能)
※ドレスコードフリー(Tシャツやスニーカーなどでの出社可能/服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました
9:00~17:30(1日の実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり
【フレックスタイム制の場合】
1日の標準労働時間/7時間45分
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムあり/5:00~22:00
※原則3.75時間出勤するものとする
「1時間ほど中抜けして、子どもを送迎する」
「午後に所用があるから、朝6時から働いて早めに退勤する」
「タスクも落ち着いているから、ゆったり10時ごろから業務を始めよう」
お客さまの状況や業務進捗に応じて自身の予定を調整しながら、柔軟に働いています。
■平均残業時間
25時間
~30時間程度
正社員
※試用期間3カ月あり
※入社後の2週間は出社での業務となりますが、その他の条件・待遇に変更はありません
月給24万円~40万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当(賃貸料の50%を支給◎当社規定あり) ほか
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~1000万円以上
■社員の年収例
年収675万円(27歳/800名規模/金融機関向けシステム開発経験者)
年収540万円(24歳/1100名規模/SES/クラウドシフト経験者)
年収545万円(25歳/2200名規模/SIer/インフラ設計・構築経験者)
年収712万円(28歳/300名規模/ITスクール運営経験者)
年収794万円(29歳/200名規模/Webサービス開発経験者)
<社会保険完備>
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
<各種手当>
通勤手当
時間外手当
家族手当
住宅手当 ほか
<その他>
リモートワークOK
財形貯蓄
各種団体保険
各種健康診断
資格取得支援制度
独身寮
各種保養所
持株制度
ベビーシッター費用補助
研修制度
ほか
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※24日(翌年に繰り越しも可)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■創立記念日 ほか
◎5日以上の連続休暇取得OK
システム開発関連サービス(基幹業務システム)部門の顧客満足度において1位(※1)を獲得。
製造業の現場で培ったドメインナレッジをもとに生成AIを活用したDXサービスなどの提供を通じて、お客さまに伴走しながら、さまざまな現場の業務改革を実現しています。
※1 日経コンピュータ調べ(2025年9月4日号 顧客満足度調査 2025-2026)
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
