新晃電気株式会社の過去求人・中途採用情報

新晃電気株式会社の募集が終了した求人

ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応

正社員
転勤なし

仕事内容

【蓄電池などの提案～納入まで】社会インフラを支える取引先中心！お客様を支えるお仕事に挑戦しませんか？
具体的な仕事内容
今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。
定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！

扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。

点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！

【具体的には】
■お客様先への訪問・ヒアリング
■見積書作成
■納品・点検の調整
■受注後のフォロー　など

社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。

新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。
見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。

当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。
お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！

初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。

チーム／組織構成
20代～50代と幅広い世代が活躍中！メンバーのほとんどが安定した生活を求めて入社してきており、中でも20名中15名は既婚者。当社は入社から3～4年目で結婚できるほど、安定した収入を得ることができる企業なんです。また、定年まで勤続する人ばかりなので、在籍年数の長い社員も多いですが新人もベテランも関係なく、和気あいあいとした風通しの良い穏やかな社風です。

■年齢構成：20代～30代の若手社員も多数活躍中！ノビノビと働ける環境です！

対象となる方

【大卒以上／業界・職種未経験歓迎】◎安定企業で腰を据えて働きたい方◎営業スキルを取得したい方
★業界／職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★職務経験不問

〈必須条件〉
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）

▼こんな方が活躍できます！▼
◎人と話すことが好き・お客様の喜びを自分の喜びと思える方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎お客様と長期的な関係を築きたい方
◎イチから営業スキルを学びたい方

選考のポイント

人物重視の採用です。あなたのこれまでのご経験や転職についてのお悩みなど、ざっくばらんにお話しましょう！ご応募お待ちしております！

勤務地

東京都新宿区歌舞伎町2-4-10　KDX東新宿ビル2F
└東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分

◎出張あり
担当顧客によっては出張する可能性も。
関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。
※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。

勤務時間

9:00～17:30（実働7.5時間）
◎繁忙期・閑散期で残業時間は異なりますが、月の残業時間は平均25時間程度です。
◎アポイントの時間・場所によっては直行直帰も可能です。

＜繁忙期＞
繁忙期は決算月の10月で、他月よりも多忙になります。また、取引先の決算月前の1月・2月は工事・点検依頼で忙しくなります。

雇用形態

正社員
【試用期間】6ヶ月※待遇・給与に変更はありません。

給与

月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分）
※固定残業代を含む

固定残業代：5万円以上／30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■出張手当
■家族手当
└配偶者：8,000円／月
└子ども一人当たり：5,000円／月

■賞与
年2回
※昨年度実績4ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収450万円／入社1年目／25歳
年収550万円／入社4年目／31歳
年収600万円／入社5年目／35歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回
■賞与年2回※昨年度実績4ヶ月分
■企業年金
■資格取得支援制度
（講習会の受講費用・試験の受験費用を、2回まで会社が全額負担します。勤務時間内の講習も受講可です）
■研修制度（入社時研修・外部研修など）
■オフィス内分煙（事務所内喫煙ルームあり）
■社用PC・社用携帯支給

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤時には代休の取得が可能！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上連続休暇の取得可能！