株式会社ＲＥＭＡＳＴの過去求人・中途採用情報

《一度きりの人生を諦めたくない方へ》ハイレベルな給料とスキルで夢を掴め
具体的な仕事内容
私たちは、主に外資系コンサル勤務の年収1000万越えトップビジネスマンを相手に、投資用不動産の安定的な資産形成をご提案します。

■基本的な仕事の流れ■
＼1.顧客の選定、リスト作成／
まずはどのような人にアプローチするかを決めるところから。
年齢や居住地、年収などの情報から
それぞれに合わせた提案方法を考えます。

＼2.電話でアプローチしアポイント取得／
リストをもとに、とにかく電話でアプローチ。
まずは興味を持ってもらえるようなつかみから、お客様の悩みや課題をヒアリングしていきます。そして何より大事なのは"自分"を知ってもらうこと。自分らしさを出しつつ、信頼関係を構築していくことで直接商談する機会をいただけるよう提案します。

＼3.直接のご商談、そして契約へ／
入社後すぐに一人で、というわけではありません。経験豊富な先輩社員にノウハウを教わりつつまずは横で見て学ぶことから始めます。
お客様が不動産を購入することで"得"となるよう、お客様に合わせた最適なご提案を行うことが、我々の使命です。

＼4.物件引き渡し／
この仕事は売って終わり、ではありません。
お客様にとっては、私たちが確実に物件をお繋ぎすることで初めて、人生を変えるスタートラインに立つことになります。
”期待”を満たすだけでなく”感動”してもらえるように最後まで丁寧な対応を徹底します。

トップレベルのビジネスマンが相手だからこそ、未経験からでもどんな相手にも通用する高レベルな知識やスキルを身に着けることが出来ます。

★前向きな失敗は大歓迎！★
「何回も失敗することで得られる成功」は、
「偶然の成功」よりも価値あることです。
何より、当社には多少倒れても支えられる体制があります。
【安定したグループ会社の基盤】と【経験豊富なメンバー】こそがその大きな理由。
出来ないことや難しいことはサポートしながら、ノウハウも惜しまずお伝えします。
恐れずに、チャレンジしてみてください。

＿＿＿＿＿人生のリスタートをＲＥＭＡＳＴで。

チーム／組織構成
現在4名の社員が在籍する当社。
今回は、設立後初となる”1期生”メンバーの募集となります。

4名を新たに迎える予定の本募集で
会社に新たな風を吹かせてくれる方をお待ちしております！

■男女比：男性75％、女性25％

【未経験・第二新卒歓迎】学歴・必須スキル・経験・経歴一切不要！あなたの”想い”だけを重視します。
■成果に応じた給料や報酬で、確実に稼ぎたい方必見！
■経験者、有資格者の方は能力に合わせて、給料でしっかり還元します！

【必須条件】
※なし

【歓迎条件】
□成長意欲や挑戦心がある方
□チームワークを大切にしたい方
□壁にあたっても根気強く取り組んでいきたい方
□個人・法人営業、接客・販売など、顧客対応の業務経験がある方
□不動産業界での勤務経験がある方

「このままでは終われない」と思っている方、
あなたの大きな一歩をお待ちしております！

「変わりたい」「環境を変えて挑戦したい」という意欲重視の採用です。
学歴やブランク等は一切問いません。　
入社後もこれまでの経験問わず、スキルや成果に応じて給与も着実にベースアップしていく環境です。

【本社】東京都渋谷区広尾1丁目1-31 広尾タワー4階

《アクセス》
JR各線「恵比寿駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩7分

＼最寄りが恵比寿なので、アクセス抜群／
仕事終わりも充実した時間を過ごせます。

＼引越しも安心／
入社に合わせて引越しされる方には当社グループの管理物件をご紹介し、【初期費用0円】で引越し可能な支援制度もご用意しています。
「今の環境で燻っている自分を変えるため、新たな地へ足を踏み入れる。」
当社はそのような”飛び出す勇気”を持つ人の背中を押していきます。
資金面に左右されず、あなたの想いを大切に。
いつでも飛び込んできてください。

【フレックスタイム制】
コアタイム《なし》
フレキシブルタイム《7：00～22：00》
((勤務例))
10:00~20:00 [勤務8h/休憩2h]

■標準労働時間
　└1日8時間
■月間所定労働時間
　└毎月1日～末日までの「平日日数分×8時間」

B to Cの営業ゆえに、固定の労働時間内に商談が収まらないことも多いです。
その中で当社では、
決まった時間に縛られることなくそれぞれの顧客に合わせて勤務時間を設定できるような仕組みをとっています。

《成果を最大化》するという目的のため、
ゆくゆくは、商談時間や顧客の勤務時間等に合わせて柔軟に勤務時間の変動が可能です。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

《初年度年収例1000万円以上》
月給30万円～60万円＋インセンティブ＋手当
※経験や能力等を考慮の上支給額を決定します。
※試用期間中（3か月）の待遇に差異はございません。

★成果に応じて高額インセンティブ支給！
★昇給の機会が1年に2回で、スピード昇格／昇給可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月間最大インセンティブ《250万円》！

■昇給
年2回
（1月・7月）
※半期の成果を基準に評価制度に則って決定
└年功序列一切なし！成果だけで評価します。

■入社時の想定年収
年収800万円

■社員の年収例
入社1年目：年収800万円、メンバー
入社2年目：年収1155万円、リーダー
入社3年目：年収1520万円、チーフ
※もちろん成果次第でこれ以上を目指すことも可能です◎

■昇給 年2回（1月・7月）
※半期の成果を基準に評価制度に則って決定。
■インセンティブあり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■通勤手当（上限付き2万円）
■家族扶養手当（扶養家族1名につき月1万円）
■引越し支援制度
└当社グループの管理物件に居住する場合、
初期費用0円（敷金・礼金・保証会社保証料）で引越し可能な制度
＼資格手当アリ／
宅地建物取引士を取得した方には、《月3万円》のプラス手当があります！
不動産業界では持っていて損のない資格です。
ぜひ前向きに挑戦してみてください！

＼UIターン支援アリ／
「地方から上京してチャレンジする方」や
「新たな環境で心機一転頑張りたい方」等を応援するため、当社グループの管理物件をご紹介し、初期費用を当社が負担します！
あなたの挑戦心が経済的な理由等で無駄にならぬよう、全力でサポートします。
「安心して踏み出してきてほしい。」
そんな想いが込められた制度になります。

＜年間休日＞
126日
（別途有給休暇付与）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
不動産業界では珍しく【土日祝】が休みです！
■祝日休み
■年末年始休暇　
今期：9日間
■GW休暇
■夏季休暇
今期：9日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月経過後10日付与）
※業界では珍しい、土日祝休み！
※夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇もご用意しているため、海外や国内問わず旅行に行くことも可能です◎
※有給休暇は必ず5日は取得していただく関係で、年間休日数は【131日以上】！
プライベートも有意義に過ごせます。

当社は、安定した経営基盤を持つ不動産グループ会社から、独立した新組織！
そのためこれまでのノウハウや経営戦略等、強い土台があるのが当社の強みです。
またメンバーはいずれも不動産業界出身の、経験豊富なベテランばかり。

こうした強固な地盤があるから、”攻め”の姿勢を持つことが出来ます。
スタートしたばかりの会社で初めての、”1期生”入社となる本募集。
ぜひ会社と一緒に、上を目指し続けてくれる仲間をお待ちしています！

＼未経験入社の方もご安心ください！／
経験豊富なメンバーがOJT等を通して、
一人ひとりのペースに合わせて伴走します。
高レベルのスキルや知識、経験を身に着けることが可能です◎

スタートアップ企業でメンバーが4人の当社。
そのため限りなく上を目指すことが可能です！

上の役職が揃っている企業では、成果を出しても昇格に時間がかかってしまう中で、
当社ではあなたの成果等に合わせて、《柔軟》に《限りのない》昇格・昇給をお約束します！
新規事業の責任者や役員など、”1期生”だからこそ自分の意志で目指せる場所があります。

スキルや知識は、経験でいくらでも得ることが可能。当社も、いち早く経験を積めるよう全力でサポートします。
ただ、皆さんの”想い”だけは、皆さん自身のみが持つことのできる限りないものです。
本募集では、皆さんの今ある”想い”を聞ける機会を楽しみにしております！

企業として大きく掲げるビジョンは
【日本を代表し、世界に価値を届ける企業へ。】
それに向けた中期目標が【年間成長率180％】になります。
現在の年間売上は約13億円ですが、今期には売上25億を、そして5年目には売上120億を目指して日々社員一丸となり前に進んでいる最中です。

このタイミングで、これまで以上のスピード感で走り抜けるためにも、”1期生”の方々の入社でより促進力をつけたいと考えている本募集。
正直、まだ小さな会社で整っていない部分も多々ありますが、頑張りには必ず還元する環境だけは自信があります。
成果が確実に評価される場所で、ビジョンに向け企業を一緒に創りあげていきませんか？