株式会社エクセレントケアシステムの過去求人・中途採用情報

【採用担当】求人票の作成・求人媒体の選定・面接日程調整・入社手続きフォローなどの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
介護・福祉事業を展開するエクセレントグループの関西支社（京都）にて、
人事部・採用担当として中途／新卒採用の実務全般をお任せします。

【採用業務の内容】
■中途・新卒採用業務（求人原稿作成、Web掲載、求人チラシ等）
■応募者対応（書類確認、面接日程調整、連絡対応）
■学校訪問（大学・短大・専門学校）
■企業説明会の準備・運営
■入職者フォロー
■採用に付随する各種業務

まずはできる業務から段階的にお任せします。
未経験の方も、先輩がしっかりフォローする体制が整っています。

ご経験豊富な方であれば、
採用計画の立案や効果検証、媒体選定等もお任せ！

＼ここがポイント！／

◆ 採用は“経営の要”。裁量を持って関われます
当社は施設拡大を続ける成長フェーズ。
採用は会社の未来を左右する重要な役割です。
現場任せではなく、人事が主導して採用をつくっていく環境があります。

◆ 「攻めの採用」に挑戦できる
求人媒体だけでなく、
学校訪問・説明会・SNS発信など多角的な採用手法に挑戦可能。
実際に採用課ではnoteでの情報発信も行っています。

◆ 働きやすさも、ちゃんと大切に
・原則土日休み
・残業少なめ
・育休取得実績あり
チームで支え合う文化があり、長く働ける環境です。

チーム／組織構成
・採用課：6名体制
・平均年齢：30代前半
・育児中メンバーも在籍

役職・年齢に関係なく意見を出し合える、フラットなチームです。

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】常識にとらわれない取り組みをしたい方！
★未経験の方歓迎！

【必須条件】
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

＜歓迎要件＞
■人材紹介、人材派遣会社での業務経験者など
■採用に関する実務経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■SNS管理および運用経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちの方
■販売・サービス業経験をお持ちの方
◎採用業務の経験年数は問いません！採用業務やマネジメント業務を経験された方であれば、歓迎です！

■京都支店
京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
■最寄り駅
清水五条駅、京都河原町駅、四条駅より徒歩9分

※U・Iターンも歓迎
※受動喫煙防止法の取り組み：社内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
■平均残業時間
5時間

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

■月給26.2万円～＋賞与年2回
※上記、月給には一律手当を含みます。
※経験・能力を考慮して決定します。

【年収例】
・年収400万円（30歳／入社2年目／月給26万円＋賞与(年2回）＋他手当）

■賞与
年2回
※昨年度実績：61万円～81万円

■昇給
年1回
※前年度実績：1,000円～7,000円

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収450万円

【福利厚生】
・昼食代補助2,000円/月
・法人会員フィットネスクラブ
・サークル活動費支給(上限1万円/月)
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・退職金制度（勤続3年以上）
・扶養家族手当5,000円/人※2人まで
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）

【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・メンター制度（個別面談、最大5回/年）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・職員相談窓口
・職員紹介（リファラル）制度
・カムバック制度

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月9日～10日休み※基本的に土日休みです）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※対象者は100%の取得実績
■介護休暇
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
（入職半年後1日／年間）
◎5日以上の連続休暇OK！