株式会社ザ・ハウスの過去求人・中途採用情報

【営業職】シンプルがいちばんカッコイイ。成長を続ける不動産ベンチャーで、“憧れ”を叶える第一歩を。
具体的な仕事内容
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　ポイントをまとめてCHECK
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#未経験が育つノウハウと研修体制で1からレクチャー
#月給40万円～＋インセンティブ
#入社3年目で年収1000万円超も
#年間休日125日以上＆残業ほぼナシで理想の働き方を実現
#マネジメント、支店長、役員…どんなキャリア形成も可能

■お任せするポジション
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ザ・ハウスの営業職として、物件の仕入～売買まで一貫してお任せします。
【商材】
土地・戸建・区分マンション・収益物件等、不動産を総合的に扱います。
【営業エリア】
本社のある渋谷を中心とした東京23区や横浜支店のある神奈川県など、関東エリアが中心です。

≪　仕事の流れ　≫
【STEP.01　仕入】
他の不動産業者とリレーションを築き、情報を収集。
当社で付加価値をつければ「売れる」物件を見つけだし、
社内で精査した後購入交渉を行います。交渉が成功すれば成約です。

【STEP.02　価値の付加】
仕入れた物件をリノベーションしたり、リフォームしたり、
物件を建てたり…現状の不動産に価値を施します。

【STEP.03　販売】
付加価値をつけた物件を販売。
不動産を「買いたい」と思っている方からのお問い合わせや
当社でのご案内を通じて、物件を販売します。

■成果は、仲間と効率的に。
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ザ・ハウスでは、チーム制での営業手法を採用。
個人ではなく、チームで目標達成に向かって成果を出していきます。

あなたがわからないことは、先輩社員が徹底サポート。
頑張る仲間を「置いていかない」環境だからこそ、安心して挑戦を続けられます。

チーム／組織構成
■未経験でも安心の環境
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ザ・ハウスは現在、11名のメンバーが在籍。
代表をはじめ、不動産業界で長く活躍してきたメンバーが多く在籍しています。
彼らのノウハウを直接吸収できる環境で、安心かつハイスピードに成長していただけます。

【未経験歓迎】第二新卒・社会人デビュー歓迎／「稼ぎたい」「自分を変えたい」等…“憧れ”を叶えたい方へ
「業界・業種未経験」
「正社員としての就労未経験」
「第二新卒」
「学歴不問」
――どんなあなたも、ザ・ハウスは大歓迎です。

大切なのは、
「新天地でどんな自分になりたいか」。
史上最高のあなたになれる環境は整っています。
ぜひ、当社でアクションを起こしてください。

-　Person who welcomes　-
◎未経験でも不動産業界に挑戦したい
◎とにかくとことん稼ぎたい
◎憧れを叶えたい
◎人間関係の良い職場でストレスなく過ごしたい
◎将来的に会社の中枢を担える成長がしたい

■人柄重視の採用
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選考で大切にしているのは、
あなたの「想い」そのもの。
稼ぐ、成長する、役職を持つ…
どんな目標も叶えられる環境が整っています。

ぜひ、当社で叶えたい想いを教えてください。

【渋谷本社】
東京都渋谷区恵比寿南1-11-13
恵比寿ヴェルソービル3F

■access：
＜恵比寿＞駅より徒歩4分
＜代官山＞駅より徒歩9分

【横浜オフィス】
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2
Jプロ高島台ノースビル6F

■access：
＜横浜＞駅より徒歩10分

10:00～18:30（実働7.5h／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【月給】
月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与※恵比寿
月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与※横浜

試用期間(3か月)
試用期間中の給与：月給25万円

■賞与
年1回
（3月）　※決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
／月給40万円×12＋インセンティブ＋各種手当
年収500万円
／月給40万円×12＋各種手当

■社員の年収例
年収1400万円／入社5年目
年収1000万円／入社3年目・未経験入社
年収700万円／入社2年目・未経験入社

■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度（内部・外部）
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行（年１回）
■社内イベント（忘年会・新年会・歓迎会など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇　
（5～10日）
■GW休暇
（5～10日）
■夏季休暇
（5～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

ザ・ハウスの営業の特徴でもある
仕入～販売までの「一気通貫」スタイル。

多くの不動産企業では
「仕入部門」「販売部門」と
分業制を採っていることも多いですが、
当社ではワンストップ制にこだわっています。

それは、社員ひとりひとりに
「自分の力で仕事を推進している」ことを
実感してほしいから。

会社の“歯車”として機能するのではなく、
自らが会社の“核”として事業を
展開していく喜びを味わい、
1つの成功体験として自信に
つなげていただきたいと考えています。

チーム制の営業活動を採用し、
「仲間と」成長できる環境を
ご用意しています。

これからあなたが歩む道は、
先輩社員が「これまで」歩んできた道も同然。

あなたが無用な残業で
プライベートをおざなりにしてしまうことが
ないように、効率的に成長できる
サポート体制を整えています。

普段は効率的に仕事を進め、
「残業をしない」ことを徹底していますが、
もし、「残業してでも覚えたい」と
思うことがあれば、
上司も全力でサポート。

あなたを迷わせることなく
最短で成長できる道筋を
一緒に歩んでいきますよ。

現在は恵比寿・横浜の2店舗で
事業を展開しているザ・ハウス。
特に横浜支店は、まだ始まったばかりの
スタートアップ期を走っています。

当社で“理想”や“憧れ”を叶えたその後、
ザ・ハウスでなら「次」の目標が見つかるはず。

そして当社には、
その「次」を叶える土壌も整っています。

「マネジメントに挑戦したい」
「支店長になりたい」
「役員として会社経営に携わりたい」

どんな想いも、ザ・ハウスで叶えていきましょう。