株式会社ザ・ハウス

≪☆≫仕事内容
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（仕入領域）
・不動産仲介業者への訪問、情報収集
・土地や物件の査定、価格調査
・立地や周辺環境のマーケティング調査
・収益性のシミュレーション　など

（リノベーション領域）
・デザイントレンドのマーケティング
・リノベーション、開発プランの企画
・リフォーム会社と打ち合わせ　など

（販売領域）
・販売物件の資料作成
・ポータルサイト掲載
・問い合わせ対応、内見案内
・引渡し対応、アフターフォロー　など



≪☆≫やりがい
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（Topic 01）
戸建て物件をメインに手掛けている為、取引額は数億円。
ダイナミックな金額を“チーム”で動かしていきます！

（Topic 02）
廃れた不動産が、アナタの営業力とアイデア・センスで新たな価値を持つ。
そして、街並みの一角に並ぶという、形に残る仕事！

（Topic 03）
年次関係なく、成果に対する報酬はフェア。
1年目から四桁万円を稼ぐ社員おり、年間最大歩合額は2,000万円！



≪☆≫教育制度
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（教育担当）
代表の山橋は直々に研修していきます。
元々、大手不動産会社で圧倒的な成果をたたき出し、かつ、何百名もの未経験の方を育て上げてきたので、自社独自の教育メソッドが構築されています。

（チーム意識）
代表をメインとし、チームでも教育していくスタイルです！
営業活動のこだわり「チーム意識」です。個人プレーは禁止としています。
だからこそ、チームで・会社全体で、新入社員の方をしっかりとサポートしていく文化が根付いています。

（スタンス）
1年目に無理な成果は求めない。というスタンスで教育していきます。
億単位の取引をしていくので、中期目線でかつ、お客様からの信頼・信用を優先していくので、成果しか優先しない無理やりな営業は行いません。
※求めないだけで、1年目から大きな成果を出す社員がほとんどです！