ハーベストネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップ級の実績を持つグループ】学校給食の運営マネージャーとして店舗（調理場など）をマネジメント
具体的な仕事内容
担当エリアの学校給食運営マネージャーをお任せします！

◎ 当社や仕事の特徴
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【 実績多数の安定基盤 】
「食」に関わるさまざまな事業を展開してきた当社。現在では4000社以上と取引実績があり、なおかつ600以上の施設でサービスを提供しています！

【 ニーズ急増中の分野 】
学校給食の受託給食事業は、民間委託が加速する事業であり、需要が伸びています。長期にわたり、安心してキャリアを形成することができる環境です。

【 アイデアを活かせる 】
自治体の担当者や学校の先生の要望なども聞き、“食育”のイベントなども企画・実施。自分のアイデアで子どもたちや職員の笑顔を生み出せます！

◎ 具体的には？
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受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗のスタッフ管理や運営管理をお任せします。

【 お任せする業務 】
■各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測
■スタッフの採用、健康診断の管理
■自治体や教育委員会、各校の担当者との折衝
■給食センターの新規立ち上げ／オープンするまでフォロー
■食育に関する映像やPOPの作成／イベントの企画など
■プレゼン資料の作成・提案など
■データ入力などの事務作業

☆1日1～2店舗ほどを回ります。（直行・直帰OK！）

【 入社後の流れ 】
▼まずは現場研修から！
業務の流れを一通り理解するため、最初は現場スタッフとして従事します。
調理スタッフの皆さんと共に給食を作ったり、衛生管理について学んだりと、適切なマネジメントを行うための準備をしましょう。

▼先輩とのOJTがスタート！
数カ月後、ある程度慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつマネジメント業務を覚えていきます。
自治体への挨拶・センターの巡回・採用活動の同席など、徐々に先輩の業務を引き継ぎます。

☆独り立ちまではおよそ3カ月程度を予定！
☆困ったことがあればいつでも上長に相談OK
☆トラブルが起きた際のフォローや対応フローも確立されており安心です！

チーム／組織構成
【中途スタートメンバー多数活躍！】
中途採用メンバーの割合は7割程度！
研修・フォローを受けながら、安心して成長できる環境です。

■男女比：4：6（正社員）

【学歴不問・転職回数・ブランクも不問！】飲食業界の店長・SV・マネージャー経験者歓迎！※要普免
【必須条件】
■飲食業界で店舗管理経験をお持ちの方（店長・SV・マネジャーなど）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

#給食業界未経験歓迎
#転職回数も不問
#ブランクのある方も歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎

＼ こんな方はぜひ！ ／
◎安定企業でじっくりとキャリアを築きたい方
◎裁量の大きな環境で自分らしく活躍したい方
◎お客さまとの深い関係性をじっくり築いていく仕事がしたい方
◎土日祝休みが基本の職場で働きたい方
◎経験を活かして収入アップも叶えたい方

一つでもあてはまる方は大歓迎。ぜひご応募ください！

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン支援あり】
★全国で募集 ★住宅手当・転居補助あり（規定あり） ★車通勤可

■本社
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
└『保土ヶ谷駅』徒歩5分

■秦野市学校給食センター
神奈川県秦野市曽屋830-1

■関西支店
大阪府大阪市西区立売堀1‐3‐11
└『本町駅』徒歩4分

■中部支店
愛知県名古屋市中区新栄2-19-6
└『新栄町駅』徒歩6分

■九州支店
福岡県福岡市博多区祇園町2-1
└『祇園駅』徒歩3分

■南九州支店
熊本県人吉市鬼木町746-1
└『新八代駅』からバス

■北陸支店
石川県金沢市広岡1-1-10
└『金沢駅』徒歩4分

■中四国支店
広島県広島市東区愛宕町4-1
└『広島駅』徒歩10分

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3
└『仙台駅』徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）

■本社・関西支店・九州支店
月給40万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■上記以外
月給38万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万9400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※いずれも経験やスキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当
■出張手当
■企業年金（確定拠出年金制度）
■自社保養所
■退職金制度
■社内分煙
■財形貯蓄制度
■表彰制度（上期・下期／社長賞、努力賞）
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／月8～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得・復職実績あり
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得OK。
◎学校が夏休み・冬休み・春休みに入る際は業務が落ち着くため、有休も取得しやすいです！

★基本は「土日祝休み」
月に一度程度土曜出勤も発生しますが、基本土日祝日休みのため、家族や友人とのプライベートのスケジュールも立てやすい！

★学校関係ならではの「長期休みの取りやすさ」
学校給食に合わせたカレンダーのため、学校が長期休暇に入る夏季や年末年始は業務も落ち着いており、長期の休みなども取りやすい環境です。

★直行直帰OKで残業も多くない
基本直行・直帰のため、会社に出社する頻度も少なめ。残業は多くとも月30時間程度であり、夜勤なども発生しない安心の働きやすさも大きな魅力です。