株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

【チームで配属】現場OJTと動画研修ツールで業務を習得。トヨタG・三菱電機Gなどの上流案件あり。
具体的な仕事内容
_＼　ここに注目！　／_
★大手企業のプライム案件や上流工程が多数
★担当コーディネーターが定期的にフォロー
★全エンジニアのリモート活用率41％！

基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。
担当フェーズも、運用・保守から開発、上流工程まで幅広く、
領域を限定せず、「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。

【 あなたの理想を叶えます！ 】
一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。
半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。

【 現場でのOJTと自学自習でスキルUP！ 】
配属後は、現場での実務（OJT）を通して業務を習得していただきます。
また、オンライン動画研修ツールを導入しており、実務と並行して学習ができる環境です。

※入社後の会社都合の職種変更なし

チーム／組織構成
★配属は、2名以上のチーム制が基本です。
別案件へステップアップする社員がいるときは、新メンバーがチームに入ります。
これによって…
＜１＞先輩のフォローを受けられるから、安心して仕事に取り組める
＜２＞引継ぎが円滑になり、お客様に事業継続の安心を提供
つまり、社員とお客様がwin-winの関係に。

一定の経験年数のある方なら、早期からチームや若手をけん引することもできます！

◎名古屋37名／東京17名が在籍（エンジニア）

■定着率：98%（直近1年以内）

その他プロジェクト事例
・大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
・AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
・クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
・iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
・VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）など


開発環境
［開　　発］Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQL など
［インフラ］Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMware など

【実務未経験OK／経験者優遇】年数・業界不問！OJTや動画研修で学習し、新たな言語や環境に挑みたい方
■■実務未経験・微経験も大歓迎■■
□独学や学校でITインフラやプログラミングの知識を学んだ方（未経験OK）
□情報系の学科出身の方（未経験OK）
□Java、C#の知識がある方
□ITエンジニアを半年ほど経験したが、現在は現場から離れている方
など

■■下記に当てはまる方はぜひご応募を■■
□SEまたはPG（Web・オープン・組込み系）として実務経験がある方
□インフラエンジニア（データベース・サーバー・ネットワーク系）の経験をお持ちの方

※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

★希望者には面接前の相談会も実施しています。
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】
東海・関東いずれかでの勤務です。

★自宅から通勤圏内で配属
★転居を伴う転勤なし

＜ 東海 ＞
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア）
＊2025年12月に名古屋本社を移転！
明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。

＜ 関東 ＞
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）

［ リモート活用率 ］
現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！
内、約14%がフルリモートです。


＼ プロジェクト先配属でも安心！／
担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。

※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります

＜★ワークライフ・ハーモニーを重視＞
仕事が充実すれば私生活もたのしくなる、という考えのもと、
快適な労働環境の提供には労力を惜しみません。
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。

＜★チームでやりがいを実感＞
「配属が違うエンジニアとも交流の機会を持ってほしい」
「安心して働いてほしい」そんな社長の想いから、
プロジェクトをまたいだチーム制（各チーム10名弱）を導入しています。
「他のエンジニアがどんなことをしているか知見を広めたり、チーム内の勉強会でさらにスキルを高められる！」と社員からも好評です。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

■実務経験者■
月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回

※経験者は前職給与を保証
※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■未経験・微経験者■
月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回


＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／
“You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。
☆オンライン動画研修ツール受講可能！
☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！
☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！

また、2025年12月の名古屋本社を移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！
快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円以上（実務経験者）
年収300万円
～（実務未経験者）　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入＊Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など
■副業OK（社内規定あり）

【 U・Iターン支援 】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）

【 成長支援も多彩 】
■オンライン動画研修ツール
└プログラミングやネットワーク、セキュリティなど、IT分野を中心にヘルスケアやビジネススキルなど受け放題！
■社内研修
└望むスキル・キャリアアップの実現に向け、若手研修や次期リーダー研修、マネジメント研修など、多彩な研修を実施しています！
■資格取得報奨金制度
└入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給しています。
_＼　社員の声　／_
★人事・髙田さん
前職時代の社長との出会いが入社理由です。人柄を引き出すのがうまいので、仕事に限らず社会人としての今後を考えるキッカケになるかもしれません！

★Sさん
秦さんの人柄に惹かれて入社しました。エンジニア目線で話を聞いてくれて親身に相談にも乗ってもらえます。“社長”でなく“秦さん”と呼ぶ社員が多いです。

★Sさん
月1回のグループMTGは、働きやすさにつながっていますね。気軽に悩みを相談できたり、おススメの本やトレンド技術の紹介もあったりと、楽しいです。

＜年間休日＞
125日
＋有給取得平均9.14日【実質134日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／2025年度）
■GW休暇
（4日間／2025年度）
■夏季休暇
（5日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日／有休以外に自由に使える特別休暇です）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）

_＼　社員の声　／_
★Hさん
基本的に2名以上での配属なので、仕事の進め方で分からないことがあった際も気軽に相談できます。
残業は月にもよりますが、私の場合、月平均10時間程。
有休も業務状況に合わせて取得できますし、転勤もないので、安心して長く働ける環境だと感じています。

＜IT未経験者（前職製造ラインスタッフ）の例＞
▼入社後プログラミング講座（Java）を受講
▼大手自動車部品メーカーの基幹システムの検証・評価業務
▼同プロジェクト先にて基幹システムの開発アシスタント業務
☆現場にフォローできる先輩がいることで、安心してITスキルを伸ばせます

＜IT経験者の例＞
▼VR・メタバース事業における新規プロダクト開発
▼エンタメ系メーカー向け新規ECサイト構築
☆興味のある案件があれば、積極的にチャレンジ可能です

他にも…
チームをまとめるマネジメントの道や、先端プロジェクトに携わり技術を磨くスペシャリストなど、幅広いキャリアパスを用意しています