株式会社エルハンドの過去求人・中途採用情報

【納得感のあるアサイン】開発・インフラなど多様な案件の中からお任せ／リモート率41%・フルリモあり
具体的な仕事内容
NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、
大手企業の上流案件に配属いたします。

【相互合意100％のプロジェクト選択】
◎基幹系・Web系システム開発
◎サーバー設計・構築
◎アプリケーション開発
◎組込み系開発　など

【案件例】
大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java）
AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL）
クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure）
iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift）
VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）　など

★エンジニア同士の交流が盛ん
===
少人数のグループ制を導入し、
月1回の勉強会や交流を実施しています。

実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、
一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。

さらに動画研修ツールも活用し、
共通言語を持ったうえで理解を深められるため、
現場で活かせるスキルを着実に高めていけます！

★選べるキャリアパス
===
■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」
■リーダーを目指す「マネジメントコース」

⇒自分に合ったキャリアを選択可能！
単価・案件内容をすべて開示した上で、
エンジニアが納得するまで話し合います。

＼自分の意見がしっかり通る環境／
===
社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、
意見や希望を遠慮なく伝えられます。
性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、
一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力！
現場の声をもとに制度改善が進むなど、
会社づくりに関わりながら成長できます！

※入社後の会社都合の職種変更なし

チーム／組織構成
名古屋5グループ、東京2グループの体制でエンジニアが活動しています。

■年齢構成：平均年齢32歳
■定着率：98%（直近1年以内）

開発環境
（開発）
Java、C#、C/C++、VB.NET、JavaScript、PHP、Python、SQLなど
（インフラ）
Windows、UNIX、Linux、AWS、Azure、VMwareなど

【学歴不問／業種未経験歓迎】■開発・インフラの経験がある方／スキルを活かしてさらに成長したい方
【必須条件】
■何らかの開発またはインフラ実務経験を1年以上お持ちの方

【歓迎条件】
■運用保守から開発・構築へステップアップしたい方
■一つの案件経験から幅を広げたい方
■クラウド、AIなど新しい技術領域に挑戦したい方
■自身のキャリアを明確に設計していきたい方

＼こんな方を歓迎いたします！／
・自分の希望や意見を言葉にして行動できる方
・新しい環境でも学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・周囲と関わりながら技術や知識を広げていける方

※業種未経験歓迎

★希望者には面接前に相談会も実施しています
転職に関するお悩み相談や、当社のことをまずは知りたい方も大歓迎です。入社する・しないに関わらず、あなたとのご縁も大切にしたいと考えています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】
東海・関東いずれかでの勤務です。

■東海
名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜）

■関東
東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）

◎自宅から通勤圏内で配属
◎転居を伴う転勤なし
◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能

【プロジェクト先でも安心のフォロー】
専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。

◆横浜オフィスを新規開設いたしました！
営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。

※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより若干の変動があります


【無理な働き方をさせません！】
万が一、過剰な時間外勤務が発生した場合などは、営業コーディネーターや部門長がプロジェクト先と徹底交渉。快適な労働環境の提供に労力を惜しみません。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月

★今期から基本給のベースアップ実施！
月給30万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給）

＜実務経験1年以上＞
月給25万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給）

※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～800万円以上（実務経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内グループ活動（勉強会・食事会・懇親会など）
■産休・育休支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金あり
■社員表彰制度（年1回）
■定年雇用制度
■福利厚生サービス
└『ベネフィット・ステーション』導入＊Netflixが無料視聴可能／その他レジャー施設の割引など
■副業OK（社内規定あり）

【U・Iターン支援】
■面接交通費全額支給
■引越補助（規定あり）

【スキルアップ支援も充実】
■オンライン動画研修ツール（プログラミング・ネットワーク・セキュリティなどIT関連、ヘルスケア・ビジネススキルなど）
■社内研修（若手研修・次期リーダー研修・マネジメント研修など）
■資格取得報奨金制度（入社後資格取得時に受験費用・報奨金を支給）

＜年間休日＞
125日
＋有給取得平均9.14日【実質134日】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間／2025年度）
■GW休暇
（4日間／2025年度）
■夏季休暇
（5日間／2025年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇制度（年1日／有休以外に自由に使える特別休暇です）
■半日休暇取得OK（半日単位で有給休暇の取得可能）
■ウェディング休暇（5日間）

インフラ領域ではクラウドやセキュリティ、開発領域ではAIやメタバースなど、将来性の高い分野に挑戦できる案件を揃えています。技術を極めるスペシャリスト、組織を率いるPM・PLのいずれも選択可能。言語や工程の幅を広げながらキャリアを設計できるため、一つの領域に縛られません。配属は必ず希望をヒアリングし、納得したうえで決定するため、自分の意思でキャリアを築いていけます！

＜こんなキャリアを目指せます＞
◎プロジェクトリーダー
◎マネジメント
◎スペシャリスト　など

配属後も営業担当が継続的に関わり、月1回の面談や、連絡で現場状況や悩みを細かくヒアリングします。経験者だからと任せきりにするのではなく、キャリアの方向性や案件内容のズレも随時調整。問題があればプロジェクト先へ直接働きかけるため、現場で孤立することなく、自分の希望に沿った働き方を維持できます。