株式会社アドフォースの過去求人・中途採用情報

【残業月10h程度】IT企業の新卒採用をお任せ／未経験からでもやってみたいことに挑戦できる
具体的な仕事内容
「こんな説明をやってみたい」「こうしたほうが学生に響くのでは？」といったアイデアも活かせます！

学生のファーストキャリアに携わりたいという想いが業務に反映できます！

先輩のサポートを受けながら、一緒に学生の支援をしていきましょう！


【具体的な業務内容】
＊学生にアプローチ
→学生に会社の魅力を伝えます！

＊説明会＆面談の準備・実施
→和やかな雰囲気を意識して面接を行います！

＊試験の準備・実施
→適性検査のご案内と丸付けをします！

＊内定者＆新入社員のサポート
→内定者の入社後のやりたいことや不安に寄り添います！

【ほかに担当する業務は？】
◎受発注への対応
◎入社時の対応


※採用の業務が中心です
※入社後は先輩と業務を行いますので未経験の方もご安心ください
※入社後の職種変更なし
※IT知識がなくても大丈夫です！業務について分からないことがある場合には、現場の社員も丁寧に答えてくれるので大丈夫です！

チーム／組織構成
東京本社は、女性の採用担当（20代・入社3年目）1名がすぐ上にいるので、仕事はこの先輩から教わります。ほかに男性の部長1名もおり、同じオフィスで一緒に総務・人事の業務に携わるのはこの計2名です。

茨城の日立本社には、このほかに女性2名が在籍。東京と合わせた計4名が「総務グループ」として、連携しながら業務を進めています。新卒で入社した人も、別の会社の事務職から中途入社した人もいます。

■組織名称：管理部 総務グループ
■男女比：男性1：女性3

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】基本的なPC操作ができればOK／コミュニケーションを大切に仕事ができる方
＜必須条件＞
・基本的なPC操作ができる方（Officeソフトが使える程度）

＼　こんな方は活躍できます　／
・学生の採用に携わりたい方！
・採用関係の業務経験がある方
・人と接する仕事（営業・接客など）の経験がある方
・コミュニケーションを大切に仕事ができる方
・自分のアイデアを活かし、アウトプットする仕事に興味のある方
・IT業界で知識を付けたい方！

※学歴不問、業種・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎。意欲重視の採用です！

【面接ではざっくばらんにお話ししましょう♪】
面接はお互いに理解するための場と考えています。
堅苦しい雰囲気ではなく、カジュアルにお話をお伺いしますので、普段のあなたのままでお越しくださいね。

【転勤なし】
東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 8階

■大門駅より徒歩5分
■浜松町駅より徒歩10分

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）

【平均残業時間は月10時間程度！】
新卒の採用活動が活発な時期以外は「残業ほぼなし」の月もしばしば。年で平均すると月10時間程度に収まっています。

プライベートも充実している社員が多いです♪
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給23万5000円～27万円　＋　各種手当　＋　賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※20時間分の固定残業代を含んでおります。
・固定残業代（20時間分）：32000円～35000円

★経験・能力を十分に考慮の上、優遇
★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給！
★実際に残業時間20時間を超える社員はほとんどいないです！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■時間外手当
■家族手当（1万円～2万2000円／月）
■住宅手当（1万5000円～3万円／月）
■役職手当（6万5000円～10万円／月）
■資格手当（1万円～20万円／月）

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績3.5カ月

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～430万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員旅行
■OJT研修制度
■資格取得支援制度
■アドフォースポイント制度
■コーヒーマシン、オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
■社員会
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイルOK

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7～10日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（部署内の平均取得率は約80％！）
■生理休暇
■母性の健康管理休暇
■裁判員休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★女性も働きやすい！