株式会社卑弥呼の過去求人・中途採用情報

【20代・30代活躍中！】各種ECサイトの運営やWebマーケ・PRなどをご担当いただきます！
具体的な仕事内容
今、大きく売上を伸ばしているEC部門において、売上や集客に繋がる施策の立案と実行など、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。EC部門の成長のため、部の中心となっていける人材を求めております。

◆取り扱うサイト
―――
自社EC、ZOZOTOWN、Amazon、楽天市場、ロコンド、マルイウェブチャネル、and ST など
その他、新規モール出店も計画中！


◆具体的なお仕事内容
―――
・公式オンラインショップ／各ECモールの運営・管理
・市場・顧客・在庫等のデータの分析・検証
・販促企画の立案・実行
・ECマーケティング業務、SNS運用
・サイトデザイン、UI/UX改善
・商品登録、在庫管理
・EC業務に関する新規・改善提案
◎前職でのご経験を踏まえ、できることからお任せしていきます！

★POINT①
卑弥呼のECサイトはEC限定商品が多く、商品に関する自由度が高いのが特長。
自分の戦略が数字に直接現れる面白さがあります！

★POINT②
直近3年で売上が150％以上成長している当社。
その成長を大きく牽引しているEC部門で、売上や集客に繋がる施策の立案・実行を裁量大きく担当いただけます。

◆入社後の流れ
―――
入社後はそれぞれ担当モールの運営について学びます。
お持ちの経験値にもよりますが、半年で独り立ちを目指して、業務に励んでもらいます。
すぐ近くで先輩社員が業務を行っていますので、すぐに質問できる環境です。

◆キャリアアップについて
――――
半期に一度の人事考課時だけでなく、「○○やってみたいです！」という日頃の声をくみ取り、柔軟なキャリア構築をサポート。 また半期ごとに各部長推薦による昇格のチャンスも！
それ以外にも、自己申告シートや社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジなどを盛んに行っております。

チーム／組織構成
ECチームは10名で構成されています。
（部長代理－グループマネージャー1名－マネージャー1名―サブマネージャー2名―スタッフ5名）
コミュニケーションが取りやすい雰囲気ですので安心して働いていただけます◎

■男女比：1:9
■定着率：勤続10年以上が約37％。「やっぱり卑弥呼が良い！」と戻ってくる方も。

【業界未経験歓迎／学歴不問】ECサイト運営のなんらかの経験を生かして、活躍したい方大歓迎！
【応募条件】
・EC／WEB運営において何らかのご経験がある方

【歓迎条件】
・ECサイト運営全般のご経験がある方
※経験・能力を考慮の上、役職あるポジションでお迎えすることも！

＼＼活躍している人物像／／
・物事をポジティブに捉えられ、積極的に自らチャレンジできる方
・他部署と連携して、スピード感を持って仕事を進めていける方
・自らゴールを設定し、ゴールに向けて業務を進めることができる方
上記に当てはまる方、歓迎しております！

当社では、新しい風を取り入れるため中途採用を強化しています！あなたの培った経験が活きる場面が、きっとあります。ぜひご応募ください。

≪本社勤務／駅チカオフィス／転勤なし≫
東京都渋谷区恵比寿1-20-18 3F
◎各線「恵比寿駅」から徒歩3分

※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間：8時間　休憩60分）


◆1日のスケジュール例
―――――――――――
▽9:00
出勤。前日の売上データを確認し、配送を手配。

▽10:00 数値分析と施策立案
前日の売上データを分析。昨対比やモール内ランキングに基づき、当月の「勝負どころ」となる販促キャンペーンを企画します。

▽12:00　お昼休憩
部内でそれぞれ休憩をとります。

▽13:00 経営層へのプレゼン・商談
役員や他部署のMD（商品開発）と定例。EC限定商品の企画提案や、顧客の声を反映した商品改善案を直接伝えます。自分のアイデアがすぐに商品化されるスピード感があります。

▽17:00
担当するサイトの売上を入力。

▽18:00
退勤。お疲れ様でした！

正社員
試用期間3カ月（この間の待遇の変動はありません）

月給250,000円～300,000円（固定残業代含む）
◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
◎固定残業代は、残業の有無に拠らず15～29時間分・1カ月あたり24,835円～52,728円を支給。
　上記時間を超えた分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（6、12月※評価期間に準ずる）

■昇給
年1回
（原則）

■入社時の想定年収
年収320万円
～ 400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費原則全額支給
■短時間勤務制度
■時間外手当（超過分）
■慶弔金
■退職金制度
■社員割引制度（50％）
■服装自由
■シューフィッタークラブ年会費補助
■研修制度（入社前研修、中途入社研修、その他キャリアなどに応じ実施）
┗ 中途入社でも「ヨコの繋がり」が持てます！
≪充実の研修制度≫
入社時の導入研修、OJTだけでなく、さまざまな学ぶ機会をご用意しています。

・中途採用研修
入社後の半年に1回・計2回必ず参加していただき、メーカー見学などを通して卑弥呼そのものについて学んでいただきます。

・接客研修
お客さまのこと、靴および卑弥呼のことをより知っていただくために、店舗での接客研修もございます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み※部内シフト制により月に数回、土日どちらかに出勤する日あり。その際は振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎年間平均取得日数：10.8日
■産前・産後休暇
◎取得・復帰実績あり
■育児休暇
◎取得・復帰実績あり
■介護休暇
◎取得・復帰実績あり
■特別休暇

≪実は「推し活」が盛んな職場です！≫
部内では、多くのメンバーが推し活を楽しんでおり、お互いに理解がある職場です。相談しあってシフトを決めるので、ライブ・イベントへも参加しやすい環境ですよ！

EC限定商品の企画やUX改善など、あなたのアイデアが形になるチャンスが豊富です。それを一人で抱え込むのではなく、チームで雑談を交えながら楽しく進められるのが卑弥呼流。 自分の仕掛けで売上が跳ねた瞬間は、メンバー全員で喜びを分かち合えます！

同社がいま注力している事業のため、周囲の期待も大きく、高い伸長率を求められます。 だからこそ、データに基づいた根拠のある提案や、スピード感を持った実行が不可欠。 和気あいあいとした雰囲気の中でも、数字に対して真摯に向き合う姿勢が大切になります。