株式会社卑弥呼 の求人・中途採用情報

◆「卑弥呼」とは 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、売上高は年々右肩上がり。今春には、老舗アパレルブランドとのコラボや、親会社で累計150万足売れた跳べるパンプスシリーズの本革展開、新たにバッグを展開予定など成長を続けています。 ◆お客さまは… 10代から50代まで幅広く、リブランディングによりトレンドも導入。定番からスニーカー、レインまで多彩なラインナップでお客様の理想を叶えます。 ◆安心のOJTとやりがい 経験やスキルに合わせて、店舗OJTを実施。初めは、接客中でも先輩が横についてフォローするのでご安心ください！接客や業界経験ゼロで入社した先輩も多く、育成ノウハウも充実しています♪ また、当社のこだわりは「コンサルティング接客」。悩みやライフスタイルに寄り添い、靴を通した深い信頼関係を築けます。実用品だからこそ長く愛用され、多くのお客様が顔なじみになるのが魅力です。 ＜具体的な仕事内容＞ 接客販売・顧客管理・数値管理・在庫管理・人材育成・商品ディスプレイ・店舗保全など！ 接客はもちろん、社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジなどを盛んに行っております。経験などを活かして様々なことにチャレンジできる環境です！

月給240,000円～（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎頑張りに応じて、インセンティブも支給あり！ ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず12時間分・1カ月あたり19,460円を支給。 　12時間を超えた分は追加で支給します。

【＼＼関西で積極採用中／／】首都圏を中心とした百貨店 ◎勤務地は、本人の希望と店舗環境を鑑み決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ＜東京都＞ ・明治神宮前店、有楽町マルイ店、松屋銀座店、日本橋高島屋S.C.店、京王百貨店新宿店、Queen's卑弥呼吉祥寺店、北千住マルイ店 ＜関東（神奈川、千葉、埼玉）＞ ・横浜高島屋店、高島屋柏店、そごう千葉店、東武百貨店船橋店、伊勢丹浦和店、イオンレイクタウンアウトレット店 ＜中部（愛知）＞ ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店、三越名古屋栄店、三井アウトレットパーク岡崎店 ＜関西（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山）＞ ・大阪高島屋店、阪神梅田本店、ディアモール大阪店、あべのハルカス近鉄本店、大丸京都店、高島屋京都店、ジェイアール京都伊勢丹店、川西阪急店、近鉄百貨店奈良店、近鉄百貨店和歌山店 ＜四国（愛媛）＞ ・いよてつ高島屋屋店 ＜九州（熊本）＞ ・鶴屋熊本店 ※受動喫煙対策：全店舗内全面禁煙

◆「卑弥呼」とは ―――――――――― 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、3年連続で前年比売上高120％を達成。昨年8月には新ブランド『NICAL』がデビュー。この春、イタリアの高級スニーカーブランドとのコラボなど、成長を続けています。 ◆お客さまは… ―――――――― 10代・20代から百貨店の主な年齢層である50代まで、幅広い世代へご提案。 近年ではリブランディングを行い、以前よりもトレンドを意識したデザインが多く、定番はもちろんスニーカー、レイン、コンフォートなど、新たなシリーズも幅広く展開しています。 ◆ここがポイント！ ――――――――― 当社の接客は、「コンサルティング接客」。一人ひとりのお悩みをお聞きし、それを解決するためにお靴を提案します。その後も、実際に履かれている中でのフォローやカウンセリングを行うことで、靴を通した深い信頼関係を築きます。 靴のお悩みを持つ方は多く、ヒアリングしやすいのも特長です♪ 「靴」は実用品であるため、より長く腰を据えてお客さまとの関係を続けていくことができるのが特徴。 気が付けば、多くのお客さまが顔なじみに♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・販売 ■顧客管理 ■数値管理 ■在庫管理 ■修理対応 ■商品ディスプレイ

月給240,000円～（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎頑張りに応じて、インセンティブも支給あり！ ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず12時間分・1カ月あたり19,460円を支給。 　12時間を超えた分は追加で支給します。

首都圏を中心とした百貨店 （関西圏、名古屋、札幌、福岡等も募集があります） ◎勤務地については、本人の希望と店舗環境を鑑みて決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ◎この春、新規出店あり！ ＜東京都＞ ・京王百貨店新宿店、明治神宮前店、丸井有楽町店など ＜北海道＞ ・丸井今井札幌店、大丸札幌店 ＜関東（神奈川、千葉、埼玉）＞ ・横浜タカシマヤ店、そごう千葉店、東武百貨店船橋店、伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店、柏タカシマヤ店(3/19にOPEN！) ＜中部・北陸（愛知、石川）＞ ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店、名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、香林坊大和店 ＜関西（大阪、京都、兵庫、奈良）＞ ・阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、大丸京都店、神戸阪急店、川西阪急店(4/18にOPEN！) ＜中国・四国（愛媛）＞ ・いよてつ高島屋屋店 ＜九州（福岡）＞ ・大丸福岡天神店、博多阪急店、井筒屋小倉店 ※受動喫煙対策：全店舗内全面禁煙

◆「卑弥呼」とは ―――――――――― 「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供しています。老舗の安定性に加え、3年連続で前年比売上高120％を達成。昨年8月には新ブランド『NICAL』がデビュー。この春、イタリアの高級スニーカーブランドとコラボ予定など、成長を続けています。 ◆お客さまは… ―――――――― 10代・20代から百貨店の主な年齢層である50代まで、幅広い世代へご提案。 近年ではリブランディングを行い、以前よりもトレンドを意識したデザインが多く、定番はもちろんスニーカー、レイン、コンフォートなど、新たなシリーズも幅広く展開しています。 ◆ここがポイント！ ――――――――― 当社の接客は、「コンサルティング接客」。一人ひとりのお悩みをお聞きし、それを解決するためにお靴を提案します。その後も、実際に履かれている中でのフォローやカウンセリングを行うことで、靴を通した深い信頼関係を築きます。 靴のお悩みを持つ方は多く、ヒアリングしやすいのも特長です♪ また、服飾ブランドはターゲット層が決まっているため「卒業」の概念がありますが、実用品である靴にはそれが無いのが特長。そのため、より長く腰を据えてお客さまとの関係を続けていくことができるんです！ 気が付けば、多くのお客さまが顔なじみに♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■接客・販売 ■顧客管理 ■数値管理 ■在庫管理 ■修理対応 ■商品ディスプレイ ■人材育成 ■店舗保全

月給240,000円～（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎頑張りに応じて、インセンティブも支給あり！ ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず12時間分・1カ月あたり19,460円を支給。 　12時間を超えた分は追加で支給します。

首都圏を中心とした百貨店 （関西圏、名古屋、札幌、福岡等も募集があります） ◎勤務地については、本人の希望と店舗環境を鑑みて決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ◎この春、新規出店あり！ ＜東京都＞ ・京王百貨店新宿店、明治神宮前店、丸井有楽町店など ＜北海道＞ ・丸井今井札幌店、大丸札幌店 ＜関東（神奈川、千葉、埼玉）＞ ・横浜タカシマヤ店、そごう千葉店、東武百貨店船橋店、伊勢丹浦和店、レイクタウンアウトレット店、柏タカシマヤ店(3/19にOPEN！) ＜中部・北陸（愛知、石川）＞ ・ジェイアール名古屋タカシマヤ店、名鉄百貨店本店、三越名古屋栄店、香林坊大和店 ＜関西（大阪、京都、兵庫、奈良）＞ ・阪神梅田本店、大阪タカシマヤ店、大丸京都店、神戸阪急店、川西阪急店(4/18にOPEN！) ＜中国・四国（愛媛）＞ ・いよてつ高島屋屋店 ＜九州（福岡）＞ ・大丸福岡天神店、博多阪急店、井筒屋小倉店 ※受動喫煙対策：全店舗内全面禁煙

今、大きく売上を伸ばしているEC部門において、売上や集客に繋がる施策の立案と実行など、幅広い裁量と責任を持って取り組んでいただきます。EC部門の成長のため、部の中心となっていける人材を求めております。 ◆取り扱うサイト ――― 自社EC、ZOZOTOWN、Amazon、楽天市場、ロコンド、マルイウェブチャネル、and ST など その他、新規モール出店も計画中！ ◆具体的なお仕事内容 ――― ・公式オンラインショップ／各ECモールの運営・管理 ・市場・顧客・在庫等のデータの分析・検証 ・販促企画の立案・実行 ・ECマーケティング業務、SNS運用 ・サイトデザイン、UI/UX改善 ・商品登録、在庫管理 ・EC業務に関する新規・改善提案 ◎前職でのご経験を踏まえ、できることからお任せしていきます！ ★POINT① 卑弥呼のECサイトはEC限定商品が多く、商品に関する自由度が高いのが特長。 自分の戦略が数字に直接現れる面白さがあります！ ★POINT② 直近3年で売上が150％以上成長している当社。 その成長を大きく牽引しているEC部門で、売上や集客に繋がる施策の立案・実行を裁量大きく担当いただけます。 ◆入社後の流れ ――― 入社後はそれぞれ担当モールの運営について学びます。 お持ちの経験値にもよりますが、半年で独り立ちを目指して、業務に励んでもらいます。 すぐ近くで先輩社員が業務を行っていますので、すぐに質問できる環境です。 ◆キャリアアップについて ―――― 半期に一度の人事考課時だけでなく、「○○やってみたいです！」という日頃の声をくみ取り、柔軟なキャリア構築をサポート。 また半期ごとに各部長推薦による昇格のチャンスも！ それ以外にも、自己申告シートや社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジなどを盛んに行っております。

月給250,000円～300,000円（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず15～29時間分・1カ月あたり24,835円～52,728円を支給。 　上記時間を超えた分は追加で支給します。

≪本社勤務／駅チカオフィス／転勤なし≫ 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 3F ◎各線「恵比寿駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙

「女性の輝きを足元から応援する」をテーマに、トレンドやデザイン性だけではなく「履き心地」「疲れにくさ」にもこだわった靴をご提供する当社で、各種ECサイトの運営業務をご担当いただきます！ ＼ここがPOINT！／ ◎安定性と成長性を両立 ◎未経験OKの積極採用 ◎丁寧な研修＆サポート ◎月残業15h～20h ◆取り扱うサイト ―――――――― ・自社ECサイト ・ZOZO TOWN ・Amazon ・マルイウェブチャネル ・ロコンド ・楽天市場 ・and ST ◆具体的なお仕事内容 ―――――――――― ・各サイトの運営、管理 ・販促企画の立案、実行 ・データ分析 ・マーケティング ・他店動向調査 ・新規商品のデータ登録 ・掲載画像の撮影、編集加工 ・SNS運用（LINE、X） ・メルマガ配信、カスタマー対応 ・物流（倉庫での出荷・検品）業務　※月数回程度 ◎できることからお任せしていきます！ ◆入社後の流れ ――――――― ご入社後は、半年後の独り立ちを目途に、ECサイトの運用について1から学んでいただきます。 ≪1カ月目≫ 運用について、一通りの流れを理解する 　▽ ≪3カ月目≫ 自社サイトの出荷業務や、売上入力などのデータ作業を身に付ける 　▽ ≪～半年後≫ 自身の担当するサイトでの分析やマーケティング、PRの立案・実施ができるようになる ◆キャリアアップについて ―――――――――――― 自己申告シートや、社内公募制度（不定期）を活用したジョブチェンジが盛んな当社。半期に一度の人事考課時だけでなく、「○○やってみたいです！」という日頃の声をしっかりくみ取り、柔軟なキャリア構築をサポートします。 実際に「人材育成やりたい！」と手を挙げ、ECと店舗運営を兼務している社員も！

月給250,000円～300,000円（固定残業代含む） ◎前職・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎固定残業代は、残業の有無に拠らず15～29時間分・1カ月あたり24,835円～52,728円を支給。 　上記時間を超えた分は追加で支給します。

≪本社勤務／駅チカオフィス／転勤なし≫ 東京都渋谷区神宮前6-17-10 原宿アールビル ◎東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」から徒歩4分 ◎JR山手線「原宿駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙