株式会社ハウスジーメンの過去求人・中途採用情報

【残業月15h程度】住宅に関わる各種サービスを、事務業務を通して支えるお仕事です。
具体的な仕事内容
当社は【年間休日120日】に加えて【最大12連休】の取得も可能。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
【上場企業グループ】の一員として、安定した経営基盤を築いているのもポイント。

さらに、全国に5社しかない住宅瑕疵担保責任保険法人のうちの1社として、社会的意義と高い専門性を持つ事業を展開しています。
安心できる環境で、腰を据えてキャリアを積んでいきませんか？

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具体的には…
◆お問い合わせ対応（受電対応が中心）
◆書類作成・内容チェック
◆データ入力・管理
◆証明書や請求書の発行
◆入金確認・簡単なデータ集計
◆書類整理・ファイリング
◆マニュアル作成　など

＼スキル・希望に合わせて下記部門に配属となります／
◇住宅瑕疵保険に関する事務
◇審査業務に関する事務
◇地盤推進に関する事務
◇販売管理に関する事務
◇営業サポートに関する事務　など

※すべての部門の業務を担当するわけではないため、ご安心ください！

【POINT】
営業職よりも事務スタッフが多く、落ち着いた環境でコツコツと仕事に向き合えるのが特徴です。
数字やノルマに追われることが少なく、丁寧さや正確さを評価されるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

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　入社後の流れ＆キャリア
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入社後は、業務マニュアル＋OJT研修で仕事を覚えていきます。
最初は専門用語に戸惑うこともあるかもしれませんが、3ヶ月ほどで目や耳が慣れてくる社員がほとんど。
半年～1年ほどを目安にひとり立ちします。

動画研修や、福利厚生として利用できる無料の通信教育制度もあり、スキルアップをサポートしています。

【キャリアの特徴】
・意欲次第で部署異動も可能
・マネジメント志向／専門性を高めたい志向、どちらも評価
・定期的な面談で、本人の希望を大切にしたキャリア形成
・産育休の取得実績は多数あり、取得率は100％。

チーム／組織構成
異業種から転職してきた先輩も多く、業界未経験でもなじみやすい環境です。
性別や年齢に関係なく、それぞれの強みを活かして活躍できるのも特徴。
また、技術スタッフなど他部署とも日常的に連携しながら仕事を進めており、部署の垣根を越えたチームワークの良さが根づいています。

■男女比：4：6

【未経験歓迎】Word・Excelの基本操作ができればOK！意欲・人柄重視の採用です♪
【業界・職種未経験OK】
■高卒以上の方
■Word・Excelの基本操作ができる方

＼例えば…／
販売職での受注処理や報告書作成、ホテルスタッフとしての事務対応、飲食店での日報・数値管理など、バックヤード業務の経験も立派なスキル。
実際に「事務職」としては未経験でも、PCを使った業務に慣れていれば活躍できる環境です！

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■住宅・建築・地盤調査・損害保険業界での業務経験
■経理や請求書対応など、数字を扱う業務の経験
■バックオフィス業務経験

【本社勤務】
★11路線・6駅利用可能
★転勤なし

東京本社：東京都港区新橋四丁目3番1号　新虎安田ビル

・JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩6分
・都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩8分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

程度（部門によってはもっと少ないところもあります。）

正社員
※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。

月給：259,230円以上＋賞与年2回＋各種手当

※固定残業代30時間分（49,230円）を含む。超過分は別途支給いたします。
※資格の有無、年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（9月・3月）
※業績による
※業績賞与を支給（2025年3月期支給実績 2.19ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収367万円
～
年収470万円

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援
■eラーニング受講
■社内レクリエーション（グループ会社懇親会）
■社内クラブ制度（補助金あり）
■ショートタイムマッサージ（全額会社負担）
■社員割引あり（グループ会社運営施設など）
■福利厚生サービス加入
■永年勤続表彰（特別休暇・賞金）
■昼食補助

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休ともに取得率100％★
■有給休暇
※消化率は8割以上で、時間単位での利用も可能！

＼有給休暇利用の休暇制度／
最大12連休の取得が可能で、ヨーロッパや韓国など海外旅行を楽しむ社員も多数！
さらに時間単位での有給利用もできるため、「ライブに行くので早めに退勤」「通院のため2時間だけ早退」といった使い方も可能です。

当社では「どんな姿勢で仕事に向き合っているか」を大切にしています。
事務職・技術職・営業職を問わず、日々の取り組みや周囲との関わりをしっかり見て、評価やキャリアに反映する風土が根付いています。

例えば、日々の業務に対する積極性や、周囲と円滑にコミュニケーションを取れているか…。
特別な成果だけでなく、コツコツとした積み重ねやチームへの貢献もきちんと評価対象です。
面談は最低でも年2回実施し、業務の振り返りや今後の目標を丁寧に共有。
昇給・給与改定の際には必ずフィードバックを行い、自分の成長や評価ポイントが分かる仕組みを整えています。

日本モーゲージサービス株式会社
株式会社住宅アカデメイア
一般社団法人住宅技術協議会