オムニヨシダ株式会社の過去求人・中途採用情報

【じっくりと関係を築く営業】自社製品で物流の課題を解決する「オーダーメイド」の提案営業
具体的な仕事内容
搬送機やコンベヤシステムなど、顧客の要望に適した製品・システムの提案で、物流における課題の解決を図ります。

＜業務の流れは？＞
★担当企業へのアポイント→訪問・商談
物流センター、倉庫の新設に伴う導入が多いため、企業発信のプレスリリースやメディア発信の情報などをキャッチアップし、計画的なアポイントメント、訪問、商談の流れがメインとなります。
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★受注→仕様の打ち合わせ、工事日程の調整
オーダーメイド設計となるため、技術面は設計や生産の担当者と調整しながら進めます。
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★工事部への引継ぎ・着工→完成
設置工事や試運転は他部署が対応するため、営業担当者は納品に向けてお客様と社内との連携をリードする役割を担っていただきます。

※業務の流れについては下記「取材レポート」、取引先や商材の詳細は下記「取引先と商材の魅力」も併せて参照ください

＜入社後の流れは？＞
製品や営業の知識を身につけるところからスタート。段階を踏んで、徐々に独り立ちを目指します。
実際の製品を見てもらうために、奈良工場の見学に参加いただきます。

【OJT研修】
先輩が訪問する際に同行をして
「どんな製品がどのような場所で使われているか」
「課題の洗い出し方はどうしているか」など、
特に、営業未経験の方や異業種の営業経験のある方は複数の社員の営業に同行いただき、自身にあった営業スタイルの習得を目指します。
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【担当顧客の引継ぎ】
慣れてきたら、既存のお客さまの担当からお任せします。
まずは顔と名前を憶えていただくなど、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。
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【独り立ち】
個人差はありますが、約1年を目途に営業として一人前に！
どのようにお客さまの課題を解決に導く提案が行えるのか、自身のスタイルを確立して営業活動を行っていただきます。

＜研修の内容＞
・ビジネスマナー研修
・同行型営業研修
・新製品に関する社内研修
・工場見学

チーム／組織構成
大阪本社　営業部　在籍10名
新卒入社：2名　中途入社：8名
20代：1名　30代：5名　40代：2名　50代以上：2名

★業界未経験・営業未経験で入社した先輩が活躍中！
安定した基盤を持ちながら、社員の声を取り入れて変化していく柔軟な体制があります。

【未経験歓迎】自社製品の強みを武器に、お客さまとじっくりと信頼関係を築きたい方
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT可）
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（例：営業、販売、接客など）
※職種・業界・業種不問
※第二新卒歓迎
※給与は年齢と経験を考慮

＜あれば活かせるスキル・経験＞※必須ではありません！
◎法人営業の経験
◎産業機械の営業経験
◎物流業界の知見

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎人と話すのが好きな方
◎傾聴の姿勢を大切にできる方
◎仕事に責任感を持ち、課題解決に向かって真摯に取り組める方
◎メーカーであることの強みや、製品自体の強みを武器に営業したい方
◎信頼関係を構築し、お客さまと長いお付き合いをしていきたい方

【希望の勤務地で働く】大阪・東京・愛知のうち希望する拠点で勤務が可能
※1つの拠点で長く在籍する社員多数

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南本町2-3-21
＜アクセス＞
大阪メトロ各線「堺筋本町駅」より徒歩2分、「本町駅」より徒歩7分

【東京支社】
東京都品川区北品川1丁目8番11号　Daiwa品川Northビル7F
＜アクセス＞
京急本線「北品川駅」より徒歩5分、JR「品川駅」より徒歩7分

【中部支店】
愛知県小牧市安田町94番地
＜アクセス＞
名鉄「小牧駅」より徒歩25分

※受動喫煙対策：あり

9：00～17：45（休憩時間45分）

【1日のスケジュール例】
09：00　出勤・メールチェック
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09：30　お客さまにお約束の取り付け
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10：30　訪問（1件目）工事の進捗確認など
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12：00　昼食
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13：30　訪問（2件目）商談など
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15：00　訪問（3件目）要望のヒアリングなど
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16：30　帰社・書類作成
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17：45　退勤
※1日の営業訪問は平均3件

＼ POINT！／
★ほぼ残業なし！効率的なスケジュール管理
スケジュール管理も個人の裁量に任されています。
最適化・効率化を進め、ほとんどの社員が18時には退勤しています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3～6カ月（期間中の待遇に変動なし）
※固定残業制、裁量労働制は設けておりません

【営業経験者】※経験3年以上を想定
月給27万円～35万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回

【営業未経験者】
月給24万1000円～30万円（一律で支給する食事手当・住宅手当含む）+各種手当（職務手当・家族手当など）＋賞与年2回

※年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（上限月4万円まで）
■時間外手当
■職務手当（～月12万円）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子1人5000円／月）

■賞与
年2回
（2024年度実績：6.5カ月分）※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
以上　※年齢・経験を考慮し決定します

■社員の年収例
年収650万円（35歳／経験13年）
年収500万円（28歳／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■団体生命保険加入
■社員持ち株会制度
■保養所（南紀白浜）

＼ POINT！／
★半年に一回、要望を出す機会も◎
社員の声を取り入れ、より働きやすい環境を整えたいと考えています。
半年に一回、面談で要望を出していただく機会を設けるほか、改善の提案なども大歓迎です！

＜年間休日＞
124日
　※2026年度は年間休日126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連休も取得可能です！

＼ POINT！／
★有休取得もしやすい環境
有給取得日数は年平均9.1日と休みにくい雰囲気はなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。

★取引先
運送会社や倉庫業者など、自社で倉庫や工場を持つメーカーが中心です。

★提案する商材
物流の省力化・自動化を叶える『オーダーメイドの自社製品』です。
・垂直自動搬送機『オムニリフター』
※荷物を輸送するエレベーターのような機器
・上記と組み合わせたコンベヤシステム
など、コスト削減・業務効率化を実現し、物流の課題を解決する製品を提案します。
※その他特許取得製品、弊社独自製品多数あり

★製品の強み＆信頼と実績で提案
オーダーメイドの自社製品だからこそ、柔軟な提案が可能。
「金額に関係なく、オムニヨシダの製品にしたい」という声もいただくほど、これまで積み重ねた信頼と実績があります。

持続可能な社会を目指す取り組みとして、物流業界への省力化、省人化に向けた製品導入を通じて以下2つの項目の推進に寄与しています。
　〇８：『働きがいも経済成長も』
　〇９：『産業と技術革新の基盤をつくろう』