興亜紙業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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興亜紙業株式会社の過去求人・中途採用情報
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段ボールのルート営業/未経験歓迎/年休115日以上
- 正社員
- 転勤なし
段ボール製品のルート営業★テレアポ&ノルマなし★直行直帰OK★社会人のマナーから丁寧に教えます
具体的な仕事内容
【段ボールを法人のお客様にご提案】
お客様のご要望に応じて、包装をする内容物に対して
適切な段ボールの設計・材質・デザイン・予算・納期
などを製造部門などとともに企画検討。
お客様に企画提案し、受注後の生産指示~納品までを担当します。
【基本的な営業の流れ】
▼担当する取引先を定期的に訪問・ヒアリング
「こんなモノ作れませんか?」と依頼を受け、
最適な段ボール製品を提案します
▼デザインやカタチ、材質などの企画提案!
商品アイテムも以下のようにいろいろあります。
・段ボールケース
・保冷段ボールケース
・片面段ボール(片段)
・強化段ボール
・印刷紙器、など
▼見積作成・提出
▼受注
▼自社工場と製造部門とのやりとり
仲間への配慮や折衝も大切です
▼納品
【どんなお客様を担当するの?】
食品メーカー・運送会社・卸問屋・
物流倉庫など約250社あります。
すでに取引実績のあるお客様がメイン。
他の営業メンバーと担当顧客を振り分けて、
1社1社のお客様に対して丁寧に対応します。
【営業スタイルは?】
既存取引先に対するルート営業になります。
いわゆる「飛び込み」「テレアポ」などの新規開拓営業は
基本、ありません。
またノルマなどはなく、チーム単位で営業目標達成に向けて
取り組んでいくスタイル。
営業指針に則って各自のスタイルで活躍してください!
【未経験でも安心♪入社後の流れ】
まずは段ボールや包装について
学ぶことからスタート!
自社工場での研修も行いますので、
モノづくりをしっかり学べます。
▼
社会経験の浅い方は、
名刺交換や社会人マナーから教えます。
▼
先輩のアシスタントとしてお客様先に同行。
・ヒアリング
・提案方法
・見積書の作成
などを学びながら段ボール素材や印刷などの知識を深めていきます。
わからないことがあれば遠慮なく質問してください!
チーム/組織構成
30代~50代まで幅広い世代が在籍。
長年培ってきたノウハウを
丁寧に教えたいと思っています!
これから営業デビューする方も
安心してスタートできますよ◎
■定着率:100%(直近3年間)
【第二新卒・未経験歓迎】◆要運転免許(AT限定可)◆社会人や営業デビューを目指している方も大歓迎!
【必要なのは「車の免許(AT限定可)」のみ!】
「社会人デビューしたい!」
「営業にチャレンジしてみたい!」
「大きな裁量のもとで営業がしたい!」
「キツいノルマがない会社を探してる」
「安定した業界&会社で長く働きたい」
「休みが取りやすく、残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい」
など、興味があればどなたもウェルカム♪
★既卒・第二新卒・社会人未経験歓迎
★業種・職種未経験歓迎
【あれば優遇する経験】※なくてもOK
◆営業やメーカー勤務の経験者
人物重視でお迎えします
『将来は会社をリードする存在』として
活躍いただけることを期待しています
【転勤なし】※U・Iターン歓迎
■営業所:東京都千代田区内神田1丁目10-1
【アクセス】
JR線「神田」駅から徒歩5分
8:30~17:30(実働8時間00分、休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間(3カ月間)あり※期間中の待遇の変動はありません
■月給24万8000円~37万1000円+外勤手当 +賞与年2回 +業績報酬2回
※上記には、固定残業代21時間相当分(3万9000円)を含みます。
時間超過分は別途支給致します。
※一律営業手当を含みます
※経験・スキルなどを考慮した上で、当社規定により優遇します
■賞与
年2回
(7月、12月)
■業績報酬あり(会社業績により支給)
■昇給
年1回
給与改定(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
30代営業
年収500万円
課長代理
■社員の年収例
335万円~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■営業手当(上記月給に含む)
■資格手当 など
■営業時の交通費全額支給
■退職金制度(勤続3年以上)
■月間表彰制度
■産休・育休制度
■業務改善表彰制度
<年間休日>
115日
以上※当社事業所別カレンダーによる
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年以降)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得OK
段ボールは、軽量でありながら強度があり、緩衝性にも優れるため、包装や輸送に最適です。加工が容易で、サイズや形状を自由に調整でき、印刷も可能なため、製品保護と情報発信の両面で活用されています。そんな優れた特徴がある上に、再生紙を主原料とし、95%以上がリサイクルされている環境にやさしいクリーンで持続可能な包装資材です。
興亜紙業は、そんな段ボールケースの製造を通じて、物流という経済活動の要を支えている会社です。
食品会社をはじめ
多方面のユーザー様より、信頼をいただいています
株式会社ニチレイフーズ(及びグループ会社)
ニッスイ株式会社(及びグループ会社)
森永製菓株式会社(及びグループ会社)
株式会社ジーエスユアサコーポレーション
ヤマト運輸株式会社(及びグループ会社)
東洋佐々木ガラス株式会社
水戸部製缶株式会社
株式会社帝国ホテルキッチン
株式会社DNPロジスティクス
株式会社DNPグラフィカ
三菱ケミカル物流株式会社
日販物流サービス株式会社
株式会社正進社
株式会社鈴与
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
