ヨシザワＬＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

材料や資材の入出荷業務、在庫管理、製品の梱包、伝票処理など、入出荷業務全般をお願いします。
具体的な仕事内容
具体的には・・
■材料や資材、製品の入出荷業務および運搬：フォークリフトやトラックに乗って運搬(※免許取得支援あり)
■在庫管理業務：在庫チェックや棚卸
■製品の梱包：出荷に向けて、製品を梱包
■伝票処理や配車等の事務作業：事務所にて、伝票作成やトラックの手配等


【まさに会社の血液！モノの流れを管理する、やりがいある仕事】by主任

製造メーカーである当社の「入出荷管理スタッフ」は、決して単純作業ではありません。

工場で製品を作るための材料や資材を各部門に届け、完成した製品をお客様先へ出荷する。時には出荷作業中に製品の不良品を発見し、製造現場へフィードバックするなど、品質を守る重要な役割を担うこともあります。また、伝票処理などを行う中で、会社の売上を把握し、経営状況を知る機会もあります。

製造現場が「心臓」なら、私たちは「血液」のようなもの。 会社全体のモノの流れを把握し、無事に納期通り出荷できるよう、現場を回す要（かなめ）となるポジションです。

パズルを組み立てるような感覚で、すべてが思い通りにハマった時、とても大きな達成感を感じる仕事です。単純作業ではないからこそ日々変化と成長があり、飽きずに仕事を進めることができますよ。

チーム／組織構成
【同部門にて、4名の仲間が活躍中！】

20代・30代・40代・50代が1名ずつ在籍しており、勤続10年・20年のベテランも在籍！
長～く働ける秘訣の一つが『プライベートも大切にできるところ』で、
休日はそれぞれ旅行やツーリング、スポーツ(バレー)、ゲームなど趣味を満喫しています☆

【無資格・未経験OK】◎人柄重視の採用　◎はじめての正社員でもOK　◎第二新卒もＯＫ
経験不問

【こんな方は優遇します！】
◎フォークリフト免許をお持ちの方
◎入出荷作業・在庫管理などの経験者
◎準中型免許や中型免許をお持ちの方
◎中型トラックを運転したことがある方

【マイカー・バイク通勤もOK】
大阪府大東市新田北町2-20

◎JR「住道」駅～徒歩25分
◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分
◎マイカー・バイク・自転車通勤OK
※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照)


★最寄り駅までのアクセスも便利！
・JR「住道」駅　※JR「京橋」駅～直通10分
・地下鉄「門真南」駅　※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分

8:30～17:30（休憩60分）

※残業ほぼナシ(発生した場合は残業手当支給)
※月末や決算時期は残業の可能性あり(1日1時間半迄)
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2か月(有期雇用)／条件に変動なし

月給20万500円～25万3300円

◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)あり！
◎昇給年1回あり！
◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！

※上記には残業手当は含んでいません(残業手当別途)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額
※通勤距離1km以上
※公共交通機関で通勤した場合にかかる費用分支給
■住宅…6500円～7500円
■資格…2000円～1万円
■扶養…配偶者4000円、扶養家族1人1500円※5人迄
■子女…家族手当に加え、中学生1人3500円／高校生1人8500円／大学・専門・予備校生1人5000円 ※23歳未満迄
■残業…17:40以降支給

※社内規定に基づく

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）
※昨年度実績／年間賞与5ヶ月（5年以上連続支給中！）
※業績により変動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～440万円

■社員の年収例
年収442万円／入社8年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)
年収500万円／入社13年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)
年収340万円／入社1年目※別途、各種手当(残業・家族・住宅など)

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ）
■社員持ち株制度
■食事会
■各部署会議
■再雇用制度（60歳定年、65歳迄）
■作業服・安全具貸与（作業服は社内でクリーニングします）
■慶弔見舞金制度
■資格取得制度（全額会社負担）
「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」「危険物取扱者※手当月5000円」など
一度取得するとずっと使えますし、仕事の幅も広がり、やりがいの向上にも繋がります！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜・祝日の休日出勤が発生した場合、休日手当支給
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性社員も3名取得実績あり
■特別休暇
例)結婚や配偶者分娩の時など　また慶弔休暇

私たちは、鉛を用いて、『遮蔽材』を製造しています。

「遮蔽材」と聞いて、ピンとくる方は少ないかもしれませんが、病院のレントゲン室や、非破壊検査装置などのX線を使用する産業機器に、鉛板が使用されています。その他に、建築物の遮音材として使われることもあります。

実は私たちの技術が、日本のあらゆる「当たり前」を支えています。
鉛という素材の特性上、この先もニーズがなくなることはありません。 「安定した環境で働きたい」「世の中の役に立っている実感が欲しい」 そんな思いをお持ちの方、私たちと一緒に、日本の産業の舞台裏を支えませんか？

創業108年という歴史の中で、常に社員を大切にしてきたヨシザワＬＤ。

「社員には仕事を頑張る理由を持ってほしい。
大切な家族のため。
欲しいものを手に入れるため。
スキルを磨いて自身を成長させるため。
本当に何でもいい。
仕事に、生活にゆとりを作ってあげることで目標を持ち、
各々がそこに向かって仕事に打ち込むことが会社のためになる」
園田社長はこのように話しており、対してスタッフは
「工場の自動化をもっと進めていきたい」
「後輩がのびのびと働ける環境をつくりたい」など
自分の事だけでなく、会社への思いを口にする方ばかり。

「この会社が好き」誰もがそう思える社風がこの会社の最大の魅力だろう。