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希望条件にマッチした求人とは

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SBCメディカルグループ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F

SBCメディカルグループ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 18件あります!

SBCメディカルグループ株式会社の 募集が終了した求人

SNSマーケティングリーダー/月給36万円~/年休120日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<残業月20h以下>SNSマーケティング&マーケターの育成・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
\☆美容医療業界No.1!☆/
「湘南美容クリニック」を展開するSBCメディカルグループ。当社のブランド力を支える、SNSマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます!

■具体的な業務内容
━━━━━━━━━━
全国250院以上で展開されているクリニックから、30~40程度を担当エリアとして振り分けます。自身の担当エリアにて、以下の業務をお任せします。

【1】SNS戦略・設計
◎各クリニックの集客課題のヒアリング・分析・施策の企画
◎本部方針や、エリア特性に合わせたマーケティングの設計
◎SNSやWebメディアを活用した集客施策の実行・ディレクション
◎集客状況の分析と改善提案

★大規模エリアのマーケティング戦略立案~実行~分析に一貫して携わることができます!

【2】マーケターの育成・マネジメント
◎担当エリアのクリニックに在籍するSNSマーケターの育成・マネジメント
◎Tips連携や研修・エリア勉強会の実施
◎現場サポート・出張対応あり(月2~3回程度)※基本的には日帰りが多く長くても1~2泊程度

★スタッフが成長していく姿や、「〇〇ができるようになりました!」などの言葉も、このポジションのやりがいです!

~施策の具体例~
◇Instagram
◇YouTube
◇TikTok
◇LINE
◇WEB広告
◇インフルエンサーとのコラボ
など、幅広い施策に挑戦できます!

===
\気になる質問に答えます!/
Q.この仕事の魅力は?
競争が激しく、トレンドの移り変わりも早い美容医療業界。常に新たな打ち手を求められるからこそ、クリエイティブなスキルが磨かれていきます!

Q.入社後の流れは?
まずは研修からスタート。3カ月~6カ月程度、先輩がマンツーマンで丁寧に教えますので安心してください!少しずつ、業務に慣れていきましょう!

Q.働きやすさは?
残業は月20時間以内、土日祝もしっかり休めます。リーダー同士でフォローし合うことで、業務の負担が大きくならないように調整しています!

チーム/組織構成
◆男女活躍中!女性管理職も多数◆
質問や相談に嫌な顔をする先輩はおらず、風通しの良い雰囲気です!
また、配属部署はもちろん、会社全体でお互いをサポートする風土があり、他部署との連携もスムーズにできます!

対象となる方

【高卒以上・業界未経験歓迎】美容医療に興味がある方/業界の最先端でマーケティングに挑戦したい方歓迎!
【必須要件】※以下、いずれかの経験がある方
■SNSマーケティングの実務経験
■クリエイティブ制作(動画・webデザインなど)の実務経験
※経験年数不問

◇業界経験は問いません!◇
美容医療業界が初めて…という方もお気軽にご応募ください!特に、経験は無くても、美容医療に興味があるという方は大歓迎です!業務に必要な知識は入社後の研修で学べますので安心してください!

\こんな方を歓迎します!/
◎デジタルマーケティングスキルを磨きたい
◎マネジメント業務に挑戦したい
◎幅広い施策に0→1で携わりたい
◎業界トップクラスの企業で活躍したい
◎プライベートも大切にしたい

選考のポイント

★当社が掲げる「究極の三方良し」の理念に共感いただける方と共に働きたいと考えています。ご応募の際には、当社の採用ページにて理念をご確認いただけると幸いです!

勤務地

【転勤なし/「西新宿駅」直結!】

■ドクター&クリニックブランディング部
東京都新宿区西新宿6-5-1アイランドタワー3階

※受動喫煙対策:全面禁煙

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)


★残業について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業務効率化のためのツール導入や、リーダー同士でフォローし合うことで、残業時間は20時間以内。リーダーポジションであっても、ワークライフバランスを大切にできる環境です!
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
■試用期間3カ月(条件などの変更なし)

給与

■月給363,000円~579,000円
※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■社会保険完備
■昇給査定(年1回/4月)
■賞与(年2回/7・12月)
└研修終了後から支給
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(1分単位支給)
■皆勤手当
■家賃補助制度(研修終了1年後から支給)
■保育料支援(保育料基本金額の50%・上限2万円)

【福利厚生】
■育児短時間勤務制度(子が3才未満・入社1年以上)
※1日最大2hの時短勤務可
■服装自由(オフィスカジュアル)
■飲みニケーション制度
■部活動(ダンスやゴルフ)
■排卵・卵子凍結支援制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度(SBC AWARD等)
■退職金制度(勤続3年以上から支給)

※各種規定あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■お勉強休暇(入社後6日間付与)
■子の看護休暇
■産後パパ育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日/入社半年後10日間付与)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)

★有給休暇の消化率は88%
★最大10連休の取得可

【育児休業取得率92.4%!(2024年度実績)】
結婚・出産・育児といったライフイベントをサポートする各種制度が整っています!今後も積極的に取得できる環境づくりを目指します。

#SBCメディカルグループについて

2025年に国内の美容医療業界で圧倒的No.1*になることを掲げ、計画よりも1年早く目標を達成。SBCグループ250院、看護専門学校を設立しました。2035年には、日本一「お客さま」の多い医療グループになることを掲げています。

★1年間の来院者数「526万人以上」
★2024年度紹介リピーター率「90%以上」
★総累計来院数「3280万人」

*5クリニック以上を運営する中規模以上のクリニックグループにおける拠点数ベースのシェア推計。
出所:矢野経済研究所(2024年版)

#成長市場と、新たなブランドを続々展開

世界の医療・健康産業は10年後に約1.5倍、約2700兆円の巨大市場になると予測されており、海外展開も視野に入れている当社には更なる成長が見込まれています。

また、直近ではさまざまなコンセプトのブラントをマルチ展開。「美容医療をもっと身直に」をより多くのお客様に向けて発信していきます。
~ブランド例~
☆〇〇のみに特化した専門性の高いクリニック
☆23時まで治療が受けられるクリニック
☆韓国で使用されている機器、施術を受けられるクリニック など


出典:doda求人情報(2026/2/2〜2026/3/29)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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