グリーンシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

人事総務部で主に給与・労務業務をお任せします。会社と従業員をつなぐやりがいのあるお仕事です。
具体的な仕事内容
◇人事総務部にて、以下の業務をお任せします。

◇主な業務
●勤怠管理
●給与計算
●社会保険手続き
●消耗品の発注
●電話・来客応対
●労務手続き（入退社関連など）
●その他人事総務業務全般

【入社後のステップ】
＜まずは／1～3か月＞
・勤怠データのチェック、締め作業のサポート
・既存メンバーと一緒に給与計算（使用システム：PCA給与）
・入退社時の社会保険手続きの補助

＜慣れてきたら／3か月～半年＞
・給与計算のメイン担当
・労務手続き全般（入退社・各種変更届など）
・消耗品の発注や来客対応など、庶務業務

＜将来的には＞
・勤怠・給与フローの見直しやシステム導入など、業務改善プロジェクト
・人事制度や評価制度の見直し、運用ルールの作成　など
スキルやご希望に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。

◇仕事の魅力
◎落ち着いた職場環境
わきあいあいとした雰囲気で、腰を落ち着けて働ける

◎トップとの距離が近い
意見を直接伝えられる風通しの良さ

◎制度改革にチャレンジ
業務改善の提案も大歓迎！

◎主体的に働ける
アイデアを出して実行できる裁量の広さ！

【身につくスキル】
・人事総務の幅広い知識
・制度設計・企画のスキル
・DX推進や業務改善の経験
・調整力やコミュニケーション力
ゴルフ場事業では80名のスタッフとやり取りする機会もあり、いろんな方と関わりながら名前を覚えてもらえる環境です♪

【働きやすさ抜群！】
・残業：月平均5時間以内
・定時で帰れる社風
・有給が取りやすい
・産休・育休の取得実績あり
◎ライフステージが変わっても正社員で働き続けられます
働き方は都度相談しながら調整可能です♪

【柔軟な対応も◎】
土曜出勤はありますが、チームで調整し合える雰囲気。
お子さまの行事や通院なども、事前相談で柔軟に対応します♪

チーム／組織構成
部長・副部長（50代男性2名）
メンバー（20代～40代女性5名）
計7名のチーム

■男女比：男性2名、女性5名

【学歴不問】事務部門での実務経験がある方（年数不問）・給与業務の経験がある方（必須）
★業界未経験歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

【必須条件】
●事務部門での実務経験（年数不問）
●基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、メールなど）
●給与計算の経験がある方

【歓迎条件】
・新しい業務に興味がある方
・新しいツールやITに抵抗がない方

【こんな方にピッタリです】
・給与計算や勤怠管理のご経験を活かしつつ、人事制度や業務改善にも挑戦したい方
・現場スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方
・安定した会社で、長期的に人事・総務のキャリアを築いていきたい方
・結婚・出産などライフイベント後も、正社員として長くこの仕事に携わっていきたい方

★転勤なし
★施設内受動喫煙対策あり

◎おしゃれなエリアとして人気の肥後橋で働けます。
本町駅からも徒歩圏内なので、アクセス抜群。
オフィスはとてもきれいで居心地の良い空間です。

大阪府大阪市西区京町堀1-8-11ラクメンビル

【最寄駅】
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
御堂筋線「本町駅」より徒歩9分
中央線「本町駅」より徒歩7分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※隔週で土曜出勤あり（9:00～17:00）
※残業は月平均5時間以内。基本的に定時退社です
※チーム内で調整し合える環境なので、お子様の行事や通院などの際はご相談ください

【残業の実態】
「帰りにくい雰囲気」は一切ありません。定時で帰ることを推奨しており、自分の時間を大切にできます。月平均5時間以内なので、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

年俸336万円～408万円
※12分割して1／12（月額28万円～34万円）を月々支給。
※残業代は1分単位で別途支給

■入社時の想定年収
年収336万円
～408万円

【長く働ける制度が充実】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■会員制ホテル利用
■永年勤続表彰あり

＜年間休日＞
113日
（年間休日103日＋有給休暇10日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月2回の土曜出勤があります。月2回の出勤は自分で自由に選ぶことができます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり