株式会社東横イン（東横INN新大阪駅東口）の過去求人・中途採用情報

ホテル「東横INN」のフロントスタッフ◎週2回程度の出勤♪
具体的な仕事内容
ホテルの“顔”として、
チェックインやチェックアウト、
お客様対応などをお任せします。

＜主な業務＞
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話やWebでの予約受付・確認
・朝食のご案内、会計処理、領収書発行
・客室状況の確認、共有（清掃スタッフとの連携あり）
・書類作成や簡単な事務作業

「この業務、私がやるよ」
「先にこっち対応しておくね」
そんな声かけが自然と行き交う、あたたかい職場です。

＼＼＼ この仕事のポイント ／／／

・ 複数名体制で常にフォローあり！
・ 引き継ぎはしっかり行うので安心◎
・ “チームプレイ”で進めるフロント業務です

【1日の仕事の流れ】
―10：30
◆出勤・制服に着替える
―11：00
◆朝礼・引き継ぎ
挨拶、身だしなみチェック、
予約数の確認などを行います。
―15：00
◆主にチェックイン業務・フロント対応
自動チェックイン機を導入しているので
操作方法の説明をお願い致します。
―24：00
◆仮眠・休憩
休憩室の簡易ベッドで仮眠を取ります。
仮眠を含めると休憩は4時間15分あります。
―04：00　
◆ロビー設置のアメニティ補充
―06：00　
◆朝食会場のお手伝いなど
―08：30
◆チェックアウト業務
会計日報・宿泊ゲスト一覧などの
帳票類を整理します。
―11：30
◆退勤

チーム／組織構成
20～30代男女活躍中！
事務や経理など異業種出身の
先輩も多数活躍してます！

■職場の雰囲気
「どうしたらお客様が気持ちよく過ごせるか」
「今、仲間が困っていないか」

――そんな“気づき”を大事にするスタッフばかり。
1人で黙々、ではなく、
チームで声を掛け合う協力型の現場です。

そんな東横INNで活躍してくれる仲間を大募集！

＜女性多数活躍中！子育てにも理解のある職場＞
東横INNのスタッフの約80％、
支配人の約97％が女性。
さらに、東横インの社長も女性です。

育休・産休などの取得がしやすい風土や
ライフステージに変化があっても
仕事を続けられるような環境づくりを行っています。

2022年9月8日には、
「女性活躍推進法」に基づく優良企業として、
「えるぼし」認定。
最高位の3つ星を取得しました！

◆接客未経験大歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆職種未経験歓迎
【業界・職種未経験歓迎】

思いやりや丁寧な対応が活きる仕事です。
事務・経理・販売など異業種出身の先輩も多数！

接客マナーや言葉づかいなど、
ホテル業務の基本を体系的に習得できる研修があり、
未経験でも安心。

＜こんな方に＞
・人の笑顔を見るのが好き
・誰かの役に立ちたい
・週5勤務に疲れて、働き方を見直したい

★英語・中国語が話せる方歓迎（翻訳機ありで安心）

【応募時の条件】
・日常会話レベルの日本語が話せる方
・日本語でスムーズに接客対応ができる方
(Comfortable providing smooth customer service in Japanese.)

◆東横INN名古屋丸の内
愛知県名古屋市中区丸の内1-4-20

◎地下鉄鶴舞線・桜通線丸の内駅8番出口から徒歩2分
◎転居を伴う転勤なし

シフト例
10:30～翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※1か月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

★週2回程度の出勤ペース
★1回勤務→2連休のサイクル
★年間休日169日
★有給取得率100％（長期休暇OK）

＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■
　　 月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤

＜その他＞
月1回フロントミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。

正社員
【試用期間】6ヵ月（同条件）

月給：24万円以上
＋地域手当1万5000円
＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当

★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目）
【内訳】
月給24万円＋各種手当（地域・夜勤・資格・報奨金など）

地域手当（社歴問わず支給）
・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。
・愛知：月 15,000円
※社歴・年次に関係なく、
　対象エリアに配属された方全員に支給されます。

頑張りをしっかり評価
◎日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 売上達成奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）

資格手当（入社後取得も対象）
◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。
　資格手当：月1,000円～5,000円
＜支給例＞
・PC検定1級：2,500円
・PC検定2級：2,000円
・PC検定3級：1,500円

■賞与
年2回
※業績による（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
／入社1年目・20代女性（月給24万円＋各種手当

■社員の年収例
410万円／入社3年目（月給26万円＋各種手当）
460万円／入社5年目（月給28万円＋各種手当）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月5万円迄）
制服貸与
朝食サービス
企業年金基金
退職金制度
健康診断・成人病診断
厚労見舞金制度
再雇用制度
慶弔見舞金制度

社員宿泊割引制度
└全国の東横INN宿泊30％OFF（本人）、
　　20％OFF（家族・知人）
チャレンジ制度
└支配人や本社部門へのキャリアアップも
　　目指せます
福利厚生制度
└「ベネフィットステーション」を利用可能
　　グルメ・レジャー・美容・映画などがお得に
　　楽しめる！

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
年間休日169日 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★産休・育休から復帰する女性多数！

◆有給休暇→取得率100％

☆通常1回働いたら2日お休みなので、
有給使用で、6日間の長期連休も♪

☆有給使用の場合
出勤→翌日退勤→休み→休み
→有給→有給→休み→休み
…と6日間休めます！