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株式会社LIXILトータルサービス

住宅設備・建材

東京都墨田区錦糸1-5-14

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経営管理/フルリモート/年休125日/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【数字で状況を可視化し、次の打ち手につなぐ】経営と現場をつなぐハブとしての経営管理
具体的な仕事内容
経営管理グループは、会社全体および各事業部の業績を数字で可視化し、課題を明確にしながら、経営判断と事業運営を支える組織です。単に数値を集計・報告するのではなく、数字の分析を行い、事業部が適切なアクションを取れる状態をつくることが役割です。

<具体的な仕事内容>
■事業部別の業績管理・事業支援
事業部ごとに専任担当制を敷き、各事業部に深く入り込む業績管理・支援を行っています。
・売上や利益などのKGI管理
・KPI設定および進捗モニタリング
・対計画・対前年・エリア別比較による課題抽出
・業績向上に向けた改善ポイントの提示

■会計・業務データを用いた分析・可視化
会計データや業務データをもとに、会社・事業の状況を「判断できる数字」として整理します。
・基幹システムや社内データベースからのデータ抽出
・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた業績管理
・損益計算書や各種管理資料の作成
「会社は利益を出せているか」「どの部門で課題が起きているか」を経営層・事業部双方が共通認識として持てるようにする役割です。

■年度経営計画(予算)の編成・管理
会社全体および各事業部の年度経営計画(予算)編成の司令塔として
・販売計画(売上計画)の取りまとめ
・販管費・管理部門コストの設計
・経営層方針を踏まえた数値計画の作り込み
を行います。経営層が示す大枠の目標を、実行可能な計画に落とし込む役割です。

■経営会議体の運営・経営層サポート
社長や役員が参加する、会社の重要な会議体を運営します。
・会議資料の作成
・データ準備・整理
・各事業部からの報告内容取りまとめ
・会議進行
経営判断に必要な情報を正確かつタイムリーに提供することが求められます。

■LIXILグループとの連携・データ提供
LIXILグループの一員として、グループとして保有している共通のお客さまに対し、LIXILトータルサービスが担う事業範囲(販売・工事・メンテナンス等)に関する業績データの提供・連携を行っています。

通常業務に加え、グループ運営やマネジメント業務もお任せします。

チーム/組織構成
経理部は決算管理・債権管理・経営管理の3グループ体制です。今回募集する経営管理グループは、経営計画策定や計画と実績の分析を担う7名のチームです。

対象となる方

【学歴不問】数字や事象の背景や構造を考え、「なぜそうなっているのか」を深掘りできる方
【必須条件】
・PCスキルをお持ちの方
└ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ集計・加工・分析の経験
└関数、ピボットテーブル等を用いた業務経験を想定

【歓迎条件】
・経営管理、業績管理、管理会計、経理、事業企画などの実務経験
・コンサルティング、または社内での改善・分析・企画業務の経験
・会計データ・売上データなどを使った分析経験
・事業部や現場部門と密に連携しながら業務を進めた経験
※業績管理・分析業務を行う上で、日商簿記3級程度の会計知識をお持ちであることを想定しています(資格の有無は問いません)

※学歴不問
※職種・業種未経験可

勤務地

基本的にはフルリモート勤務となります。
※将来的には全国転勤の可能性もあります

【勤務地拠点一覧】
■本社:東京都
■東日本管理G:北海道、宮城県、埼玉県、東京都
■西日本管理G:愛知県、大阪府、広島県、福岡県

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/08:30~17:20(休憩60分)
※1日の標準労働時間/7時間50分
■平均残業時間
20時間

程度※但し、12月から4月等予算編成を中心とした繁忙期は月40時間程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月:試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

月給22万円~35万5,000円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮し決定

■賞与
年2回
※昨年実績4.51カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円※経験やスキルに加え、各種手当の支給条件により変動あり

■社員の年収例
■経験者
年収573万/35歳
年収506万/30歳
■未経験者
年収526万/35歳

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備
・公的資格取得推奨制度あり(取得費用補助・取得時報奨金)
・携帯電話貸付
・PC端末貸付
・社有車あり
・健康診断
・人間ドック補助(一部会社負担)
・インフルエンザ予防接種補助(一部会社負担)
・常備薬(一部会社負担)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度、団体保険加入割引(生命保険・損害保険)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)加入
・受動喫煙対策(すべての従業員を対象に就業時間内の禁煙を実施しています)

★転勤者への支援制度も充実しています。
・借り上げ社宅制度
・独身赴任者帰省旅費制度
・単身赴任者帰省旅費制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
※連続または分割して5日以内の取得可
■有給休暇 
※時間単位での取得可能!
■産前・産後休暇
※取得実績・取得後の復帰実績あり
■育児休暇
※取得実績・取得後の復帰実績あり
■ゆとり休暇
※有給休暇を利用して5日間の連休の取得可能
■メモリアル休暇
※自分の好きな日を選んで年2回、有給休暇を利用して取得可能

■LIXILトータルサービスについて

当社は、住宅に関わる工事・メンテナンス・リフォーム・販売を一体で提供する総合サービス会社です。LIXIL商品の施工を中心に、豊富な知識と経験、確かな工事実績を強みに、プランニングから施工、アフターメンテナンスまで担っています。

工事事業では、LIXIL商品の取付・設置工事やリフォーム工事を通じて高い技術力と丁寧な対応が強み。メンテナンス事業では、故障修理や訪問診断など迅速・確実な対応で安心と信頼を得ています。

また、個人のお客さま向けのリフォーム提案に加え、法人向けにも改修提案を展開しています。住まいと暮らしのライフサイクルに寄り添うパートナーとして、多様なニーズに応えています。


出典:doda求人情報(2026/2/12〜2026/4/8)

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