株式会社ニスポの過去求人・中途採用情報

【1～2年かけてじっくりサポート！】スイミングレッスンを中心に親子教室やアクアビクスなどの指導を担当
具体的な仕事内容
実は…未経験スタートがほとんど！
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「水泳経験はあるけど、指導は初めてで不安…」
そんな方がほとんどです。

実際に活躍している先輩たちも、
ITエンジニア・事務・美容師など前職はバラバラ。

“はじめて”から育てる前提の環境なので、
1～2年かけてじっくりレッスンに慣れていけばOKです。

入社後も安心のフォロー体制
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まずは先輩のレッスンにサブ担当として入り、指導の流れや声かけを学ぶところからスタート。

＞＞研修ステップは…
▼3カ月～6カ月
クラスを担当しますが、必ず先輩がサポートします！

▼1年目
研修を通してコーチとしての基礎を習得

▼2年目以降
イベント企画や後輩指導にもチャレンジ

※配属先やスキルに応じて、研修内容を調整する場合があります。

お任せする業務は
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◆レッスン指導
◆入会受付・フロント対応（配属店舗によって異なる）
◆イベント企画
（短期教室／夏祭り／サマーキャンプ／クリスマス会など）
◆進級管理
◆配布物作成などの事務業務

※事務作業は業務全体の約4割程度です

＜レッスンについて＞
◎1コマ60分／1日4～5コマ担当
◎会員様は乳幼児～80代まで幅広い年代

水慣れから4泳法（クロール・背泳ぎ・平泳ぎ・バタフライ）を中心に、少しずつ親子教室・ウォーキング・アクアビクスなども担当します。


水泳を通して運動による充実感や達成感を味わってもらうため、『笑顔でほめる指導』を大切にしながら、水泳の楽しさを伝えていきましょう！

★レッスン中の様子は「レッスンのポイント」欄よりご確認ください★

チーム／組織構成
＼＼互いに助け合える職場／／
どの拠点でも
「手伝えることある？」「一緒にやろうか？」
そんな声が自然と飛び交っています。

助け合うことが当たり前の雰囲気なので、新しく入った方もすぐに馴染める環境です！

■男女比：男性：女性＝6：4

【学歴不問／未経験歓迎】水泳の面白さや楽しさを感じた経験をお持ちの方歓迎！　★人柄重視の採用です
＼1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！／
今回の募集では、学歴や職歴、転職回数は一切問いません。
人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方を歓迎します】
◎水泳やその他スポーツが好きな方
◎周囲に気配りができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎幅広い年代の人と携われる仕事をしたい方
◎誰かの成長にやりがいを感じる方
◎人と話すこと・関わることが好きな方
◎安定性もやりがいも大切にしたい方

【活かせる経験・スキル】
◎接客・販売やサービス業など人と接する職種のご経験
◎水泳だけでなく、スポーツ全般のご経験
└競技や部活・趣味レベルでもOK！

当社の選考では泳力を重視していません。実際にこれまでご入社された方に共通しているのは、人と関わることに積極的ということ。前向きに人と関わっていける方は大歓迎です！

【転勤あり・なし選択可能／勤務地希望考慮】東京、神奈川、愛知、滋賀、兵庫の各スイミングスクールでの勤務となります。
※マイカー通勤可能／無料駐車場あり（東京・神奈川を除く）
※東京、愛知、兵庫は請負先にて勤務


【東京】
・三菱養和スポーツスクール 巣鴨スポーツセンター（豊島区）

【神奈川】
・ニスポ・スイムクラブ元住吉（川崎市）

【愛知】
・名鉄スイミングスクール刈谷（刈谷市）
・名鉄スイミングスクール半田（半田市）
・名鉄スイミングスクール岩倉（岩倉市）
・名鉄スイミングスクール春日井（春日井市）

【滋賀】
・ニスポ・スイムクラブ西大津（大津市）

【兵庫】
・小野市総合体育館　アルゴスイミングスクール（小野市）
・姫路市立総合スポーツ会館　スイミングスクール（姫路市）
・西脇市天神池スポーツセンター　水泳教室（西脇市）
・たつの市立龍野体育館スイミングスクール（たつの市）
・佐用町民プールあめんぼ　佐用スイミングスクール（佐用郡）

※受動喫煙対策：あり（社内および敷地内は禁煙）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
7:30～16:30
10:00～19:30
12:30～20:30

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★定時退社できる日もしばしば！★
――
繁忙期と閑散期で差があります。閑散期には残業はほぼないことも！プライベートと両立できるよう、ご相談に応じます！

※営業時間は勤務地により異なります。
■平均残業時間
月10～20時間

正社員／契約社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※正社員はエリア内異動あり（エリア外へ異動を了承した場合は、別途手当支給）／契約社員は転勤なし
※契約社員：1年契約／更新あり

＜正社員（全店舗転勤可能正社員／エリア限定正社員）＞
月給21万円～＋賞与＋時間外手当（発生した場合）

※経験・スキル・雇用形態をもとに決定いたします。

＜契約社員＞
月給22万円～＋時間外手当（発生した場合）

※契約社員の場合は賞与なし
※水泳指導経験がある場合、スキル・経験をもとに決定。
※契約社員は、勤続年数給(勤続年数により給与に反映されます。)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・首都圏手当（関東エリアのみ：月1万円）※契約社員のみ
・住宅手当（関東エリアのみ：3万円※規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・時間外手当支給

■賞与
年3回
（5月・9月・1月）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（正社員の場合）
年収276万円
以上（契約社員の場合）

■社員の年収例
323万円／36歳／大卒・正社員（水泳経験あり、指導未経験）
315万円／23歳／専門卒・正社員（指導アルバイト経験1年）
300万円／20歳／高卒・正社員（水泳経験あり、指導未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■定期健康診断
■無料駐車場完備（東京・神奈川を除く）
■研修制度充実
■福利厚生施設（指定宿泊ホテルが社員特別価格で宿泊可能）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月6～9日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性・男性問わず取得実績あり）
■特別休暇
■生理有給休暇
■月末休館日
※営業日は勤務地により異なります。

スイミングインストラクターに最も求められるのは、会員さんと同じ目線に立てること。

たとえば、「水がこわい」という子がいたら――
「どうすれば水中に興味を持ってもらえるか」
「こわさを楽しさに変えるには何が必要か」
を会員さんの目線に立ちながら、考え導くことが必要になります。

ときには保護者の方と相談をしてみたり、マンツーマンでコツを教えてあげたりと、寄り添い成長を後押ししていくことが大切になります。

ニスポではレッスン内容は、基本枠組の中でインストラクターに任されています。
毎回イチから企画することが負担とならないよう基本的なプログラムはありますが、実際のレッスンでは自由にアレンジ可能。
サブ担当と協力しながら、会員さんに水泳の楽しさや達成感を感じてもらえる指導を実現していきましょう。