社会福祉法人成晃会の過去求人・中途採用情報

三ノ宮駅から10分の介護施設での労務事務(給与計算メイン)をお任せします。
具体的な仕事内容
介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。
★介護職との兼務は一切ありません。

・給与計算・勤怠管理・年末調整
・社会保険手続き
・労働条件変更に伴う諸手続き
・書類管理
・電話対応
・その他、総務事務業務全般

＜業務の進め方について＞
給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。

日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。
急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります。

給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、普段は落ち着いて業務に取り組める環境です。

チーム／組織構成
施設全体の職員数は約150名。
その中で管理部門の事務スタッフは5名の少数精鋭のため、連携しながら業務を行っています。

職種や年齢・役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い職場です。
冗談を交えた会話もありつつ、仕事はきちんとやり切る、そんなメリハリのある雰囲気があります。
介護職・看護師・リハビリスタッフなど多職種との関わりも多く、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。

■男女比：1：1
■年齢構成：20代～50代（管理部門は30代・40代が中心）
■定着率：95％以上（直近1年）

給与計算の実務経験がある方（医療介護施設でなくても可◎）
＜必須＞
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）
■周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方

＜こんな方をお待ちしています！＞
□職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい方
□相手の立場や考えを尊重できる方
□窓口対応や電話対応など、人と接する業務に抵抗がない方
□分からないことをそのままにせず、自ら学ぶ姿勢のある方

経験スキルが豊富な方は即戦力として歓迎しますが、それ以上に人柄を大切にしています。
周囲と協力しながら仕事に取り組めるか、窓口対応を含め相手に配慮した対応ができるか、などを重視します。

【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結
※三ノ宮から約10分で着きます◎

■ポート愛ランド。老健
兵庫県神戸市中央区港島中町4-6

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜以下いずれかのシフト制＞
・日勤／8:30～17:30
・遅番／11:00～20:00
（実働8時間・休憩60分）

遅番は管理部門全体で持ち回りで対応しています。
人員が揃えば月5回程度になる見込みで、特定の個人に負担が偏ることはありません。
■平均残業時間
5時間

未満　※残業は基本的にありません！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません

月給25万円～35万円

※経験・能力・資格・スキル等によりスタート給与は変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■業務手当
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
モデル年収400万円／入社2年目
モデル年収560万円／入社6年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■休憩室、更衣室完備
■マイカー通勤OK
■退職金制度あり
■勤続10年表彰制度
■子育て支援制度あり
■さくら祝金（お子様の保育園入園～大学院入学時に祝金支給）

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／土日など希望日相談OK）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇
■夏期休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇