株式会社ＢｅＢｒｉｇｈｔの過去求人・中途採用情報

【未経験から“しっかり育つ”】基礎の基礎から学べる環境で、「地力」のあるエンジニアに！リモート有
具体的な仕事内容
☆BeBrightの魅力をまとめてCHECK！☆
・現社員の90％が未経験入社！
・充実の研修で「最初の一歩」から伴走スタイル
・“焦らせない”サポート体制
・「業界では稀有な透明性の高い経営方針」案件単価を開示！

【　お任せするポジション　】
当社のエンジニアとして
様々なプロジェクトにご参画いただきます。

充実の研修・サポート体制や
あなたのキャリアに合わせた選択で、
あなたにとっての「エンジニア」を叶えられます♪

◇入社後の流れ
￣
▼導入研修
ビジネスマナーや基礎的なPCスキル、
「ITパスポート」の学習支援など幅広く学べます。

研修は1回3名ほどの少人数制での対面研修を行っており、
教育担当は現場経験を積んできた実務のプロが一貫して行います。
“ただ教える”研修ではなく、リアルな事例を交えて
皆様の不安や懸念点を一番近い距離で解決！

約1週間～1ヶ月を目安に、
スキル習熟度に合わせてレクチャー！

▼プロジェクト配属
導入研修と並行して、
希望の配属現場を決める面談も実施。
研修が終了次第各プロジェクトに入り、
実務を通じたOJTで
実践スキルを身につけます。

成長×不安解消をテーマに、
配属後も月1での面談を実施。

◇参画するプロジェクトについて
￣
入社後、最初はプロジェクトの中でも
優しい業務からお任せ。
例えば…
・ヘルプデスク
　（問い合わせ対応、アカウント管理）
・サポート業務
　（スケジュール調整や書類作成）
・ゲームテスター
　（ゲームやアプリにバグがないかの動作確認）
など社内SEのような役割からスタート

あなたが業務に慣れてきたり、
他のことに挑戦したくなったら
エンジニアとしてさらに
ステップアップしていただけます！

チーム／組織構成
3~5名のチームで案件へ参画。
平均年齢は27歳。
BeBrightでの社員で編成されたチーム制で参加しており、営業担当ともやり取りはすぐに取れる為、
どのような不安・懸念要素も即効性高く対処できる環境作りを設けております。


その他プロジェクト事例
＼　プロジェクト事例　／
★大手IT通信企業で、製品に関する問い合わせ対応
★官公庁のセキュリティ案件
★某アプリのサービス、稼働監視

など多岐に渡る案件をご用意。
中には英語を扱う案件も◎

【学歴・職歴不問】業職種未経験／第二新卒／社会人デビューも大歓迎！人柄重視です！
◎業種&業界未経験歓迎
◎第二新卒・社会人デビューの方歓迎
◎高卒や大学卒業したばかりの方

＼ 未経験の方でも安心な理由 ／
入社後1.2年は基礎固めに集中。
会社としても資格取得支援や
キャリアパス面談など全面的にバックアップ。
一緒にキャリアの軸を決定していきます◎

BeBrightが大切にしているのは
「これから」どうなりたいか。
これまでの経歴よりも
将来への想いを大切にしています。

「とりあえずIT業界」
「新しいことに挑戦したい」という方にも
ピッタリ♪

【本社】
東京都港区芝5丁目19-6
ARISTO三田 6F

【プロジェクト先】
東京都内を中心とした関東圏内
※転居を伴う転勤はございません。

★もちろんリモートワーク勤務も導入しております！★
既存社員の7割以上が、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を取り入れています。プロジェクトによって異なりますが、平均して週2日～3日は在宅勤務が可能です！フルリモートをご希望の方もご相談可能です◎

BeBrightではエンジニア一人ひとりの
働きやすさ、【余白のある】キャリアアップができる環境作りを創業当時から大切にしております。

勤務先のプロジェクトにより異なる
（実働8時間／休憩1時間）

勤務時間例
9：00～18：00
10：00～19：00

※各プロジェクトの平均残業時間は
　【月5時間以下】と少なめです！
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間6ヶ月（その間、給与や待遇に変更なし）

＼社員全員が入社後年収UP／
月給23万円～65万円＋賞与(決算賞与)
※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給

＼クリーンな給与体系を整備！／
入社3年目からは、
各プロジェクトの「単価」を提示し、
還元率70％～80％以上の
明確な基準をもとに給与を決定！
BeBrightに転職して2年で年収が250万円⇒460万に上がったメンバーも◎

あなたの理想のキャリア実現を第一に、単価×内容を軸に選んでいただくことを可能としております。
また社員の意見から、みなし残業代を廃止して基本給のベースアップを図るなど、
現場の声を取り入れながら各種制度を整えています！

■賞与
年1回
※決算賞与にて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／前職：工場勤務 未経験者・入社2年目
年収600万円
経験者・入社2年目

■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■交通費全額支給
■深夜労働手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■結婚・出産祝金
■子ども手当
■リファラル採用手当
■資格取得支援・手当あり
CCNP、CCNA、ITパスポート、MOSなどといった計11種類程の資格制度を整えております！
■住宅手当（月1万5000円）※単身かつ賃貸契約者
■服装自由
■副業OK
■ベネフィット・ワン
∟「日常で役立つ福利厚生が欲しい」との社員の声から、
　映画やレジャーなどの割引もある同制度を導入！
　動画配信サービスを無料利用できる特典などもあります。
■キャリアパス面談
∟最近メンバーの一声から追加された制度となります！
　内容は教育担当がメンターとして社員一人一人の1on1形式でキャリア面談をしております。
　BeBrightでは未経験から入社していただいた社員全員を、
　立派なビジネスマン、エンジニアに育て上げ切ることに強い想いを込めています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデイ休暇
■5日以上の連休取得OK！

BeBrightでは、
多様なキャリアパスをご用意。

あなた自身が業務に慣れ、選択肢が増えてきたタイミングで、
実際に以下のようなキャリア構築が可能となります。

～上昇志向の高い方におすすめ～
更にエンジニアとしてスキルアップを目指す場合、
ネットワーク・サーバーの設計構築や
プロジェクト管理などの
【上流工程】にも挑戦できます。

～プライベート重視の方におすすめ～
ヘルプデスクなどといった優しい業務を引き続き行っていただき、
分野に対しての専門性を自身のペースで磨くことも可能。

どんな形であれ、「あなた色」が会社間、社会を育みます。
是非ともBeBrightが応援をさせてください！

既存社員の7割以上が、
出社とリモートワークを組み合わせた
【ハイブリッド勤務】を
取り入れています！

前後の予定に合わせて
リモートを選択したり、
「人がいる環境で集中したい」
という方は出社したり…

あなたの働きやすい環境で
のびのびとお仕事できるのも
BeBrightの大きな魅力！

BeBrightは2024年設立のスタートアップ企業。
だからこそ、「社員の声」を大切にした
制度づくりを行っています。

実際に社員の意見をもとに、
みなし残業代を廃止するなど、
待遇・福利厚生に反映した実績もあります。

「もっとこうだったらいいのに」
その声を、これからの会社づくりに活かしてください！