株式会社ｍｉｎｉｍａ．の過去求人・中途採用情報

【最大1年間の研修で0から成長！】人材コーディネーターとしてマッチングからフォローまで一貫して担当
具体的な仕事内容
【人材コーディネーターとは？】
「もっと自分が活躍できる場所を探している」
「どんな会社が自分に合っているか分からない」
といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく
面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします

【具体的には？】
■求職者様との面談
経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング
一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します

■面接対策など
面接が決まったら、自信をもって臨めるよう企業の面接のポイントやよくある質問への回答対策などの
準備やアドバイスを行います

■就業後フォロー
入社後も「その後どうですか？」と定期的に状況を確認。
悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします！

【未経験でも安心！】
入社後は座学とOJTを組み合わせた最短3ヶ月～最大1年間の研修プログラムや営業研修で、
コミュ力の高いコーディネーターとしてスキルアップいただけます！
ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。
さらに、週に1回丁寧な1on1を実施！自分の現在地を確認し着実に成長できる環境です。

☆もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで違う職種にチェンジ可能です！

【市場価値の高い人材に成長できる】
当社は社員一人ひとりが”選ばれる人材”になれるよう徹底サポート！
人材コーディネートがメインですが、広告運用やSNSを活用した集客やマーケスキルも同時に身につく環境です。
また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中ですので、なりたい自分になれる豊富なチャンスが広がっています！

【頑張りは収入にしっかり還元！】
インセンティブで個人粗利の8％を支給します！
リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP！
入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員も。

チーム／組織構成
＼配属先となるHR事業は20代,30代中心！／
当社は頼れる先輩、同僚が多く在籍。
仕事はもちろん、プライベートの悩みも気軽に相談できる環境です！

★オフィスに大量のお菓子があったり、決起会などで交流する機会が豊富だったり
中途採用の方でもすぐに馴染める環境です！

■男女比：5:5
■定着率：95％以上

【職種・業種未経験歓迎】正社員デビューもOK！完全ポテンシャル採用！※学歴不問
＼意欲重視の採用！／
未経験の方でもご応募可能！多くの方とお会いしたいと考えております！
☆スピード感をもった選考を実施。早期内定も可能です！出社日はご相談に応じます。

【こんな方はご活躍いただけます！】
◇コツコツと努力できる方
◇人を喜ばせることが好きな方
◇どんな方とも誠実にコミュニケーションが取れる方
◇わからないことを自分から質問できる方
◇自分の力で稼げるスキルを身に付けたい方

#社会人経験不問

【東京・大阪での募集／ゆくゆくはリモートOK！／転勤なし／最寄り駅から3分以内の駅チカオフィス！】
★研修期間終了後、リモートワーク（週2日）が可能です！

■勤務地
【東京本社】
・東京メトロ丸ノ内線・東京メト口副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩4分
・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩6分
・JR「新宿駅」東口から徒歩約12分

※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10 心斎橋大陽ビル B1F
・大阪メトロ「心斎橋」2番出口より徒歩1分
・大阪メトロ「長堀橋駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※試用期間中の勤務時間は9時～19時の間でシフト制(実働8時間)となります。
＜シフト例＞
09：00～18：00
10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

～20時間以内(東京・大阪共に)　※研修期間はほとんど残業は発生しません。

正社員
※試用期間3カ月～6カ月あり（試用期間中の条件について勤務時間・給与に変動があります。勤務時間欄・給与欄をご確認ください。その他条件に変動はありません）

■東京本社
月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給22万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）

■大阪オフィス
月給27万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額7万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※金額は経験・前職の給与を考慮。
※試用期間中の給与は月給20万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします）

＼納得度の高いインセンティブをご用意！／
【個人】粗利の8%
例／固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円

【チーム】粗利の2%
例／固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利（部下2人の合計粗利200万円×2%）=52万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★元アパレル販売、飲食スタッフ、事務職など、未経験スタートのメンバーも活躍中！
実際に、入社10カ月でインセンティブ80万円を獲得したメンバーや、前職より月収が10万円以上アップした社員も多数！

■賞与
※決算賞与 年1回（4月／個人の業績によって定める）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～　★金額は経験・前職の給与を考慮の上決定します！

■社員の年収例
年収662万円／入社3年目（リーダー）
年収487万円／入社2年目（メンバー）
年収420万円／入社1年目（メンバー）

■交通費支給（月20000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブあり
■ストックオプション
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■在宅勤務、リモートワーク可(週2日)
★社員の意見を反映させて今後どんどん福利厚生を増やしていく予定です！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■リフレッシュ休暇

★5連休以上の取得も可能です！

10時：出勤　ラインのチェックなど（連絡は基本ラインで行います。）
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11時：求職者様とのMTG
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12時：パートナー企業との打ち合わせ
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13時：お昼休憩
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14時：ＳＮＳ運用作業・マッチング業務など
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17時：パートナー企業との面談
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18時：メールチェックやリーダーとの1on1
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19時：退勤！お疲れ様でした！

MTGや面談は基本オンライン！スケジュールも立てやすい環境です。
残業時間は日によって変わりますが、定時で帰れる日は多くあります！

ｍｉｎｉｍａ．は、企業の人事課題を包括的に解決する人事外注インフラサービスを提供しています。
採用から定着、キャリア移行までのプロセスをシームレスに支援し、企業の成長と個人の幸福を両立させる新しい人事のあり方を創造します。

事業開始以来、ニーズは拡大し続けており、取引社数・売上ともに右肩上がりで成長中です。
また、その成長を支えているのは、一人ひとりのメンバーの成果であるという考えから、
成果はインセンティブとしてしっかり還元する制度などを整えています。
「会社の成長＝社員の成長と収入アップ」に直結する環境のため、安心して長期的なキャリアを描けます。