ＳＯＭＰＯコーポレートサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【SOMPOグループ／未経験歓迎】役職員とそのお客さまの送迎、運転計画の立案、スケジュール調整等
具体的な仕事内容
SOMPOグループの一員として、各グループ会社のバックオフィス業務を担う当社。
そんな当社にて、役員の方の送迎ドライバーとして活躍いただける人材を募集します。

【主な業務内容】
・送迎（運転）
└23区中心／自宅・本社・空港・駅・ホテルなど
・運行準備
└渋滞・工事・天候の確認、ルート設計、下見、代替ルートの準備
・車両管理
└毎朝の点検・清掃、車両管理の記録
・事務
└簡単な報告書（Excel等）、スケジュール管理
・連携
└運行担当・秘書との連携（専属配属後は秘書との直接調整も）

＼POINT／
・スケジュールは前日までに通知が基本。専属運転士は週単位で予定が把握できます。
・都内の道に詳しい方は即戦力。ルートの引き出しが多いほど活躍の幅が広がります。
・待機時間は仮眠・読書・勉強など自由。次の運行に向けてコンディションを整えられます。

【キャリアステップについて】
まずは、ビジネスマナーやエチケット、道の調べ方などの基本的な知識を身につけていただき、最初は1日1件の短距離のお仕事からスタートします。ゆっくりと慣れながら成長と共にステップアップしていくため、未経験の方でも安心して始められる環境です。
十分に経験を積んでいただいた後は、役員の「専属運転士」を務めていただくことも可能で、意欲と能力次第で昇給・昇格を目指していただけます。

役員送迎は運転職の“上位職”。丁寧な運転・所作・段取り力が、あなたの市場価値になります。

チーム／組織構成
ハイヤー・タクシー運転手、都心で日常的に運転をしている営業職、システム系企業の経営者、レンタカーの店長、ホテルスタッフ、警察官など、あらゆるバックグラウンドを持つ社員たちが活躍しています！
運転手経験のない方でも、イチからサポートします！

■定着率：1年以内の定着率：95%以上

【学歴不問／未経験歓迎】◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、運転歴3年以上の方
＼★異業種出身の方も歓迎！★／
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└運転歴3年以上が目安となります
※普通二種免許は不要です！
※ドライバー経験者も大歓迎です！

＜こんな方はぜひご応募を！＞
◆都心で日常的に運転している（営業・配送・タクシーなど）
◆アルファード・レクサスなど高級車を運転してみたい
◆落ち着いた環境で、自分の仕事に集中したい
◆接客やサービス業での丁寧な対応スキルを活かしたい（ホテル・百貨店・航空業界など）
◆英語での簡単な会話に苦手意識がない方
（例：挨拶や行き先の確認などの簡単な会話）
◆礼儀や所作を大切にし、自分自身も成長したい

★人柄重視の採用です！
「ドライバーとして長期的なキャリアを築きたい」という意思のある方、ホスピタリティやマナーを重んじて人と接することのできる方を歓迎します。

【転居を伴う転勤なし／新宿駅徒歩7分】
★地上43階、高さ200mを誇る高層オフィスビル

＜損保ジャパン本社ビル＞
東京都新宿区西新宿1-26-1

※専属運転士：自宅から直行直帰OK
※受動喫煙対策あり

9:00～17:00

※勤務時間内の運転、首都圏内の送迎がほとんどですが、ご乗車いただく役員等のスケジュールによっては、残業や休日出勤も発生します。

＼無理なく続けられる“働きやすさ／
当社では、ドライバーが安心して働ける環境づくりをとても大切にしています。そのため、無理のない配車スケジュール を組み、一人ひとりの負担が大きくならないよう業務量をしっかり調整しています。また、休みが取りやすい風土が根づいており、有給休暇の取得率も高いのが特徴。安心して長く続けられる環境です！
※「健康経営優良法人（ホワイト500）」に5年連続選出！

＼自分の時間も大切に◎／
送迎が終わったあとは、次のお迎えまでの時間を 自由に使ってOK。仮眠をとったり、読書をしたり、のんびり過ごしたり…気持ちに余裕を持って働けます。さらに、専属ドライバーになると、役員の休日 ＝ あなたの休日 という働き方に。
まとまったお休みも取りやすく、2週間ほどの長期連休を取得する社員もいます。プライベートも大切にしながら働ける環境です。

★日頃から運転している方ならすぐに活躍可能！

正社員
試用期間3カ月
（給与・待遇に変動なし）

月給26万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
※残業手当は発生した分を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■住宅手当　※支給要件あり
■家族手当　※支給要件あり
■被服補助手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上（残業手当含む）

■社員の年収例
年収600万円（残業手当を含む）＋別途各種手当あり／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当　※支給要件あり
■住宅手当　※支給要件あり
■被服補助手当
■宴席待機中の食事補助
■各種研修制度（入社時研修、e-ラーニング、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■時間単位特別休暇
■外部福利厚生サービス加入
■団体生命保険・団体損害保険制度
■職員災害補償制度
■慶弔金制度
■財形貯蓄（一部奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■退職年金制度（確定拠出年金）
※会社が全額負担し、従業員の負担は一切ありません

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※役職員のスケジュールによる（休日出勤が発生した場合は振替休日の取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12月31日、1月2日、1月3日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得率・復帰率100％
■育児休暇
※取得率・復帰率100%（★男性の取得・復帰実績100%）
■介護休業
■有給休暇
33日　※5日連続休暇含む
【内訳】
年次有給休暇：24日　※4月入社の場合初年度16日（入社月により変動します）
時間単位特別休暇：9日（63時間分）　※4月入社の場合初年度9日（入社月により変動します）
■生理休暇
■リフレッシュ休暇（年5日～10日）

お客さまに質の高いサービスを提供するためには、ドライバーの働きやすさが何より大切。
そのため、配車スケジュールはバランス良く調整し、業務量を適切に管理しています。
また、有給休暇の消化率が高く、無理なく休みを取得できる環境づくりにも取り組んでいます。

役員を送迎した後は、迎えの時間まで自由に過ごせます。
仮眠をとったり、読書をしたり、自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。

さらに、専属ドライバーになれば、役員の休日がそのままあなたの休日に。
2週間ほどの長期連休も取得可能で、運転業務のない時間を有給休暇に充てることもできます。