株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの過去求人・中途採用情報

【近鉄グループの一員として活躍】総務事務／リーダー・マネジャー候補
具体的な仕事内容
企画総務部に配属。企画チームと総務・施設チームがあり、チームのマネージャー候補としてご勤務いただきます。

業務内容
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■株主総会や取締役会、経営会議の準備・運営
■社内規定の整備、社用印や書類の管理
■法令や企業倫理の遵守、内部統制の構築、リスク・危機管理の推進
■登記や広告、訴訟などの法的手続き
■官公庁・団体への各種手続き
■店舗、事務所、倉庫の新設・移転などの管理手続き
■社内外広報や宣伝広告に関する業務
■SDGsの推進　など


＼POINT！／
★マネジメント経験が積める！
ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただく予定です。
部下の育成経験が積めたり、部署全体を高い視座で見る力がついたりと自己成長にもつながります。

★近鉄グループの安定基盤！
大手近鉄グループの物流企業として、安定した経営基盤が強み。
年間休日129日、産育休取得実績、各種手当など制度も整い、長期的に活躍できる環境があります。

★コミュニケーションが大切！
さまざまな部署との調整があります。
会社の根源を支える管理部門として経営陣と現場の間に立ち、みんながスムーズに動けるようにサポートする。そんな「橋渡し」のような役割です。


入社後の流れ
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導入教育を実施いたします。
あわせて部門内で社内研修を運営しておりますので、必要に応じて受講していただきます。

チーム／組織構成
雑談を挟みながら、和気あいあいと楽しく業務に向かっています！
分からないことや困ったことも気軽に相談しやすい環境です。

【総務経験者を募集！大卒以上】他部署との調整業務や関係部署を巻き込みながら業務を進めた経験のある方
【応募条件】
■大卒以上
■総務（企画・広報・リスク管理・BCMなど）の実務経験をお持ちの方
■社内横断的なプロジェクト経験をお持ちの方

#業界経験は問いません
#マネジメント経験のある方、大歓迎！

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル

※受動喫煙防止対策済

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間

＜シフト例＞
9：00～18：00
10：00～19：00

※基本的に9:00～18:00の勤務がほとんどです
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※試用期間6カ月。期間中は契約社員雇用となります。
※退職金制度への加入は正社員登用後となります。

月給25万5,000円～38万6,000円（一律手当を含む）
※残業代は別途全額支給
※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■一律地域給（月3万円／固定給に含む)
■資格取得支援制度
・会社で推奨する資格を合格した場合は受験料を支給
・通信講座マナビト導入（全289コースから自由選択。修了要件を満たした場合、受講料の8割を支給）
■家族手当（月12,000円以上／扶養人数、他条件による）
■通勤手当（実費全額支給／公共交通機関）

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算期）

■昇給
年1回
（毎年4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～580万円（諸手当・賞与含む）

■社員の年収例
年収440万円（28歳／入社3年目／月給28万円＋手当＋賞与）
年収751万円（38歳／リーダー／入社4年目／月給40万円＋手当＋賞与）
年収1267万円（49歳／マネージャー／入社19年目／月給71万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■バイク通勤・自転車通勤OK
■服装自由（オフィスカジュアル）
■退職金制度（正社員登用後）
■研修制度（現場研修、階層別研修　など）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（6～9月内に7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日 ※2回目以降の付与は毎4月1日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■転勤休暇