株式会社ボルテックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ボルテックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
株式会社ボルテックスの 募集が終了した求人
インサイドセールス/土日祝休/年休130日/月給30万円~
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【完全内勤業務】商談機会をつくるインサイドセールス/営業部へつなぐアポイント獲得・顧客アプローチ業務
具体的な仕事内容
\未経験でも安心してチャレンジできる/
◎業界シェアトップクラスの商材を扱える
◎顧客数11年連続No.1(※)の信頼力
◎教育専門部署による万全のサポート
◎トークスクリプト・顧客管理システム完備で始めやすい
(※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1
「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて
◆ 仕事の流れは?
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■アプローチ(架電)
自社の顧客リストに基づき、中小企業経営者を中心に架電。
興味・課題をヒアリングしながら、商談につながるアポイント獲得を目指します。
■情報提供・ニーズ喚起
お客さまが抱える財務・事業承継・オフィス戦略などの課題を把握し、
関心度に応じて次のステップ(営業部門)につなぐための情報提供を行います。
■営業部へのトスアップ
獲得したアポイントは、専門部署(フィールドセールス)が引き継ぎ、
企業課題の深掘りと具体的な提案につなげます。
※インサイドセールス自身が成約に寄与するケースもあります。
◆ 未経験でもOK!
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■入社後
不動産・金融基礎、ビジネスモデル、アプローチ方法などを丁寧にレクチャー。
■OJT研修
トークスクリプトを用いたロープレ、先輩との実践形式の練習を通して
未経験でも短期間で戦力になれる体制が整っています。
将来的に提案営業を行う部署へのジョブチェンジも可能!
当社のトップセールスもインサイドセール出身です!
\1社でも多くの100年企業を!弊社サービスをご紹介/
◎「区分所有オフィス(R)」
都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。
テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。
◎不動産小口化商品「Vシェア(R)」
区分所有オフィス(R)をさらに小口化した商材。
1口100万円、5口500万円から購入できます。
チーム/組織構成
◎約7割が20~30代&中途入社◎未経験者も多数
☆女性も多数活躍中!☆
・営業職で主任以上の役職者は20名が女性!
・2025年上期評価で8名女性営業主任職が誕生!
■組織名称:営業部門
■年齢構成:平均年齢37歳
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】中小企業の発展に貢献できる仕事がしたい方は歓迎!
<必須条件>
普通自動車運転免許(AT限定可)
※外出は多くありませんが、将来のキャリアを見据え必須としています。
<活かせるスキル・経験※必須ではありません>
・営業経験
・コールセンター/接客/販売など人と話す仕事の経験
・不動産・金融の基礎知識(宅建・FPなど)
\こんな方を求めています!/
■未経験から営業スキルを磨き、早期成長したい方
■仕事を通じて企業の未来づくりに貢献したい方
■将来は提案営業などへキャリアアップしたい方
■不動産・金融・投資の知識を身につけたい方
\さまざまな業界出身の先輩が活躍中/
スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなど未経験者も多数活躍中
弊社のパーパスに共感し、働いていただける方を求めています!
【パーパス(企業理念)】
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』
◎東京限定募集/転勤なし
【東京本社】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22F
<アクセス>
飯田橋駅より徒歩5分
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
◎毎週水曜日はノー残業推奨デー!
◎みなし残業、固定残業は廃止しています
★ハッピータイム開催/年2回★
広い部屋を貸し切ってピザや軽食を食べながら、社員同士が交流できるイベントを半期に1回開催しています。(自由参加型)他部署のメンバーとの貴重な情報交換の場にもなっており、社員からも好評のイベントです!
正社員
試用期間:3カ月
※試用期間中の条件・待遇に変更はなし
\業界未経験でも月収39.4万円スタートを想定!/
月給30万円以上+残業代別途全額支給+賞与年2回(最大39.4カ月分)+昇給・昇格年2回+諸手当(資格等)
※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。
※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。
※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。
【メンバークラス】<主任・課長代理>
月給30万円~47万円+残業代+賞与(月収39.4万円~61.7万円)※残業40時間で計算
年収例600万円~2,563万円(残業月40時間+賞与評価最大時)
★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、
日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です!
【課長】
月給60万円~100万円+賞与
年収例948万円~2,563万円(賞与評価最大時)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★成果だけでなく、プロセスも正当に評価★
弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長が給与に反映。
┗年収1,000万円以上を実現している社員も多数!
┗年間最大39.4カ月分の業績連動賞与も支給!
キャリア例)
▼主任:年収639万円/2022年
▼課長代理:年収1,074万円/2023年
▼課長:年収1,583万円/2024年
■賞与
年2回
(夏・冬)※入社後2回は、商材理解などの習熟期間を考慮し、標準評価を保証します。
■昇給
年2回
(評価による)
★大幅な昇給あり!前期(半期)評価実績9万5000円アップ1名/5万円アップ複数名
■入社時の想定年収
年収600万円
~2,563万円 <メンバークラス(主任~課長代理)> ※ご経験に基づいてご相談
年収948万円
~2,563万円 <管理職クラス(課長)> ※ご経験に基づいてご相談
■社員の年収例
年収2,639万円/30代/担当部長
年収1,923万円/30代/課長
年収1,135万円/20代/主任
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規程支給(上限5万円迄)
■営業交通費全額支給
■資格手当(宅建月1万円/他資格についても支援あり)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布/登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金(会社全額負担の確定拠出型年金)
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与(iPhone、iPad)
<各種認定実績>
■健康経営優良法人(2023、2024、2025 ※3年連続)認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人(2024、2025 ※2年連続)認証(ハタラクエール)
<働く環境>
出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能
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営業部内(フィールドセールスや営業事務、CS)でのキャリアチェンジ、
他部署へのキャリアチェンジ実績があります!
\会社の特長/
◆“100年続く企業”を増やす
日本企業の99%を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
◆革新的なビジネス
従来は“ビル1棟=1人が所有”という常識がある中、中規模オフィスビルを複数の企業で持つという新しい発想「区分所有オフィス(R)」を提供。これにより、中小企業の資産形成・経営安定化を実現する、業界でも画期的なビジネスモデルです。
<年間休日>
125日
+有給取得義務(5日以上)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
※取得率:男性87.5%、女性100%(2024年度実績)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(年度内で3日間の連続した休暇)
■有給休暇(入社3カ月後に付与)※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日!
※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名(2024年度実績)
誰もが安心して暮らせる社会を目指し、全国で「ひとり親・生活困窮世帯の子ども支援」や「子ども食堂」への寄附・支援を積極的に行っています。私たちが取り組むのは、格差や分断、少子高齢化といった日本の未来に関わる課題の解決。子どもたちの笑顔を守り、希望ある未来を届けたい――その想いが私たちの原動力です。
日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でTVCMが放映されています!
■加入団体
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会(準会員)
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか
■関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
