株式会社けいせい塾の過去求人・中途採用情報

【教室運営・事務業務全般】教室の円滑な運営と生徒をサポートするポジション！★実務は基本から学べます
具体的な仕事内容
■当社が運営する東進衛星予備校の教室運営を行う上で、必要な事務業務や運営業務全般を担いつつ、生徒をサポートするアドバイザーとして活躍していただきます。具体的には以下の業務になります。

◎保護者・生徒対応
┗入学を検討される方向けの説明会の実施
┗資料作成及び面談の実施
┗日々の生徒からの相談対応

◎授業カリキュラムの作成
┗面談での生徒の希望や目標をもとに最適なカリキュラムを作成

◎生徒情報の管理
┗一人ひとりの各個人情報の管理や、目標や受講する授業スケジュールの管理など

◎担任助手（大学生）のマネジメント
┗授業を行う担任の補助を行うスタッフの管理

◎イベントの企画・運営
┗新規受講生を増やすための入学案内イベント
┗予備校内で実施する、生徒向けのイベント


■この仕事のポイント

◎授業は専門講師が担当！あなたが授業を行うことはありません

◎新規受講生の獲得や、生徒が選択した授業数や授業の進行度に応じてインセンティブを支給
┗月8～10万円程度！


■東進衛星予備校とは？

東進ハイスクールの授業を、ネット配信を通じて映像授業で実力講師の授業を自分のペースで受講できる予備校です。
都市部以外でも質の高い授業を受けられるようフランチャイズ型で各地に展開しており、当社は和歌山・大阪南部において13教室を運営。多い教室では150～200名、少ない教室でも40～50名の生徒が在籍しています。


■入社後の流れ～キャリアステップ

▼入社時
┗希望を優先した勤務地に配属

▼配属後
┗先輩社員の指導のもと、仕事の流れや生徒との関わり方を学びます

▼入社後3ヶ月～半年程度
┗各種業務を担当。複数名配属されている教室では、業務を分担して行うこともあります

▼将来的には
┗「校舎長」として教室運営全般・マネジメント業務をお任せ。未経験入社で、半年～1年で就任した人も！
┗複数教室のマネジメントを行うエリアマネージャーや、新規開校や会社全体の戦略企画に携わるポジションなどにもチャレンジしていただけます

チーム／組織構成
■各教室に１～２名の教室運営事務スタッフが配属。20代・30代の中途・未経験入社者が大半です。
■男女比は、男性が約4割、女性が約６割です。

【大卒以上／第二新卒・未経験歓迎】営業や接客他、人と接する仕事など、業界問わずの社会人経験がある方
～人をサポートすることにやりがいを感じる方～
★異業種出身者、多数活躍中
┗営業、販売、接客など人とコミュニケーションを取る仕事や、学生アルバイト管理などの経験のある方は特に歓迎！在籍する先輩も営業経験者や、ホテルスタッフ経験者など、異業種からの転職者が活躍しています。

★授業は講師が担当。勉強を教える…という仕事は一切ありません。

＜こんな方をお待ちしています＞
◎人と接する仕事が好き！
◎教育業界に興味がある
◎成長をサポートする仕事にチャレンジしたい
◎自分の経験をもとに、アドバイスできる仕事に興味がある
◎アイデアを活かせる仕事がしたい
…など

★希望を最大限考慮し配属／和歌山・南大阪エリア／全教室駅チカ＆転勤なし★

【大阪】
■堺東駅前校／堺市堺区中瓦町1-4-2
┗堺東駅 徒歩3分
■堺北瓦町校／堺市堺区北瓦町2-4-18
┗堺東駅 徒歩1分
■三国ヶ丘駅前校／堺市堺区向陵西町4-10-8
┗三国ヶ丘駅 徒歩3分
■鳳駅前校／堺市西区鳳東町4-308
┗鳳駅 徒歩1分
■泉ヶ丘センタービル校／堺市南区茶山台1-2-1
┗泉ヶ丘駅 徒歩1分
■北野田駅西口校／堺市東区北野田1077
┗北野田駅徒歩1分
■泉大津駅前校／泉大津市旭町22-45
┗泉大津駅 徒歩2分
■和泉府中校／和泉市府中町7-3-46
┗和泉府中駅 徒歩1分
■岸和田駅東口校／岸和田市野田町1-7-27
┗岸和田駅 徒歩1分
■JR東岸和田駅前校／岸和田市土生町5-2-1
┗東岸和田駅 徒歩2分

【和歌山】
■和歌山駅前校／和歌山市太田1-13-15オフィスイースト2～6階
┗和歌山駅 徒歩1分
■和歌山鳴滝校／和歌山市園部596-171
┗善明寺バス停 徒歩4分
■六十谷駅前校／和歌山市六十谷226-76
┗六十谷駅 徒歩１分

14：00～22：20（シフト制／実働7時間20分／休憩60分）
※日曜日・祝日は9：00～17：20
※完全週休2日制
※時間外労働有無：有
※残業はほとんどありません！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
◎試用期間6か月（条件等に変更はありません）

月給25万円～+インセンティブ（平均月8～10万円程度）
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
┗新規入学者の獲得や、受講カリキュラム数などを反映。
■通勤手当（交通費支給／月1.5万円迄）
■住宅手当
■扶養手当
■役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）※前年度実績

■昇給
年1回
（毎年、入社月に昇給あり）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収400万円／26歳・経験1年：月給25万円＋賞与
年収564万円 ／ 31歳・経験7年：月給27万円＋賞与
年収800万円／37歳・経験8年：月給40万円＋管理職手当＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■新人研修
■インフルエンザなどの予防接種費用負担
■産休取得実績あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■インセンティブについて
新規受講生の獲得や、生徒が選択した授業数・受講の進行度など、「生徒一人ひとりにとって最適な学習プランを提案できたかどうか」がインセンティブに反映されます。
無理な押し付けではなく、目標や状況を丁寧にヒアリングしたうえで「このペースで進めれば志望校に近づける」といった提案を行い、その結果として入学やカリキュラム追加につながれば、
平均で月8～10万円程度のインセンティブを得られる仕組みです。

＜年間休日＞
完全週休2日制

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制／月8～10日（月毎に公休希望申請／連休や土曜・日曜の取得も可能）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績有／復職後の時短勤務応相談）

この言葉は当社スタッフが、生徒たちと触れ合う中で特に大切にしていることです。
これを象徴する出来事がありました。

ある日、無料体験講習に一人で訪れた高校生。
話を聞いてみると「志望校に、今の成績じゃ無理だから諦めろと学校の先生にも親にも言われた」とのこと。でも諦めきれず、絶対に頑張る！という想いで近隣の予備校を探していた中に当社の教室を発見。これまでの合格実績の中にまさに自分と同じような成績から、自分の目標とする大学に合格した…という事例を見て、ここでなら目標を達成できるかも…という気持ちで、まずはどんな授業をやるのか、どんな雰囲気なのか知りたくて足を運んだそう。

現状の成績は確かに本人に覚悟がないと、なかなか難しい現状。でも「本気で目標を叶えたい」という真剣な想いに応えようと最善のカリキュラムを提案。保護者の方も「本当に頑張るなら」と承諾してくれて入学しました。
入学後、本人の頑張りもあり成績は上昇。伸び悩む時期もあったものの、スタッフがメンタル面のサポートや経験を通じた効率的な暗記の仕方などをアドバイスし、見事合格！
「あの時、諦めなくてよかった。ありがとうございます」と喜びの声をいただくことができました。

これは数ある事例のほんの一つ。
本人にやる気があるなら、可能性は青天井！…という想いで、一人ひとりに向き合うスタッフが活躍しています。

当社では各教室ごとに裁量を持たせており、アルバイトスタッフの募集・採用や生徒募集や教室でのイベントなど、様々な面を校舎長・教室運営事務スタッフが担っています。
特にイベント関連は会社がきちんと予算を付けるため、積極的に生徒募集のためのイベントを実施している教室では生徒数が右肩あがりに伸びていたり、教室内で在校生向けの企画を実施する教室では継続率やカリキュラムの追加率が高かったり…と、結果に繋がっていることも多く、その結果がインセンティブにも反映される仕組みにもなっています。

そういった独自性のある教室づくりができるのも、当社で働く面白さの一つ。
自由度高く、チャレンジしていただける環境です。