株式会社テクノプロの過去求人・中途採用情報

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株式会社テクノプロの募集が終了した求人

人材コンサルタント／土日祝休／在宅勤務可／月給30万円以上

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】大手メーカーを中心とした既存顧客企業に対し、技術系人材サービスの提案・技術者のフォロー
具体的な仕事内容
＼ここがポイント！／
◎抜群の働きやすさ
テクノプログループの安定性に加え、年間休日122日、土日祝休、残業は20時間程度と自分の時間もしっかり確保。また、未経験からでも月給30万以上かつ社宅制度などもあります。ワークライフバランスを重視しながらもしっかり稼ぎたい方は満足できる環境です！

◎未経験でも安心のサポート体制
入社後はまず業界知識のインプット。その後は先輩に同行し、OJTを通して知識や仕事の流れを学んでいただきます。独り立ちができるようにしっかりとサポートいたしますので、未経験スタートでも不安なく働くことが可能！

◎自分のペースで働ける
既存顧客への訪問頻度やアプローチ先は自分で決定可能。自分でスケジュールを組めるので、効率よく働くことが可能です。

◎明確な評価制度あり
頑張りや実績をきちんと評価します。自分の頑張りが形となって現れるので、モチベーション高く働けます。

■仕事内容
━━━
在籍するエンジニアの希望する案件を探して提案・派遣し、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。

◆企業へアプローチ
└エンジニアを求める既存及び新規のクライアントへ技術のニーズやコスト削減についてなど、開発や製造における顧客の課題をヒアリングします。

＜顧客は大手メーカー多数！＞
長年の取引がある大手企業・優良企業（自動車・総合電機・ITなど）などの既存顧客がメイン
※8～9割既存顧客

◆エンジニアのサポート
└各プロジェクト先の選定や面談に向けての対策、参画後の定期的なアフターフォローなどを行います。アサイン先で困っていることや、今後の希望などの相談にものっていただきます。

◆上記業務に付随するその他の業務
└エンジニアのキャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援などを行います。

※担当顧客：平均10社程度／人
※担当エンジニア：平均30～50人程度／人

チーム／組織構成
＼20代～30代中心！／
現在営業として活躍する社員は8名。
直行直帰・リモートワーク可なので、メンバーとのコミュニケーションが希薄...なんてことはありません！コミュニケーションが活発で、時には一緒にランチに行ったりと人間関係も良好です！

★女性管理職も活躍中

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】◎顧客折衝のご経験者◎人と接することが好きな方◎プライベートも大切にしたい方
★学歴不問
★未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
★顧客折衝のご経験をお持ちの方

「IT業界に携わりたい」
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「人材業界でキャリアアップしたい」
そんな思いで入社した先輩が活躍しています！

＼以下の経験やスキルを活かすことができます／
■法人営業経験をお持ちの方
■接客・販売経験をお持ちの方
■ITもしくは機電系エンジニアのご経験をお持ちの方

＜こんな方に向いています！＞
■人と接することが好き
■主体的に物事に取り組める
■新しいことにチャレンジしたい
■裁量の大きい環境で働きたい
■プライベートも大切にしたい
■安定企業で長期的に働きたい

選考のポイント

＜意欲や人柄重視の採用です＞
面接はお互いを知る場にしたいと思っています。「あなたの想い」を是非お聞かせください。

勤務地

【リモートワーク可能◎名古屋・浜松勤務／直行直帰可】
※勤務先は希望を考慮し、決定します。
※当面の間は転勤はございません。転勤の場合もしっかりと相談をした上で決定いたします。

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 JMFビル名古屋栄01 7F
◎地下鉄「伏見」駅・「栄」駅より徒歩10分

■静岡支店
静岡県浜松市中央区鍛冶町140 HAMAMATSU Cビル8F
◎遠州鉄道「新浜松」駅より徒歩1分
◎JR「浜松」駅より徒歩3分

※U・Iターン支援あり
※総合職のため転勤の可能性もあり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給30万円～45万円
＼給与は前職給与考慮の上で決定いたします！／

※上記月給には固定残業代40時間分（月60,200円～108,000円）を含む
※固定残業代は残業の有無に限らず支給
　また、上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限15万円／月）
■残業手当（超過分）

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
└確定拠出年金制度／選択制積立金
■寮、社宅制度
└転居を伴う転勤の場合
■引越し費用補助
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度（定年：60歳）
■グループ会社社員持株会制度

【教育体制】
■社内研修制度
└入社導入研修
└資格試験受験対策研修
└スキルアップ研修
└トレンド技術研修
└通信教育補助制度
└リーダー研修
└プロジェクトマネージャー研修　など
※横浜・名古屋・大阪・福岡に自社研修施設あり

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連休取得も可能です。