株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツの過去求人・中途採用情報

【2025年オープン】ラグジュアリーホテルの運営／フロント、ラウンジ・バーサービス、調理補助など
具体的な仕事内容
フロント・ラウンジ・レストラン・キッチンなど、ホテル運営に幅広く携わるポジション。
シフトや時間帯に応じて、以下の業務を担当していただきます。

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お任せする仕事内容
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【フロント業務】
■チェックイン・チェックアウト対応
■電話対応
■予約管理

【ラウンジ・バー業務】
■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営
■フリーラウンジの補充対応
■バーカウンターでの接客・お酒の提供

【レストラン・キッチン業務】
■朝食・夕食の準備、提供
■調理補助・盛り付け


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入社後の流れ
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▽オリエンテーション・導入研修
当グループの事業やホテルのコンセプトを学び、館内をご案内。
業務やサービスの全体像を理解したうえで、現場に入っていただきます。

▽各セクションでのOJT
実際のシフトに入り、フロント・レストラン・キッチン・ラウンジの業務を習得。
未経験の方でも、1カ月半ほどかけて一通りの流れを学んでいきます。

▽業務の幅を広げて活躍
希望や適性に応じて、業務改善や新しいサービス・宿泊プランの企画にも携わることが可能。
経験を重ねる中で、マネジメントやマーケティング、在庫・価格管理、採用など、ホテル運営の中核となる業務にも挑戦できます。

＜将来のキャリア＞
一人ひとりの意欲を重視する当社。
立候補制を取り入れており、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能です。
今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。

チーム／組織構成
30代を中心に、社員・アルバイト含め約13名が在籍。風通しの良い雰囲気で、日々の業務の中で意見やアイデアを交わしながら、より良い環境づくりに取り組んでいます。

前職は、ホテルやレストラン、イベントスタッフ、コンビニなどさまざま。未経験で入社したスタッフも多数活躍しています。

■男女比：男性7：女性3

【未経験歓迎／学歴不問】★やる気重視の採用です！★新しいことに挑戦したい方歓迎／要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼このような方を歓迎します！／
◎人と接することが好きな方
◎新しいことに挑戦したい方
◎チームワークを大切にできる方
◎新規事業のコアメンバーとしてキャリアを築きたい方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
◎ホテルやレストランでの勤務経験
◎業界問わずマネジメントの経験
◎語学スキル（英語・中国語）

＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎

【マイカー通勤OK／引越し補助制度あり】
KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32

＜アクセス＞
・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分
・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分

※受動喫煙対策あり
※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県）

1カ月単位の変形労働時間制
月間所定労働時間170時間

＜シフト例＞※休憩あり
6:00～15:00
8:00～17:00
13:00～22:00
22:00～翌7:00
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません

月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※スキル・経験を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

■社員の年収例
年収350万円（20歳／経験1年）
年収420万円（30歳／経験4年）
年収592万円（40歳／経験8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■家賃補助（上限月2万円）
■U・Iターン支援あり・引越し補助（上限3万円）
■社員割引制度
■制服貸与
■時短勤務相談可

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇可（応相談）

＜メリハリのある働き方＞
シフトは希望を踏まえたうえで決定しており、希望休もOK。勤務時間が大きく変動するシフト（例：朝番→遅番→朝番など）にはならないよう調整していますので、ご安心ください。休日はしっかりリフレッシュし、仕事とプライベートを両立できる環境です！