株式会社京石
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社京石の過去求人・中途採用情報
株式会社京石の 募集が終了した求人
営業職(完全反響型)/未経験歓迎/ノルマなし/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【未経験からスタートしやすい環境◎】墓石販売などの業務ほか
具体的な仕事内容
お問合せいただいたお客様へ、墓石の販売を担当していただきます。
近年は家族のお墓を持たないというご家庭も増えており、永代供養や樹木葬のニーズも増加。
お客様のご要望に応じた提案ができるのが、当社営業の魅力です。
※永代供養:ご遺族に代わって、霊園や寺院がご遺骨を管理・供養すること。
※樹木葬:許可を得た区画(墓所)にご遺骨を埋葬し、墓石などを設けずに樹木(花木)を墓標として自然と共生すること。
【 具体的な業務内容 】
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■既存のお客様からの紹介への対応
■ネットからのお問合せへの対応
■固定取引先とのやりとり
■見積もり依頼への対応
■霊園見学を予約された方のご案内
★当社営業のポイント★
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◎新規開拓は基本的にありません!
長年取引のある霊園・寺院様が多く、有名霊園等の指定業者にもなっています。
また既存のお客様からご親戚・ご友人を紹介していただく機会も多いです。
【 お仕事の流れ 】
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1) お客様からのお問合せがきます。
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2) お見積りを作成します。(内勤スタッフも補助します)
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3) お客様と商談・打ち合わせ(商談は本社又は霊園で行います)
▼(社用車で移動)
4) 建設途中のお墓を写真に撮りお客様に進捗を報告します。
▼(社用車で移動)
5)お引渡し
【 入社後は… 】
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先輩に同行し、業務の流れをお教えします。
墓石の種類など覚える事は多いですが、ゆっくり自分のペースで習得していただければ大丈夫です。
独り立ちした後も、困ったことやわからないことは先輩がきちんとサポートしますので、安心してくださいね。
チーム/組織構成
高槻本社もしくは奈良中央墓園に配属となります。(ご希望相談可能です)
30代~40代のメンバーが活躍中です!
【未経験歓迎/学歴不問】人から感謝されることにやりがいを感じる方、歓迎します!
◎これまでの職歴は一切不問です!
◎営業や接客経験がある方は活かせます!
【必須】
■PCの基本的な操作ができる方
\こんな方にピッタリの仕事です/
□数字を追うより、お客様に寄り添いたい方
□残業も少ない環境で、プライベートの時間も大切にしたい方
#未経験歓迎 #第二新卒歓迎
#社会人10年以上も歓迎 #キャリアチェンジ応援
【大阪または奈良勤務/ご希望相談可/転勤なし】
1) 高槻本社:大阪府高槻市古曽部町2丁目18-27
2) 奈良中央墓園:奈良県奈良市白毫町927番地
<アクセス>
1) JR「高槻駅」から徒歩10分/阪急高槻市駅から徒歩14分
2) 近鉄・JR「奈良駅」より車で5分 ★社用車通勤OK(社用車貸与)
※原則転勤はございません。
※受動喫煙対策:あり
<固定時間制>
1) 高槻本社
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩1時間)
2) 奈良中央墓園
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間以下 ★基本定時にスタッフ全員帰っています!
正社員
試用期間3カ月(期間中の月給は月給20万円で固定残業代は含みません。残業手当は全て支給します)
月給24万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分/月4万円を支給。超過した場合は追加で支給します。
★上記にプラスで報奨金があります!
少なくて月に1万円、多くて月に5万円~10万円の支給実績あり♪
■賞与
業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収348万円/月給24万円+報奨金(営業未経験)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・報奨金制度
<休日・休暇>
週休制+他月2日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
(10日)
