株式会社東具の過去求人・中途採用情報

株式会社東具の募集が終了した求人

「企画営業」あの商品の仕掛け人／未経験から学ぶマーケティング

正社員
転勤なし

仕事内容

【なぜこの商品は売れているのか？」その答えを、店舗という最前線で作り出す仕事です】
具体的な仕事内容
＼ここが、東具で働く面白さ！／

「自分の仕事」が街に溢れる喜び：自分が企画したディスプレイが全国の店舗に並び、誰かが商品を手に取る。その光景を自分の目で確かめられるやりがいは格別です。

「一気通貫」だから、スピード感が違う：社内にデザイナーや設計のプロがいるため、アイデアをすぐに形にできます。「こうすればもっと売れる！」という閃きを、妥協せず形にできる環境です。

＜業務の流れ＞
▼お客様づくり
伸びしろのある業界へアプローチ。まずは売り場へ足を運び、「自分ならこう変える」という気づきを提案の種にします。

▼深く、濃いヒアリング：「誰に、何を、どう届けたいか」。メーカー担当者様と二人三脚で、商品の本質的な魅力を引き出します。

▼アイデアをカタチにする企画会議：社内のクリエイティブスタッフと「見た目」「形状」「素材」を議論。サンプルを作成し、顧客の期待を超える提案をします。

▼製造プロデュース：仕様が決まれば、いよいよ本生産。納期管理まで一貫して携わることで、プロジェクトを動かす実力が身につきます。

★1人あたりの担当件数は月8～15件程度。
★1つの案件につき2～3ヶ月かけて進行。中には半年以上の長期案件もあります。

チーム／組織構成
大阪本社では9名、東京支社では20名の営業メンバーが活躍中。
大阪本社の男女比は5:4、東京支店の男女比は4:6
どちらの拠点も20代～30代の若手社員が中心となり、当社の成長を牽引しています！

社員は、面倒見のいい人ばかり。わからないことがあったり、行き詰まった時には、解決に向けて一緒に考えていきます。些細なことでも、気兼ねなく声をかけてください。

対象となる方

アイデアを活かしたい方、会社と共に成長を目指す方、歓迎！◆要普免（AT可）◆第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
★営業経験は不問です！

＜あれば歓迎＞
◆販促企画に携わった経験
◆広告宣伝に取り組んだ経験
◆メーカーでのブランディング、マーケティングの経験

＼こんな方をお待ちしています／
◇妥協することなく、自分のアイデアで誰かの心を動かしたい方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇相手の気持ちを理解し、配慮した行動ができる方
◇日々の変化を楽しみながら仕事に取り組める方

勤務地

◆大阪、東京の2拠点で募集
◆本人希望により決定
◆転勤なし

＜大阪本社＞
大阪府大阪市鶴見区今津南1－1－35
■JR「放出駅」徒歩5分

＜東京支店＞
東京都中央区日本橋富沢町11－1 富沢町111ビル1・2・3F
■東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
■都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
■都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分

※本人希望により上記のいずれかに配属となります。

勤務時間

■大阪本社／9：00～18：00
■東京支社／9：30～18：30

※実働8時間、休憩1時間
■平均残業時間
20時間

程度（残業代全額支給）※繁忙期は超過することがあります

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。

給与

＜年収例＞
年収380万円～600万円（月給＋賞与）

月給27万～43万円＋賞与年2回＋決算賞与（インセンティブあり）
※年齢、経験を考慮して決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■社員の年収例
年収550万円／入社8年目　係長
年収450万円／入社5年目　主任

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与1回（業績による）
インセンティブ：成果に応じて賞与時に支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■住宅手当（1万円／月）※会社規程による
■家族手当（配偶者：月2万円、子ども一人：月5000円）

＜各種制度＞
■退職金制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■退職金制度
■資格支援制度
┗業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
■社員旅行
■保養所あり
■休憩スペースあり
■食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスカジュアル
■髪型・髪色自由※常識の範囲内
■ネイルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から10日付与します）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★6日以上の連続休暇取得実績あり！

リアル×デジタルの「プロモーション企業」

私たちは今、大きな進化の途中にあります。
現在、売上の90%を占めるのは、確かな実績を持つ「店頭販促（リアル）」の支援。
ここに今後は、SNSやWEBを活用した「デジタルプロモーション」を強力に掛け合わせ、あらゆる角度から企業の課題を解決する“総合プロモーション企業”へと飛躍します。

チーム全員で「顧客のファン」になる

お客様のプロモーション課題を解決するために、私たちが何よりも大切にしていること。それは、「お客様のことを、誰よりも深く理解すること」です。
単にツールを作るのではなく、お客様の経営方針やブランドに込めた想いまでを深く汲み取る。その深い理解こそが、心を動かす提案と、確かな「成果」に繋がります。

入社後の流れ

もちろん、いきなり業務をお任せすることはありません。まずは研修で仕事への理解を深めていきます。

＜基礎研修＞
■会社の方針、業界の理解
■仕事内容について
■印刷の専門知識
■マーケティングの知識　など

その後はOJTで仕事の流れを掴んでいきます。研修後はフロントとしてお客様を担当し、本格的に業務をスタート。周囲のメンバーと協力しながら、一歩ずつステップアップしていきましょう！