キャリアリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

【法人向け決済ソリューションの営業】フィールドセールスまたは内勤パートナーサポートのいずれかを担当
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、法人向け決済ソリューションの提案営業。
世界200カ国以上で利用される、世界最大級の国際クレジットカードブランドが提供するサービスです。

世界的ブランドの名を背負い、企業間取引に大きな影響を与える商材を扱います。

営業経験をお持ちの方であれば、一段上の営業パーソンへの躍進を。
営業未経験の方であれば、豊富なナレッジを吸収して飛躍的な進歩を。

どのような方にとっても、成長が叶う環境です。


◆具体的な仕事内容
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本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかのポジションに配属します。

【フィールドセールス】
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導入提案からアフターフォローまで一貫してお任せします。
※訪問が中心です

■新規顧客開拓のための訪問業務
■プランや導入後のイメージをご提案
■アフターフォロー　など

【内勤パートナーサポート】
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お客様へのご案内・アポイント取得と、導入済みのお客様への提案・サポートをお任せします。
導入済みのお客様を中心に、満足度向上や課題解決につながる提案・サポートを行います。
※電話・メール・オンライン商談が中心です

■お客様への企画や仕組みのご提案
・見込み顧客へのアポイントメント取得、定期的な情報提供、問い合わせ対応など
■成果創出に向けた改善提案や運用最適化
・運用施策の実行、顧客対応履歴の入力・管理など

◆扱う商材
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企業間取引をデジタル化し、キャッシュフローの改善やガバナンス強化、業務効率化に寄与するサービスです。

◆提案先
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・各企業の部長クラス
・経理責任者　など


★未経験の方も丁寧に育成します★
・入社後はロープレ・先輩同行・先輩や上司からのフィードバックを実施
・チーム間での営業ノウハウやナレッジ共有も活発

効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを少しずつ学べます。
同じく未経験からスタートした先輩たちが経験を基に丁寧にフォローするので、ご安心ください！

チーム／組織構成
社歴や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれるフラットな社風です。
◎女性リーダーも活躍中

【未経験歓迎／高卒以上】国際クレジットカードブランドの法人向け商材の提案で、営業として成長したい方
＜応募条件＞※ポジション共通
■高卒以上

＜歓迎条件＞※ポジション共通　※必須ではありません
□インサイドセールスのご経験
□法人営業のご経験
□トークスクリプトを設計したご経験
□営業改善・業務改善のご経験

＼こんな方を歓迎します！／
◎営業としてスキルを磨き、一段上を目指したい
◎企業への影響力が大きい商材を取り扱いたい
◎初めてのことにも積極的にチャレンジできる
◎トーク改善やナレッジ共有など、組織改善にも携わりたい
◎長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい
◎自律的かつ主体的な思考で業務を推進できる

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

法人向け決済ソリューションは、導入企業に与える影響力が非常に大きい商材です。だからこそ、知識やスキルの幅を広げて成長したい方にはうってつけ。営業としての飛躍を目指す方は、ぜひご応募ください。

【東京都・大阪府】配属先は希望を考慮します
◎U・Iターン歓迎

【フィールドセールス】
■東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15F

■要町オフィス
東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F

【内勤パートナーサポート】
■要町オフィス
東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル7F・8F

※いずれも受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置あり）

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

正社員／契約社員
経験やスキルに応じて正社員・契約社員より選択可
試用期間は給与欄参照

＜契約社員＞
契約更新あり／初回契約期間2カ月、その後は期末（3月または9月）まで更新、以降は半年ごとの更新
更新上限なし

★想定年収450万円以上（正社員）
★想定年収412万円以上（契約社員）

＜正社員＞
■月給26万1000円以上＋時間外手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします
※時間外手当は別途全額支給いたします（1分単位）
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に差異なし）

＜契約社員＞◎週5日勤務の場合
■月給33万5118円（みなし残業代含む）＋交通費＋賞与年2回
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7118円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間14日（期間中の給与や待遇に差異なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■時間外手当（1分単位／みなし残業超過分）

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員・契約社員ともに支給

■昇給
年1回
（4月）※正社員のみ

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（正社員）※月30時間の残業を想定
年収412万円
以上（契約社員）

■社員の年収例
【年収500万円】入社1年（30歳）
【年収630万円】入社3年（35歳）
【年収700万円】入社5年（37歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■限定正社員制度
【研修制度】
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界についてなど）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

＜年間休日＞
125日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。

※ポジション共通

BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）は、企業のコスト削減に貢献するソリューションです。そのため、景気の変動は私たちにとってチャンス。景気が悪くなると、クライアントは業務効率化を求め、当社の需要は拡大します。

また、一度ご依頼いただいたお客様からは「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」と継続のご相談をいただくことがほとんど。それは、当社が培ってきた圧倒的なノウハウが評価されている証です。

景気の波に左右されず、安定してキャリアを築ける盤石な事業基盤があるため、安心して長く働いていただけます。

人材業界未経験スタートの先輩も多数活躍している同社では、効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどをイチから学んでいける体制を整備。さらに個々の頑張りを公正に評価する人事制度により、意欲と実績次第では社歴が浅い方でもどんどん昇格していけます。

特に2019年にスタートしたばかりの営業支援事業は、今後も拡大予定。そのため新ポジションも続々と生まれています。実際に入社半年でマネージャー、入社2カ月で拠点長に昇格した実績もあり、意欲と成果に応じたキャリアアップを実現しています。