キャリアリンク株式会社の過去求人・中途採用情報

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キャリアリンク株式会社の募集が終了した求人

店舗のDX化支援／年休125日／土日祝休み／残業月20h程

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【これまでの経験をそのまま活かせる◎】店舗の業務効率化のための、DX決済サービスのご提案・フォロー
具体的な仕事内容
＼ここがPOINT！／
◇接客や販売などの経験を活かせます
◇上場企業の盤石な経営基盤
◇需要拡大中のDX決済サービスをご提案
◇事業拡大フェーズのコアメンバーに
◇座学、ロープレなど安心の基礎研修

完全チーム体制の営業スタイル！
その時の状況や一人ひとりの経験に応じて、チーム内で役割を相談しながら進めています。

そのため、ライフスタイルにあわせた働き方が可能です！

＜具体的には＞
▼アポイント獲得
担当エリアのお客様へテレアポを通じて課題をヒアリング

▼訪問・ご提案
お客様へ決済端末のメリットや魅力をご説明。ご提案から契約まで、タブレットでスムーズに進めることが可能！

▼サービスの導入
DX決済サービスの使用方法をご説明

▼アフターフォロー
キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を図る

＜チーム体制の強み＞
エリアごとにチームを組み、ナレッジ共有や上司からのフィードバックなどを積極的に実施。

こうした仕組みから成果を上げやすく、また個人ノルマを設定していないため、仲間と切磋琢磨しながら前向きに数字を追いかけることができます。

■経験が活きる環境
..........
店舗での成功体験やもどかしい体験…それらがそのまま活かせる環境です。

当社では小売・飲食業界を中心にDX決済サービスのご提案。お客様の課題をきちんとヒアリングした上で、導入・定着・活用まで支援できるので、これまでの現場経験が強みになります！

■安心のサポート体制
..........
入社後は商材理解のための座学研修、提案の進め方を学ぶロープレ、先輩社員との同行を通じて基礎から習得！

いきなり一人での営業、なんてことはありません！段階的に業務をお任せするため、営業未経験だった先輩たちも今では最前線で活躍中。

独り立ち後も、提案内容や進め方はいつでもチームで相談できる環境なのでご安心を。

チーム／組織構成
＼風通しの良いフラットな職場／
社歴や役職に関係なくコミュニケーションがとれるフラットな社風も当社の魅力。
一般メンバーから役員へ直接相談や意見を言えるなど距離が近く、アピールできる場が多くあることが大きな特長です。

★女性リーダーも活躍中

対象となる方

【未経験歓迎／高卒以上】何かしらの顧客折衝の経験がある方歓迎◎飲食、販サなどが前職の社員が活躍中！
＜必須条件＞
■高卒以上

＜歓迎条件＞
□何かしらの顧客折衝の経験がある方
└営業、飲食業、販売サービス、カスタマーサポートなど

＜このような方が活躍しています！＞
・“一人で完結”でなく、チームで進める営業に興味がある方
・顧客課題の解決に踏み込む提案力を身につけたい方
・新しいことに挑戦したい方
・仕事を通して自分の可能性を広げたい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
・ゆくゆくは事業立ち上げやマネジメントにも挑戦したい方

勤務地

【東京または大阪】
東京／東京都豊島区西池袋5丁目26番19号陸王西池袋ビル7階・8階

大阪／大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件面の変更なし）

給与

【入社時の想定年収】
450万円（成果に応じて報酬アップも実現可能）

【月給】
月給23万8000円以上+時間外手当（1分単位）+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※残業代は1分単位で別途全額支給します

【公正な評価軸】
個人実績に加え、商談数や提案数、導入後フォローなどのプロセスも含めて総合的に評価し、昇給・昇格へ反映されます。

実績次第では、早期にリーダーやマネジメントポジションも目指せます！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
700～800万円（入社5年目／管理職）
550万円（入社3～5年目／管理職候補）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■時間外手当（1分単位）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
■表彰制度
■タブレット・スマホ貸与
【研修制度】
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界についてなど）
■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）
■OJTサポーター制度
■業務研修

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！

ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境と体制を整えています。