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キャリアリンク株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター／月給25万円以上／賞与年2回／未経験可

正社員
上場企業

仕事内容

人材コーディネーターとして、登録スタッフに最適なお仕事をご紹介～就業後のフォローまでお任せします。
具体的な仕事内容
経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
OJT、面談同席、ロープレなど育成体制も充実◎
先輩も丁寧にフォローするのでご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■新規登録スタッフの面談・仕事紹介
■登録スタッフのキャリアカウンセリング
■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
■コーディネータースタッフのマネジメントなど

＼お仕事の流れ／
▼スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問い合わせ対応
業務内容やお仕事の適性など、さまざまなお問い合わせがあります。
担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフへの対応は主にコーディネーターの役割です。

▼派遣スタッフ登録後の面談
登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。
企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなど、面談を通じて知る必要があります。

▼希望する働き方やお仕事のヒアリング
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。

▼マッチングするお仕事のご紹介
100％の希望を叶えられるお仕事は、いろいろ探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。

▼お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったら終わりではなく、当社ではその先のフォローも大事にしています。勤務に関する各種調整を行うなど、「スタッフのために何ができるか」を考えながら動くことが大切です。

＼成長を後押しする“居心地よい社風”／
当社では、社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。
最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。
顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます！

チーム／組織構成
＼8割が中途入社／
販売職、店長、営業職など、業界・業種未経験からスタートした先輩が多数活躍中！
女性管理職も多数在籍しています。

■男女比：男性66％：女性34％
■年齢構成：20代～30代の若手社員が中心となって活躍中！

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】■社会人経験が2年以上ある方 ■営業や接客など人と密に接する業務経験のある方
★業種・職種未経験歓迎

＜必須条件＞
■高卒以上
■社会人経験が2年以上ある方
■営業や接客など人と密に接する業務経験のある方
■基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎など）

＜こんな方を歓迎します＞
・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張ることが好きな方
・自分の成長が実感できる環境で働きたい方
・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方
・主体性を発揮できる方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
・指導することや、教えることが好きな方

☆第二新卒歓迎

勤務地

【東京・大阪・仙台・福岡のいずれかの拠点】勤務地は希望を考慮します。

■本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階（西館）

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業代は1分単位で支給
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給25万円～32万円+時間外手当（1分単位）＋賞与（年2回）
※年齢や経験、能力等を考慮して決定します
※残業代は1分単位で別途全額支給します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
【年収520万円】入社5年（32歳）
【年収450万円】入社3年（29歳）
【年収380万円】入社1年（27歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
【研修制度】
■入社時研修（社内ルール・法律関連・業界について　など）
■教習所講座（キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講）
■階層別研修（リーダー層・マネージャー層）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績多数
■育児休暇
※取得実績多数
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇（1月～6月：3日間、7月～12月：5日間の有給取得促進制度）

【産育休取得者多数】
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも！
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境、体制を整えています。