国立研究開発法人日本医療研究開発機構
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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国立研究開発法人日本医療研究開発機構の過去求人・中途採用情報
国立研究開発法人日本医療研究開発機構の 募集が終了した求人
事業推進業務(管理・調整業務)/ゲノム・データ研究開発課
- 契約社員
- 転勤なし
研究者等の専門家や関係省庁とコミュニケーションをとり、医療の研究・開発に係る調整や管理をお任せします
具体的な仕事内容
ゲノム・データ研究開発課は、大規模バイオバンク基盤の生体試料や創出データ、それらの効果的利活用に係る研究開発の助成支援を行う事業、および我が国の「全ゲノム等実行計画」に関連して、賛同いただいた多くの被験者由来の創出ビックデータ研究開発の基盤整備や、データ駆動型研究による医療実装、企業導出などをめざす助成支援を行う事業、それぞれにおいて、以下の業務を担当します。
【具体的には…】
■補助・委託事業課題の公募、各種評価支援
■補助・委託事業課題の実施管理(事業進捗管理、経費執行管理、成果実施管理等)※現地調査含む
■補助・委託事業に関する企画調整、調査分析、渉外対応
■補助・委託事業に関する成果展開、アウトリーチ
■その他、AMEDが必要と判断する業務
チーム/組織構成
民間企業や研究機関など多様なバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
一人ひとりが自分のライフスタイルに合わせて働ける環境!
■組織名称:ゲノム・データ研究開発課
【業種・職種未経験歓迎】大卒以上◆5年以上の社会人経験をお持ちの方/生物系、医療保健系研究開発の経験
■大学卒業(学士取得)以上の学歴のある方、又は同等の資格を有する方
■民間企業、公的機関、大学等において「ライフサイエンス・医学・医療系(生命科学/医学/歯学/薬学/農学/理工学など)」における研究・開発の実務経験を有する方
■関係機関(省庁や企業・アカデミア等の研究機関)との活動連携のため、コミュニケーション能力・調整能力を有し、行動できる方
■一般的なOA操作(電子メール及びオフィスソフト)ができ、使用する業務システムの操作習得に意欲的に取り組める方
■医学・生命科学領域への関心を持ち、自発的にキャッチアップできること
■円滑に業務が進むよう対人折衝において柔軟かつ誠意をもって対応できる方
<歓迎要件>
■次世代医療・データ利活用・生命科学分野の基礎研究や実用化に関心のある方
■公的研究費制度の運営・管理経験の経験者
■医療機関・バイオバンク等における医療・研究データ管理等の経験の経験者
【転勤なし】
[本部]
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル22F
※データ利活用・ライフコース研究開発事業部 ゲノム・データ研究開発課での勤務です。
※受動喫煙対策あり
所定労働時間7時間45分 休憩1時間
【勤務時間は下記より選択いただきます】
・6:30~15:15
・7:00~15:45
・7:30~16:15
・8:00~16:45
・8:30~17:15
・9:00~17:45
・9:30~18:15
・10:00~18:45
契約社員
任期制職員(契約社員)/採用日(原則1日)から当該採用日の年度末(3月31日)まで
※1事業年度更新/上限4回
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給23万円~34万円
※学歴および業務経験等を考慮の上、AMEDの規程により決定
※超過勤務手当別途支給
【参考年収】460万~700万円 (大卒、社会人経験10年程度~)
※4月1日時点で満60歳以上の方は年俸制になります
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■地域手当
■超過勤務手当
■賞与
あり(期末手当)
■入社時の想定年収
年収460万円
~700万円 (大卒、社会人経験10年程度~)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■企業年金基金
■研修制度
入職時研修、基本研修からテーマ別、階屑別、労働安全衛生に関する各種研修を実施しています
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入職月に応じて按分し付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ワーク・ライフ・バランス休暇(取得条件あり)
■特別休暇
医療分野の研究開発における基礎から実用化までの一貫した研究開発の推進、成果の円滑な実用化及び医療分野の研究開発のための環境の整備を総合的かつ効果的に行うため、健康・医療戦略推進本部が作成する医療分野研究開発推進計画に基づき、医療分野の研究開発及びその環境の整備の実施、助成等の業務を行う。
【主務大臣】
内閣総理大臣、文部科学大臣、厚生労働大臣、経済産業大臣
【根拠法等】
健康・医療戦略推進法、国立研究開発法人日本医療研究開発機構法
