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株式会社日工の募集が終了した求人

エレベーター等の修理・部品交換／年休120日／賞与年2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎・資格取得支援】エレベーター等の修理、部品交換★大手メーカーからの業務請負
具体的な仕事内容
■当社の強み
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◎設立55年・大手メーカーからの業務請負
◎建物がある限り、なくならない仕事
◎未経験でも安心の教育体制
◎資格取得支援あり・嬉しい技能手当も！

■働きやすさも保証
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◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎代休や残業代もしっかり支給

■当社は…
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現代社会のインフラとして、必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わることで社会に貢献しています。2025年5月には、北陸支店の新社屋が完成！大手メーカーからの業務請負により、安定基盤を築いています。

■仕事内容
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3～5名のチームでエレベーターの修理・部品交換作業を行います。
最初は先輩のお手伝いからスタート、一通りできるようになるまでしっかりとお教えします。

※担当エリア：東京都内メイン
※担当案件：オフィスビルがメイン、その他、官公庁、複合施設など

＜一日の仕事の流れ（日勤）＞
▼出社　準備、車への積込みをして現場へ
▼現場に到着　作業開始
▼休憩を挟みつつ作業（10時～15分休憩）
▼昼休憩（12時～13時）
▼休憩を挟みつつ作業（15時～15分休憩）
▼現場作業終了　会社へ
▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社（定時は17時30分）

＜一日の仕事の流れ（夜勤）＞
▼作業開始時間に合わせて出社　準備、車への積込みをして現場へ
▼現場に到着　作業開始
▼休憩を挟みつつ作業
▼現場作業終了　会社へ
▼会社到着　片付け、明日の準備をして退社

※現場の場所、作業開始時間によって出社時間は変わります。8時前（定時）の出社時間（日勤の場合）、現場までの移動時間は時間外業務扱いです。
※現場は1日1箇所

■入社後の流れ
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まずは2週間程度、社内での研修や最低限の資格取得講習からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、作業の補助を通してスキルを習得していただきます。まずは工具の名前を覚えることから始めましょう。
資格取得支援制度などを利用しての、スキルアップも可能です！

チーム／組織構成
東京出張所は、現在5名。高い定着率！ですが、その分平均年齢も高め…
新たな風を吹かせてくれるフレッシュな方をお待ちしています！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】◎手に職をつけたい方◎安定基盤のもと働きたい方◎体を動かすのが好きな方
※第二新卒歓迎
※正社員デビューや社会人経験10年以上の方も大歓迎です！
※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜このような経験や資格が活かせます＞
■建築業界に携わったご経験
■機械設備業界に携わったご経験
■玉掛、足場組立、鉄骨組立、アーク溶接、高所作業車、フォークリフト　などの資格

＜一つでも当てはまる方はご応募ください！＞
・話すのは苦手だけど、まわりと協力するのは好き
・人と違う珍しい仕事、なくならない仕事がしたい
・経験や学歴に左右されることなく、稼ぎたい
・体を動かすのが好き
・大きな機械、設備が好き
・安定した業界で働きたい

選考のポイント

＜意欲・人柄重視の採用です＞
特別な知識やスキルは必要ありません。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください！

勤務地

【原則転勤なし／マイカー通勤可】
■東京出張所：神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号
◎「JR川崎駅」東口よりバス川04.05.07系統「中島交番前」下車徒歩2分
◎神奈川1号線横羽線「浅田インター」より約10分

※転勤は、本人の希望があれば協議します
※受動喫煙対策：屋外喫煙室あり

勤務時間

【日勤】
8:00～17:30（所定労働時間8時間／休憩90分）

【夜勤】
フレックスタイム制（作業開始～作業終了）
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
（就業発生時間帯は、18時～翌8時）によって変動
内勤務時間は、4時間～8時間程度

★夜勤ならではの働きやすさも！
仕事の6～8割は夜勤。夜間・夜食手当で給与もUP。
「朝はゆっくり、夕方までのんびりできるから嬉しい」
「昼間に時間が持てるので夜勤の方がいい」という声も。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給20万円～25万円(固定残業代含む)＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,250円～8,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルに応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月4万円／月まで）
■住宅手当（1万5千円～）
■家族手当（配偶者：月1万円／月、子：1人5千円／月・3人まで）
■技能手当
■役職手当
■夜間･夜食手当
■勤続手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収650万円／月給35万円＋賞与＋諸手当（35歳・経験17年）
年収550万円／月給30万円＋賞与＋諸手当（30歳・経験12年）
年収450万円／月給20万円＋賞与＋諸手当（23歳・経験3年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度（特別教育・各種技能者資格）
■社外研修制度（メーカー研修）
■制服支給

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土・日に出勤した場合は、代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（3日間程度）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇・配偶者出産日休暇等）