株式会社富士デジタルステーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社富士デジタルステーションの過去求人・中途採用情報
株式会社富士デジタルステーションの 募集が終了した求人
セキュリティエンジニア/フルリモート/残業なし/月給60万円
- 正社員
- 転勤なし
【定着率100%】ActiveDirectory・EntraIDのセキュリティ対応業務
具体的な仕事内容
【募集背景】
当社は、Microsoft製品を中心としたシステムの設計・構築・運用フェーズの案件を手掛けています。
世界各国に拠点を持つ大手企業様とのお取引が中心です。
これらの業務を共に推進してくださる チームメンバーを2名募集しています。
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既に構築済みのActiveDirectoryに関する各種セキュリティ対応をお任せします。
完了後にはEntraIDに関するセキュリティ対応も予定されております。
【具体的には】
お客様はActiveDirectoryにおいて、ストレステストを実施してその対策をすることでセキュリティレベルを高めたいというニーズがあります。
参画いただいたエンジニアにはストレステストの結果をもとに、各種対策を企画・実行していただきます。
ActiveDirectoryが完了したのちは同様の対応をEntraIDでも実施する予定です。
ActiveDirectoryの知識だけでなく、不要なサービスを止めるなどの対応もあるのでWindowsServerについての基本的な知識も必要となります。
プロジェクトにはチームで対応!
リーダーの指示に基づいて各システム管理者との連絡、各種設定の配布など対応いただく予定です。
【お客様について】
全世界に拠点を持つ巨大企業がお客様となります。
勤務に関しては初日や特別な会議の出席以外はすべてリモートで対応可能です。
残業はトラブル発生時以外は基本的に禁止としており、ワークライフバランスを大切に働くことができます。
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【社員へ還元されるお給料が大きい理由】
エンジニアは長期間にわたりお客さま先や自宅で作業を行うことが多いため、「ほとんど使われない自社オフィス」に高額な家賃を払うことをやめ、思い切ってフルリモートワークを実現!
社員の売上に対する中間マージンを最小限に抑えることに成功し、
一般的な企業運営と比べて、経費を1/10以下へ削減できました。
チーム/組織構成
【代表の想いが詰まった10名の少数精鋭企業】
理不尽をなくしたい――その想いから、エンジニアが正当に評価され、納得して働ける環境をつくるべく起業しました。ワークライフバランスを重視した環境で、正社員として安定しながらキャリアを構築できます。
■定着率:100%
【学歴不問】ActiveDirectory、EntraIDに関する運用経験などをお持ちの方
【必須条件】
■英語スキル(読み書き必須/ビジネスレベルの会話ができる方は優遇します)
■大規模組織でのActiveDirectoryに関する運用経験、GPOや各種設定を実施した経験。(アカウント管理ではなく、ポリシー設定などの経験が必要です。)
■大規模組織でのEntraIDに関する運用経験、ポリシー配布や各種設定を実施した経験。
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★学歴不問
★第二新卒の方、歓迎
★社会人経験10年以上の方、歓迎
【完全在宅勤務・フルリモートワーク/転勤なし】
★ご自宅での勤務になります
[本社所在地] 千葉県君津市久留里212‐1
※入社時にPCを受け取るときのみ、出社していただきます
※受動喫煙対策あり(フルリモートワークとなります)
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
★残業はありません
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変動なし)
■月給60万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■入社時の想定年収
年収720万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■フルリモートワーク・完全在宅制度
■服装自由
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
