株式会社ウェルモの過去求人・中途採用情報

適性に合わせてオンライン・インサイド・アライアンスセールスをお任せします。
具体的な仕事内容
介護業界の社会課題に向き合い、そしてお客様に寄り添いながら、現場のお困りごとを解決するため数々のプロダクトを展開してきた当社。

今回は、あなたの適性に応じて、【オンラインセールス】、【インサイドセールス】、【アライアンスセールス】のいずれかをお任せいたします。

【オンラインセールス】
◎インサイドセールスが獲得したオンライン商談での対応（1日3～4件）
◎受注獲得を目指す施策の検討・実行
→電話、メール、チャットを通じた継続的なアプローチ など
◎チームMTGにおける各種施策の検討、振り返り など

【インサイドセールス】
◎リード（見込み顧客）への架電アプローチでお打ち合わせを獲得
◎お打ち合わせ前後でのリードへのフォロー対応
◎打ち合わせ獲得後、リード情報を社内管理表に記載しオンラインセールスへ連携

【アライアンスセールス】
◎販売代理店との折衝、共催施策の企画・実行
◎販売パートナー向け説明会や営業支援の仕組み化
◎販売バートナー用資料、インセンティブ設計、契約スキームの最適化
◎他部署（CS／マーケ／開発）と連携した全体推進
◎TEL／メールでの継続アプローチなど、販売パートナーの受注獲得へ向けた施策の検討・実行

★将来的にチームメンバーの育成から評価、モチベーション管理などのマネジメント業務もお任せ！

＼●当社が展開するサービス！●／
………………………………………
人材不足が加速する介護業界において、現場の負担を大きく減らし、本来のケアに集中できる環境を作り出すのが我々のミッション。

事務作業を自動化する「ミルモオートメーション」や、音声AI記録サービス「ミルモレコーダー」など、現場に寄り添ったサービスを開発してきました。

チーム／組織構成
◎20代後半～40代前半活躍中
◎女性管理職活躍中

■定着率：95％以上（直近1年）

【学歴不問・経歴不問】★未経験から新たな業界へチャレンジしたい方★社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◎職種・業種未経験OK
◎未経験歓迎！
◎介護業界の課題解決に関心のある方や、成長企業で働きたい方大歓迎！

＼ こんな方をお待ちしています！ ／
…………………………………………
◇チームワークを大切にできる方
◇主体的に行動できる方
◇柔軟性をもって業務に取り組める方
◇課題解決に積極的に取り組める方
◇将来的にリーダーシップを発揮したい方
◇スタートアップの環境を楽しめる方
◇長期的にキャリアを築きたい方
◇マネジメントに興味がある方

介護業界の知識は入社後に習得ができます！
社会課題解決に対する関心はもちろん、事業成長への前向きな意識がある方を歓迎しています。

【転勤なし】東京オフィスまたは福岡本社での勤務となります。

【東京オフィス】★2026年1月にオフィス移転したばかり！
東京都港区虎ノ門2丁目2番1号　住友不動産虎ノ門タワー13F

＜アクセス＞
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口より徒歩4分
日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口より徒歩3分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口より徒歩5分

【福岡本社】
福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F

＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（ビル内に喫煙室あり）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

◎基本は出社ですが、所属チームや業務状況に応じて、上司承認のもとリモート勤務や10時出社なども可能です！

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

年俸450万円～900万円（固定残業代含む）

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万9,365円～15万8,730円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼ 半年ごとに昇給を実施！ ／
年2回昇給を行ない、成果次第では6カ月経過する前に昇給も可能！
成長意欲のある方には、収入アップを目指せる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給（規定あり）
◎時間外手当（超過分）
◎職能手当
◎出張手当
◎役職手当

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～900万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目／30代前半（インサイドセールス）
年収580万円／入社1年目／40歳前半（オンラインセールス）
年収840万円／入社3年目／30歳後半（アライアンスセールス）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワーク可（要相談）
■パソコン・スマートフォン貸与

＼ 入社後の研修制度 ／
…………………………
◎入社1週目：座学やOJTでプロダクト知識や業界動向を習得
　▼
◎2週目～：先輩社員同席のもと商談スタート★実務を通じ提案スキルを磨く
　▼
◎1カ月後：独り立ち。個人の数値目標だけでなく、チーム全体の課題解決や戦略立案にも着手

ルーティン業務というより、状況に合わせた業務の割合が高く、柔軟性と対応スピードが必要な環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に3日付与、入社半年後に7日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

＜主に取り扱うプロダクト＞
◆ミルモオートメーション
AI技術と介護業界に関する知見を組み合わせ、これまで人が行なっていた事務業務を自動化

◆ミルモレコーダー
現場や会議などの音声を録音し、最適に要約したうえでテキスト化する音声記録AI要約サービス

◆ミルモラーニング
医療・介護現場の職員がDXスキルを高めるためのeラーニングサービス

◆ミルモAI
ケアプラン点検や各種介護計画書などの帳票作成をAIがサポートするサービス

単なる業務効率化ツールではなく、現場の声に寄り添ったサービスなのです！

＜事例＞
ケアマネジャーが7名在籍する事務所に向けて当社サービスを導入。
手書きで対応していた支援経過記録から介護ソフトに入力し直す業務フローを見直し、システムの導入を提案。

録音入力された支援経過記録→介護ソフトに自動転記する仕組みを導入し、95％（月140時間分）の業務効率化に成功しました。