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株式会社一会不動産

不動産管理

東京都豊島区南池袋2丁目35-4 ユニティ池袋5F

株式会社一会不動産の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社一会不動産の 募集が終了した求人

設計士/戸建てメイン/完全週休2日制/月給55万円~90万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【二面道路や広めの土地に設計】主に戸建てをメインに自由設計と建売住宅の間を取ったこだわり住宅の設計。
具体的な仕事内容
\Point/
◆「建売」という概念を、あなたが塗り替える!
一般的な分譲住宅の枠を超え、注文住宅をも凌駕する独創性を。
自社一貫体制だからこそ、既成概念に縛られる必要はありません。
190平米の戸建てを建てるなど、他ではあまり見ない大きさの物件を取り扱い、角地や二面道路といった好条件の土地を設計することも多々。
「この土地なら、どんな光が差し込むか」「この空間なら、どんな時間が流れるか」
あなたの企画がそのままカタチになります。

◆設計に「没頭」し、感性を「研ぎ澄ます」!
当社の手がける住まいは、注文住宅に引けを取らない高いデザイン性と機能性を誇ります。
尚、私たちは質の高いアウトプットを生み出すためには、質の高いインプットが必要だと考えています。
自社物件の企画・販売であるため、休日に突然お客様から呼び出されるようなことはなく、 仕事中はクリエイティブな思考に深く潜り、休日は自身の感性を磨く。
そのメリハリが、次の名作を生む原動力になると信じています。


仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■情報収集
■現地調査
■企画立案
■図面作成
■予算、スケジュール調整
■建物完成までのサポート など

チーム/組織構成
同業務の建築士は1名。積算のできる建築企画の方が1名。
企画案を積極的に出し、実現できる環境です。

対象となる方

【学歴不問】二級建築士資格をお持ちの方(設計事務所・ハスメーカー・工務店・建築会社などは問いません)
【応募条件】
■二級建築士資格をお持ちの方

#学歴不問
#業界経験不問
#一級建築士をお持ちの方、大歓迎

【下記のような方、大歓迎!】
■そこに住む人の暮らしや街並みへの影響まで想像を巡らせることができる方
■分譲住宅(建売)という枠組みを「制約」ではなく「挑戦」と捉え、注文住宅を超えるクオリティを追求したいという探究心がある方
■自律したクリエイターである方
■自社一貫体制の自由度を活かし自らコンセプトを立て、責任を持って「自分の作品」をカタチにしたいという主体性のある方
■感性を磨き続けることができる方

勤務地

【池袋で募集中/転勤なし】
■本社
東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋5F
<アクセス>
各線/池袋駅より徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00または10:00~19:00のいずれかを選択(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

 ※19時にはほとんどの社員が退社しています

雇用形態

正社員
(試用期間6カ月あり/期間中は契約社員としての雇用/決定月給から2万円の減給)

給与

月給55万円~90万円(固定残業代含む)+ 諸手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月123,000円~245,000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

※あなたのこれまでの実績・作品、評価し、前職給与を保証の上、決定いたします。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収750万円
~1500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■オフィスカジュアル
■社用携帯支給
■社外研修制度
■社外メンター制度
■自己啓発補助制度
■リファラル採用制度(社員紹介制度)
■フルコミッション制
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■社内エージェント制度

自社一貫体制の強みを活かし、担当物件の利益やデザインのクオリティに応じた還元制度を設け、「良いものを作れば、会社も自分も潤う」という健全な評価を約束します。

■資格手当(プロフェッショナル認定
\技術を尊重し、手当額も業界最高水準を目指しています/
・一級建築士:50,000円/月
・二級建築士:20,000円/月
(建築士事務所登録後、管理建築士として+30,000/月)  
・宅地建物取引士:20,000円/月
・1級建築施工管理技士:20,000円/月
・2級建築施工管理技士:10,000円/月
・休日感性アップデート支援(月10,000円~)
美術館の入館料、建築雑誌の購入、優れた空間(ホテルやレストラン)の体験費用を会社負担

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜+水曜/水曜+土曜or日曜/土曜+日曜の選択制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇も取得可能!


出典:doda求人情報(2026/2/16〜2026/3/15)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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