新生ビルテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【年242日休み（明け休み含む）】官公庁施設やオフィスビルの管理業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
都内近郊の官公庁施設やオフィスビルに配属となります。
建物を訪れる人々が、当たり前のように快適に過ごせる環境を作ることが私たちのミッション。
具体的な業務は下記の通りです。

▼設備監視
電気・空調・給排水などのシステムに異常がないか、モニターで監視します。
小さな異常のサインを見逃さないことが大切です。

▼緊急対応
異常を検知した際は速やかに現場へ。
不具合の原因を特定し、各設備の調整・復旧作業を行います。

▼点検データの記録・報告書作成
定期点検の結果や、修繕・改善を行った内容を記録し、報告書を作成します。

※その他、電話対応などの業務もあります。


【　勤務体制について　】
入社後は下記のサイクルを回していくイメージです。

月：8:30～翌8:30※
火：明け休み
水：8:30～翌8:30※
木：明け休み
金：公休
土：公休
日：8:30～翌8:30※
※実働16h、休憩2h、仮眠6h

本ポジションでは基本宿直ありのため、1日あたりの勤務は長めですが、仮眠時間がしっかりある上、なにより休みがたくさんあります。
明け休みを含めれば休日日数は242日です！
※1月あたりの勤務日数は9～10日


【　ここがポイント！　】
★チーム体制だから安心！
一人で抱え込ませないのが当社のスタイルであり、トラブル対応はチームメンバーと協力して行います。
常に頼れる仲間がそばにいるので、過度なプレッシャーを感じる必要はありません。

★将来はマネジメントや組織運営に携われる
受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制も充実。
将来は現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営に携わる道も開かれています。
自分のキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です！

※入社後希望しない職種変更はなし

チーム／組織構成
10年以上のベテランが多数活躍しています。
入社後はOJTを通じてしっかりサポート。
分からないことがあればいつでも聞いていただけます。

【　社員の声をご紹介　】
「職場はとても話しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに先輩に相談しています。上下関係もフラットなので、年次や立場に関係なく意見が出せるのも働きやすいですね」

【経験・学歴不問】安定基盤のある会社で働きたい方／未経験から成長していきたい方 ★Web面接実施中！
【　必須条件　】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■WordやExcelが使用できる方
※ペーパードライバー不可

【　こんな方を歓迎します　】
・安定基盤のある会社で働きたい
・着実にスキルが身につく環境で成長したい
・ゆくゆくは管理職にも挑戦したい
・ワークライフバランスも大切にしたい

※入社後、2級ボイラー技士の資格を取得していただきます（取得費用は会社負担）
◎必須ではありませんが、設備の保守・メンテナンス経験者は優遇いたします！

★業職種・転職回数・ブランク不問
★未経験の中途入社者も多数活躍中
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

★転機を伴う転勤なし

都内近郊の官公庁施設やオフィスビルへの勤務となります。

本社／東京都文京区千駄木3-50-13

※受動喫煙対策／屋外喫煙場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【　シフト例　】
8:30～翌8:30（実働16h）
8:30～17:30（実働8h／月1～2回あります）

＜1日のスケジュール例＞
08:30　朝礼
10:00　現場巡回
12:00　休憩
13:00　報告書作成
15:00　センター室での監視業務
18:00　休憩
20:00　早番・仮眠、遅番・監視業務
02:00　遅番・仮眠交代
04:00　早番・センター監視業務
08:30　朝礼
■平均残業時間
0時間

～20時間 ★残業削減を徹底しており、原則定時退社です！

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の給与・待遇の変動なし）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、優遇します
※残業代は別途全額支給します

＜資格手当も充実！＞
業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり）

・危険物取扱者乙種第4類：1000円
・2級ボイラー技士：2000円
・1級ボイラー技士：3000円
・第一種電気工事士：3000円
・第ニ種電気工事士：2000円
・消防設備士乙種：2000円
・消防設備士甲種：2500円
・冷凍機械責任者：2000円
・ビル管理士：3500円
・電気主任技術者：5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■宿直手当（3000円／1回）※宿直勤務は月6回～8回程度
■家族手当（配偶者：月5000円、子1名につき：月2000円）
■資格手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）★当社規定により支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～420万円

■社員の年収例
年収400万円／35歳／未経験・入社4年目
年収500万円／45歳／未経験・入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援制度（受験料全額会社負担）
■制服支給
■国内各種保養所
■養老保険
■社員寮（東京都府中市、埼玉県所沢市）

＜年間休日＞
108日
（明け休みを含めると年242日休みです）

＜休日・休暇＞
（シフト制／月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年平均20日取得／消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った！という社員も在籍中！
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

長期目線で、安心して活躍いただける場であるよう、就業環境の整備には特に注力しています！
おかげさまで、「働く環境を改善したくて…」と、同業界から当社へ転職したスタッフも少なくありません…！

▼1年目
巡回・点検を通じて、さまざまな設備の仕組みや運用方法を学びます。

▼2～3年目
巡回・点検で見つかった不具合の修繕や一次対応を徐々に習得していきます。
分からないことはいつでも確認できる環境なので、ご安心ください。
経験を積みながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう♪

▼資格取得やマネジメントにもチャレンジ！
資格取得支援制度を活用し、第二種電気工事士や冷凍機械責任者などの取得にチャレンジしていただきます。
さらに、現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営などに携わる幹部としてご活躍いただきたいと考えています！