ＭＥ不動産城北株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％反響】飛び込み・テレアポなし！問い合わせ対応メイン◎不動産の売買仲介を中心におまかせ
具体的な仕事内容
＼当社の反響型営業の魅力／
★テレアポ・飛び込みなし！
★十分な商談数があるため個人ノルマなし！
★入社2年目で年収1000万円超も可能

Webやご来店での反響をもとに、お客様の希望条件やご事情をヒアリング。物件提案・資金計画・内見のご案内・契約～引き渡しまでを一貫サポートします。

【主な業務内容】
▼購入・売却のご相談対応
└完全反響型で反響数は月15件前後
▼物件提案・内見案内・資金計画のご提案
▼契約～引き渡しまでの手配、書類準備

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＜インセンティブが獲得しやすい仕組み＞
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広告投資による集客で反響数が多く、商談機会をしっかり確保できるのが最大の魅力。飛び込みや新規開拓に追われず成果につながりやすいため、インセンティブも獲得しやすい環境です。またノルマはなく固定給は保証されているため、安心して取り組むことができます。
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＜入社後の流れ＞
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▼STEP1　基礎研修
当社独自の虎の巻で、不動産の基礎知識から用語・業務の流れを学びます。
またHD全体の研修や動画研修（DX・AIなど）も併用し、業務の全体像を把握。

▼STEP2　OJT研修
ロープレでヒアリング～提案の練習。
先輩の商談にも同席し、書類作成なども手伝いながら
過去の顧客への荷電で会話に慣れていきます。

▼STEP3
社内テストを実施し、合格すれば晴れて担当を持って独り立ちへ。早い人なら2ヵ月ほどでデビュー！
月15～16件の反響で商談を重ねながら、OJTで先輩が成約まで伴走します。

チーム／組織構成
営業メンバーは10名（女性2名・男性8名）が在籍。20～30代中心で和やかな職場です。不動産業界としてイメージされるようなギスギス感はなく、むしろ和気あいあい。仕事は連携しながら進める文化があり、相談やお互いのフォローがしやすい体制です。

【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験をお持ちの方◆要普免（AT可）◆人と話すことが好きな方歓迎◎
【応募条件】
▼何かしらの営業経験
└業界・個人法人など不問
▼学歴不問（人生変えたい方！）
▼普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◎不動産業界での実務経験
◎宅地建物取引士
◎基本的なPCスキル

【こんな方はぜひご応募ください】
◇人と話すのが好き
◇新しいことに挑戦したい
◇安定して収入を伸ばしたい
◇不動産業界に興味がある
◇頑張った分だけしっかり評価されたい

※2024年12月にオープンしたばかり♪
■東京都板橋区大谷口2-1-1

■9:00～18:30（休憩1時間30分）
※残業は月平均10h

正社員

■月給25万円～51万円＋各種手当＋インセンティブ年4回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記金額には30時間分の固定残業代（4万6700円～）を含みます。
　超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし）。

★希望者は業務委託での契約も可能です！
＜業務委託の場合＞
■月給：フルコミッション

先ずは固定給から始めて仕事に慣れてからフルコミッションに変更も可能です。
「頑張った分しっかり稼ぎたい」そんな想いに全力で応えます。
月収200万円以上も可能です！
経験者の方は入社当初からフルコミッションも可能です！

◎2026年4月～ 給与のベースアップも実施予定！
◎その他各種手当については、下記福利厚生欄をご確認ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士／1万円）
■役職手当／1,000円～80,000円
■車両持込手当／35,000円
■ドレスアップ手当／5,000円※3ヶ月15,000円まとめて支給
└ビジネス用の服や靴等を購入した際に支給されます
■通勤手当
■扶養手当
■住宅手当　
■職務手当
■超過勤務手当
■社員紹介採用手当

※業務委託契約の場合：各種手当の支給はなく報酬に含まれる形となります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収1664万円（29歳/次長/未経験入社8年目）
年収1006万円（29歳/課長/未経験入社7年目）
年収719万円（25歳/未経験入社3年目）
年収610万円（28歳/未経験入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■勤続年数による贈呈制度
（勤続10年毎に本人及び配偶者に1万円・子どもに7,000円 ※上限5万円まで）
■グループ年間表彰
■資格取得支援制度（無料で宅建資格学校に通学可 ※要件あり）
■健康診断
■社用車あり
■携帯電話・社用PC貸与
■無料ウォーターサーバー
■リゾート施設利用

＜各種手当も充実！＞
■交通費支給（規定あり）
■資格手当（宅地建物取引士／月1万円）
■住宅手当（月5,000円）
■扶養手当（配偶者：月5,000円／子ども1人：月3,000円）
※住宅手当・扶養手当は合わせて上限月1万円までの支給となります。
■マイカー持ち込み手当（月3万5,000円）

▽こんな福利厚生も▽
■ドレスアップ手当（3カ月に1回／計1万5,000円）
お客様と接する仕事だからこそ、少しでも良い物を身に付けてほしい。
そんな想いから、スーツなど営業活動に使用するものの購入費用を支給しています。
「スーツを着る仕事が初めて」という方もぜひご活用ください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本、火曜～水曜日中心です。※その他曜日も相談可（回数制限あり））
■年末年始休暇　
（10日前後）
■GW休暇
（5日前後）
■夏季休暇
（7日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※100%取得を推奨！年間合計130日休むことも可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

不動産業界のイメージとしてありがちな「夜遅くまで残業」「数字に追われるギスギスした雰囲気」は一切ありません。残業は月平均10hほどで、定時退社も十分可能。完全週休2日制で休みも調整しやすく、有給取得も推奨しています。反響型で十分な商談数があるため個人ノルマなどはなく、チームで協力しながら全員で目標を追いかけるスタイル。未経験でも無理なく働きながら、不動産のプロを目指せる環境です。

当社は広告投資をしっかり行っており、お客様からのお問い合わせに対応する「完全反響型」の営業スタイルです。飛び込みや新規開拓に追われるのではなく、商談数そのものが多い環境だからこそ、未経験でも経験値を積みやすく成果につながりやすいのが特徴。さらに固定給25万円以上に加え、歩合は年4回支給されるため、頑張りが収入に直結します。2年目にもなれば年収1000万円超も可能。稼げる仕組みがキチンと整っています。

2024年12月に設立されたばかりの拠点だからこそ、ポジションもこれから増えていくタイミング。第二期メンバーとして組織づくりに関われるのも醍醐味のひとつ。オープニングから未経験で入社した先輩もすでに活躍しており、安心して挑戦できます。新しい取り組みなども広く歓迎する社風で、早期に成長できるチャンスが豊富。新しい会社で新しいキャリアを築きたい方に最適です。