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【プログラミング研修2カ月】一人前まで徹底サポート！エンジニアとしてシステム開発・保守などをお任せ！
具体的な仕事内容
＜未経験の方でも安心の教育プログラム＞
入社後は、まず約2カ月間の研修からスタート。
専任講師が「IT業界の基礎」から丁寧にレクチャーするため、異業界出身の方やIT知識ゼロの方でも安心して学べます。
講義だけでなく、実際に手を動かしながら進めるため、理解を深めながら着実にステップアップできます。

～～研修内容～～
システム開発で広く使われているJavaを中心に、基礎から実践まで段階的に学習。
「分かる」だけでなく「使える」ことを目標に、講義と演習を繰り返します。

▽2週間／Javaプログラミング　基礎編
プログラミングの入り口として、変数や条件分岐、繰り返し処理などを基礎から学びます。

▽2週間／Javaプログラミング　応用編
オブジェクト指向の考え方を学び、クラスや例外処理など実務に必要な知識を身につけます。

▽1週間／データベース、SQL技術の講義＆演習
データベースの基本を理解し、SQLを使ったデータ操作を体験。

▽3週間／実務に即したプログラム開発の実践
Webアプリケーションの開発を通して、環境構築からテストまで、実際の仕事を想定した流れを経験。
現場配属前に実務のイメージを掴めます。

【いよいよ実践スタート】
テストや運用などのサポート業務からスタートし、先輩のフォローを受けながら少しずつ業務の幅を広げていきます。
段階的に設計や開発にも挑戦できるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。

＜案件例＞
■システムの動作確認・テスト業務
■テスト結果や不具合内容の資料作成
■既存システムの保守・運用サポート
■プログラムの修正・機能追加

慣れた後は、設計や構築など上流工程にも！
案件は不動産・金融・鉄道・インターネットサービスなど多岐にわたり、希望や適性を考慮して配属を決定します。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が活躍しており、未経験からスタートしたメンバーが多数在籍中！
現場では先輩社員とチームで案件に参画する体制が基本となっており、相談しやすい環境です。
メンター制度や上長との定期面談もあり、経験や年次に関係なくサポートを受けながら成長できます。
年齢や社歴による壁が少なく、意見や相談をしやすいフラットな組織です！

※入社後の職種変更なし

【90％以上が未経験！】学歴・職歴不問／未経験・第二新卒歓迎！※キャリア形成のため30歳以下
★職務経験・学歴不問
★第二新卒・ブランクある方・社会人デビューの方も歓迎

＜このような方々は歓迎＞
■周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めたい方
■報告・連絡・相談を大切に業務へ向き合える方
■早いうちからITスキルを身につけ、将来の選択肢を広げたい方
■新しいことにも前向きに挑戦し、成長していきたい方

＜未経験の方へ＞
◎はじめての就職に挑戦する方や、入社後に再スタートを考えている第二新卒の方も大歓迎！
◎未経験からITエンジニアを目指す方を応援しています！社員の9割が未経験からスタートです！
◎今の段階では「ITは全く分からない…」という状態でも大丈夫です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★ご希望の方にはカジュアル面談も実施しています！
「志望動機がまだ定まっていない」
「正直、エンジニアになりたいか迷っている」
そんな方も、まずは話を聞きに来てください！

【リモートワーク案件8割／転勤なし】
★都内の各プロジェクト先（東京都新宿区・中央区・大田区・千代田区・世田谷区など）
★案件の約8割はリモートワークに対応しています。業務習得までは、出社をお願いすることもあります。

＜本社＞
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル K棟5階
［アクセス］
◎山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分

＜高田馬場事務所＞
東京都新宿区高田馬場2-13-8 浜谷第7ビル4階
［アクセス］
◎山手線・東西線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中は月給22万円（固定残業代月16時間分・2万5,474円を含む）となり、超過分は別途支給。
※その他の待遇に差異はありません。

月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与

※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万2,862円～（20時間分）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■在宅勤務手当（在宅勤務日数に応じ、月単位で支給）

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収540万円／32歳・エンジニア職

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入（宿泊、レジャー施設等の割引サービスあり）
■交通費全額支給（規定あり）
■在宅勤務の案件あり
■資格取得支援制度（eラーニングによる各種講座の受講、一部試験対策問題集の提供、受験料の援助など）※社内規定あり
■福利厚生倶楽部への加入
※国内の宿泊施設やスポーツクラブ、飲食店などの割引、育児サービス補助など、各種ライフサポートを受けることが可能
＜制度・仕組みについて＞
当社はまだ制度づくりの途中。
「こんな制度はどうか？」「こうした方が働きやすいのでは？」というアイディアがあれば、意見をいただければと思います。
妥当性の高いものであれば、導入を検討します！

＜年間休日＞
120日
以上（2026年度は128日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先によって異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（1時間単位での取得が可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

業界や分野に偏らず、さまざまなシステム開発・保守案件を手がけています。
業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで参画する案件が中心となるため、未経験の方でも安心して経験を積むことが可能。
案件は希望や適性を考慮して決定され、段階的にスキルアップできる環境です！

＜主な案件例＞
■不動産会社向け賃貸管理・契約管理システムの開発・保守
■インターネットサービスプロバイダーの業務システム構築
■金融系システムの保守・改修業務
■鉄道関連企業の業務システム開発・運用支援

幅広い業界の案件に携わることで、技術だけでなく業務知識も身につけることができます！