株式会社リニアの過去求人・中途採用情報

専門商社でのバックオフィス全般／簡単な事務作業からスタート／幅広い業務にチャレンジ
具体的な仕事内容
【バックオフィス業務を幅広くお任せ】

当社は、古紙をはじめとする再生可能な資源の輸出入を手掛ける総合商社です。
2020年の設立からわずか5年で急成長を遂げ、既存ビジネスの安定と新事業の開拓を進めています。

あなたには、会社の成長を支えるバックオフィス担当として、幅広い業務を段階的にお任せ。

バックオフィス全体を経験できるため、自分に合った分野を見つけながら活躍できます！

【具体的には…】
■経理業務
└月次・年次業務や経費精算など
■財務業務
└予算・資金繰り管理など
■労務業務
└入退社の手続きや助成金申請など
■総務業務
└備品管理や書類作成など

◎育成前提の募集なので、未経験者歓迎です！

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ゼロから成長できる教育体制
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入社後は、業界や当社の事業について知るところからスタート。
その後、データ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からお任せします。

マニュアルや業務ルールをしっかり整備しているため、未経験の方でもスムーズに業務に慣れていける環境です。

慣れてきたら、適性や習熟度に応じて業務の幅を拡大。
将来的には、経理・財務・労務など、専門性の高い業務にも挑戦できます！

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未経験でも安心の手厚いフォロー
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先輩社員の多くも未経験から業務を身につけているため、つまずきやすい点を理解した丁寧なフォローが受けられます。

仕事は分担制。誰かが困っていれば、すかさず声をかけ合う職場です。
悩みを一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組めます。

経験の幅を広げたい方や、将来に向けて専門性を身につけたい方に最適な環境です！

チーム／組織構成
◆9名・20～40代が活躍中！◆

「困ったことがあってもみんなで助け合うポジティブな社風」が特徴！
先輩後輩の垣根なく、信頼し合いながら仕事を進めています。

設立間もない若い会社だから、挑戦の機会も豊富です。

バックオフィス未経験者歓迎／学歴不問／ブランクOK／経理・人事の経験がある方は活かせます
■職種未経験歓迎
■業界未経験歓迎
■学歴不問
■ブランクOK

経理や人事の実務経験がある方は大歓迎！
これまでの経験・スキルを活かせます。

＜以下に当てはまる方、ぜひご応募ください＞
・幅広い業務に取り組んでスキルアップしたい
・新しいことにチャレンジしたい
・主体性を持って仕事をしたい
・チームで協力してものごとを進めることが好き
・信頼関係を大切にできる
・細かい業務にもコツコツ取り組める

特別なスキルや経験がなくても、全く問題ありません。
入社後に先輩たちがイチから教えますので、まずはお気軽にご応募ください！

2020年設立の若い会社だからこそ、会社と一緒に成長できる方を求めています。

「これから新しいチャレンジをしたい」「幅広い業務に携わって成長したい」
そんな想いを何より大切にしています！

東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋3 5階
※転勤なし

＜5路線＆3駅が徒歩圏内＞
・JR中央線・JR総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
・都営三田線「神保町駅」より徒歩10分
・都営新宿線「九段下駅」より徒歩13分

9:00～18:00（所定労働時間7時間30分、休憩90分／11:45～13:15）

◆休憩長め＆残業月10～15時間◆
効率よく仕事をするには、しっかり休むことが大切だと考えています。
そのため、休憩時間は多めの90分間。
残業も月に10～15時間と少なめです。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
研修期間3カ月（条件は本採用時と同じ）

月給26万円以上
└基本給23万円以上＋住宅手当3万円／月
※住宅手当：実家暮らしを含む全社員対象・入社初月から支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
380万円（26歳・入社1年目）
500万円（40歳・入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■インセンティブ
■退職金（中退去）
■昼食補助あり（社員みんなでランチを食べに行く時の食事代を支給）
■フリードリンクあり
■社員旅行（業績による）
■服装・髪型・髪色自由
■定期健康診断

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（年2日）
年次有給休暇以外に、特別休暇を年に2日付与しています！